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關於
"勞動糾紛"
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拿了錢,被老闆辭退還要還嗎?
雪花臺灣
3年前
公司辭退
勞動糾紛
辭退
員工臨時被公司辭退,公司卻要求員工寫離職申請書,這種情況員工可以申請勞動仲裁併要求賠償嗎?
雪花臺灣
3年前
仲裁
勞動仲裁
勞動糾紛
離職
簡易程序轉普通程序?
雪花臺灣
3年前
勞動糾紛
法律程序
在單位工作了7年,現在被迫離職,可以要求賠償嗎?
雪花臺灣
3年前
勞動糾紛
賠償協議
離職
公司在未提前通知的情況下無故辭退員工,這種情況該如何要求賠償?
雪花臺灣
3年前
勞動糾紛
賠償
辭退
過了3個月試用期沒表明轉正,工作到4個半月突然告知試用期不通過,要求以個人原因離職,這做法合理嗎?
雪花臺灣
3年前
勞動糾紛
試用期
離職
離職補償金
公司會忌憚勞動局投訴嗎?
雪花臺灣
3年前
勞動仲裁
勞動保障
勞動糾紛
未交接工作,公司告我最多賠償多少?
雪花臺灣
4年前
賠償
起訴
勞動仲裁
勞動保障
勞動糾紛
47個HR必讀真實案例,遇到勞動糾紛再也不慌!(建議收藏)
雪花臺灣
5年前
勞動法
人力資源(HR)
勞動糾紛
公司想以停產為由逼我們自己辭職走人,這樣做違法嗎?
雪花臺灣
5年前
公司
離職補償金
勞動糾紛
企事│用人單位未足額繳納社保費,勞動者主張經濟補償能否得到支持?
雪花臺灣
5年前
勞動法
勞動糾紛
勞動糾紛勝訴的關鍵,你把握了沒
雪花臺灣
5年前
勞動法
勞動仲裁
勞動糾紛
離職以後公司要求我寫這樣的承諾書,合理嗎?
雪花臺灣
5年前
辭職
勞動糾紛
試用期內被辭退照樣有補償
雪花臺灣
5年前
試用期
勞動合同
勞動糾紛
懷孕了,就不能被單位辭退嗎?
雪花臺灣
5年前
勞動糾紛
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