近日，愛關懷發布了新功能場景【愛答題】，【愛答題】是由點滴關懷團隊進行研發與支持的一款遊戲化場景，旨在員工參與遊戲的過程中，通過在線互動、闖關、正向激勵PK等趣味性遊戲體驗，使員工熟悉公司發展歷程，了解公司發展戰略，促進企業文化傳播。

1. 個性化場景配置，滿足不同企業所需

【愛答題】場景應用新功能，支持個性化配置，企業可針對自身品牌定位與品牌調性，自定義設置題目、遊戲主題和互動時間等系列內容。

企業可結合熱點與節點，設置不同遊戲場景，如：新人入職線上破冰、世界盃偽球迷爭霸賽、五四青年節猜歌賽......適用於企業文化宣傳、員工培訓、團建娛樂等多種情況。

2. 遊戲化創新方式，探索企業文化推廣

目前，隨著時代與企業發展，新一代員工更多集中於90後，作為不斷創新、與時俱進的團體，創新的遊戲化方式，更能提高員工參與度，讓員工體驗並享受其中。

【愛答題】通過在線互動的方式，能夠進一步拉近同事、上下屬之間的關係，讓溝通變得更為簡便，提升員工歸屬感。

【愛答題】場景中以趣味闖關關卡為主界面，包括必答、闖關及PK三部分內容，其中愛答題PK模式，通過部門排行、個人排行、個人戰績三項榜單排行，正向激勵員工，在遊戲中提升員工心理滿足感與榮譽值，營造員工自主學習氛圍，輕鬆達到傳播企業文化的目的。

愛關懷旗下【愛答題】場景應用新功能的正式發布，是順應時代與公司員工年輕化發展的潮流。作為新的場景擴充，【愛答題】以更為娛樂化，兼具趣味與互動的遊戲形式來弘揚傳播企業文化，更貼合新一代90後員工的興趣所在，將企業文化長期紮根於員工的日常工作、生活之中。同時，「藉助互聯網技術+遊戲化思維」進行管理是未來企業員工互動及企業文化傳播的一種新的發展趨勢！

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