怎麼看待帶著情緒上班？
我最近身邊同事總是帶著情緒上班，都不敢靠近
之前我就遇到過這種情況，因為工作的原因經常需要和人打交道（特別是設計師），也經常會遇到各執己見的情況，情緒一下就上來了！後面的工作也都帶著情緒難以調解。私底下我有個工作了6年的同事（除了上班都宅在家）說他這麼大了還帶情緒上班（有點嘲諷的味道），我是很不認同的，其實很多時候我在想，這小夥子平時算積極樂觀的，喜歡外出做些亂七八糟的事，遇到事情是正常不過的，小年輕比較沒城府不藏事，過幾年也就好了！畢竟不是天天宅在家裡，生活毫無波瀾，哪裡來的煩心事！所以希望大家不要輕易的去評價一個人，你的經歷不和任何人一樣！
多正常，人又不是一個物件，有情緒正常啊，同樣，你也擋不住別人對你的情緒產生的情緒。
沒上班之前覺得人就得有一是一，有二是二，喜歡就是喜歡，不喜歡就是不喜歡，可是這樣的想法在工作中會讓人死的很慘，人不應該帶著虛偽和麪具生活，但也要學會控制自己的情緒，學會用眼睛看，用心聽
人都有情緒激動的時候，和工作無關的情緒要學會自己解壓排解，可以聽一下音樂，找朋友聊一下，把自己的情緒梳理好了在來面對工作
是的，帶著情緒上班的確是對老闆的不敬，對客戶的不恭...
我們公司後面那個窯子裡面，經常換員工，卻總是有那麼幾個美女老是帶著情緒上班，可煩人了..
職場上絕大多數人都老老實實的，個別吊炸天的部門可能常年臉色不好看，如財務部。
如果主題提這個問題恰巧又在普通的部門還能有這樣的感受，哪得自己找找原因了。
正巧我老婆公司近期來了一個市場團隊經理，進公司要求其他市場團隊各抽調1個業績最好的精英加入她的團隊，第二名不要。美其名曰拯救公司的業績。
然而2個月過去了，這個團隊經理連最基礎的多個業務流程都沒掌握清楚。部分客戶已經明確表示請公司換人來和他們接觸了。
這個團隊經理經常到總經理辦公室打報告，內容嘛。。。就是：團隊成員帶情緒上班影響客戶關係。
神煩人！我覺得人有情緒正常，偶爾爆發一次也正常，但是成天擼擼個臉像是誰欠她幾百萬似的就是很討厭！對待領導就很諂媚，恨不得臉上的褶子都笑出來，對待普通同事就愛答不理的，這樣的人工作做的好也可以，可是工作做的並不好，給他提出建議還一臉不樂意！自己只想做一些簡單輕鬆的工作，稍微忙一點都不開心，拜託，這是工作啊，要不想幹就回家啊！沒有人逼著你幹啊，既然選擇出來工作了，承受能力還這麼弱？真是不明白為什麼會這樣
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