本人程序狗一枚,產品經理工資簡直是碾壓他,但是同工作幾年 ,他一個人憑自己本事(薪資)買房了……而我一百萬都沒有 深圳互聯網產品這麼厲害嗎?是不是有股票分紅什麼的吖?


產品經理是相對於開發、視覺、交互等崗位來說,最最不需要「硬技能」的東西。成為一個看起來合格的技術可能需要數年或者更多,而成為一個看起來合格的產品經理可能只需要幾個星期。」這就導致大量的轉崗人員進入產品經理這一行業。

還有以下一些原因:

1、沒有硬性知識積累要求

2、很多人以為是個人都可以當產品經理。

3、很多人招了很多不適合的人當產品經理,導致問題2的加劇。

4、產品助理和產品經理差距很大,但因為工作時間或者公司架構問題,很多人還是混到產品經理了,進一步導致問題2的加劇。

5、很多人以為產品經理的工作很輕鬆,其實啥都沒幹。

6、薪資比一般職業高

1.構建系統化的知識體系,可以選擇一套成體系的教學視頻,避免胡亂切換學習資料,先在自己的意識裡面建立起來產品是什麼,產品該做什麼,產品怎麼做好這樣的一個體系;

2.很多人在學習過程中容易放棄,建議找到一起在學習的小夥伴互相監督學習,大家可以組隊學習,交流經驗,不要閉門造車;

3.學習過程中要善於總結,每天晚上對當天的學習內容做一下及時的總結梳理,對第二天做一個學習規劃,可以幫助你更好的學進去。不要嫌麻煩,這樣你會更高效的學習;

4.多進行實踐,「實踐是檢驗真理的唯一標準」,所以產品經理的學習過程不能脫離實踐。組織幾個小夥伴一起多動手做項目,會在其中總結出很多平時學習不到的經驗。

我建立了一個交流學習經驗的自學團,在自學團里會嚴格監督大家學習打卡,定期分享學習資料,定期組織項目實踐,給大家匹配適合的學習夥伴。想要加入或者了解的話,可以私聊我或是給我留言


謝邀。

0.好像也沒擠破腦袋要進來當產品的。

1.我沒太看懂提問描述的啥意思,憑自己本事買房子=工作好?應該是能力好吧,能力好,在適合的崗位有合適的機會應該就能轉化成錢;

2.賺錢這事兒真不是看表面人家在做什麼,有些真正讓人賺錢的原因可能本人都不知道,不要產生認知偏差哈。

3.面試很多剛入行的人,產品、設計、交互都有,80%說最後職業規劃是想當產品,問起來為什麼,基本上都是被外面忽悠的一些表面現象,這樣的人當了產品後,不止讓別人失望,自己也會失望。


首先要說,產品經理的工資水平,和程序員的工資水平是差不多的。

北上廣深工資標準,月薪1.5萬起,年薪30萬也不在少數。所以買車買房不是什麼大問題。

所以,你所謂的「擠破腦袋」,也就是因為產品經理工資高,所以大家才爭先恐後地想當產品經理。

此外,產品經理只是公司的基層員工,理論上沒什麼分紅和股票等等待遇,最多也就是拿一份年終獎。

買房的事情,一方面是六個錢包的貢獻;另一方面也要看買在哪裡。雖然說現在大中國的房價都不低,但是找一找便宜的房子,還是有可能的。

俗話說:買不起大的買小的;買不起近的買遠的。

當然這是另一個話題了。與產品經理本身的關係不大。

不管怎麼說,能拿高薪,總是好的。

發佈於 2019-12-25繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續大魚大魚8年產品人,公眾號:大魚成長社

1、機遇是一方面,公司上市,分到股權了。這裡請不要隨便做夢。

2、產品經理是金字塔職業。越往後淘汰率越高。當然薪資也越高。

3、程序員平均工資比產品經理高


1、機遇是一方面,公司上市,分到股權了。這裡請不要隨便做夢。

2、產品經理是金字塔職業。越往後淘汰率越高。當然薪資也越高。

3、程序員平均工資比產品經理高


謝邀,程序產品都因人而異,能力掛鉤,年薪十幾萬到幾十萬不等。其實不光程序員產品經理,知識工作者可能都有這種差別。


為啥大家只看到了這個成功的產品經理?看看我,一個產品狗,真的像流浪狗一樣在魔都打工。請睜大你的雙眼,看看你們公司的產品經理,特別是你們組的那個讓你快瘋掉的產品經理,他不就是那逼樣嗎。哈哈哈哈哈


謝邀。

在互聯網行業,無論是產品,設計,技術,運營,營銷,一旦長期堅持下來做到極致,個人回報或者變現能力都差不多,這就是複利思維。


因人而異,程序員也有買房的。論工資,程序的平均工資高於產品經理。論視野不如產品經理,論人脈和業務的積累也不如產品經理。


首先,產品經理屬於綜合性的職位,想法性越多的職位提升空間越大。產品經理可以與上層更接近,工作時間越長,你的綜合能力要求就越高,年齡越大還是停留在執行層,希望就不大了。程序員到了三十歲就很難有提升空間,而且裁員很嚴重,而產品經理越做就越能產生價值,這也是薪資越來越高的原因。當然,也有不少程序員拿到了更高的薪資,但這個比例是越來越小。因為互聯網公司裡面技術做執行,經濟適用就足夠了。而有想法的人卻少之又少。

發佈於 2019-04-10繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續自蹊自蹊明眸善睞,顧盼生輝

一.因為門檻低

二.錯誤地認為產品工作輕鬆,寫寫畫畫,是指揮別人幹活的

綜合來看,同級別產品薪資為RD的80%


一.因為門檻低

二.錯誤地認為產品工作輕鬆,寫寫畫畫,是指揮別人幹活的

綜合來看,同級別產品薪資為RD的80%


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