各位大神,有沒有收到江蘇專利審協offer的,是事業編嗎?待遇怎麼樣?求解答,謝謝!


第一次使用匿名功能。不要來,純坑,我老婆在裡面上班現在每天下班回家一副苦瓜臉。

我給你打個比方,正常人念書的時候一學期要學8門課,每門課考85分就挺不錯的了。

到審協江蘇中心以後,總有領導在不停試探你的底線,每學期讓你從學100門課提高到160門課,每門課考試的分數從85分提高到95分,還有向100分衝刺的決心,,,注意,是領導的決心。你不加班能行么?你能每門課都考100分么?


看看這個回答吧,有點壓迫人性http://www.zhihu.com/question/400707754

湖北專利審查中心機械領域加班情況和工作壓力如何啊,麻煩大家回復下,非常感謝??

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每年質量評定每個室都有質量c,讓你很鬧心。領導的管理方式讓你鬧心,質檢員那副一定要質檢出你有問題的牛逼的樣子讓你很鬧心。


很水,看人吧,有些適應有些不適應,領導呢,拼不上的,能人升不上去走了,垃圾依然蹲坑不拉屎。像機械什麼麗,能力差的很,還不如一般審查員…


審協,非事業編,合同制,首簽一般4年,違約金5萬


已經離職。不得不說,吐槽歸吐槽,審協是個還可以的單位,不能裸辭。也不得不說,現在的審協工作任務重、不輕鬆。


一般般。單位不講人情講數據,領導是盯著excel各種數據衡量一個人,比如周期、更正回案、撤駁、一通有效性、通次、授權率、駁回率、視撤率、漏檢……很多很多。審協把審查員當機器,需要標準化,而且每個機器乾的活都要高質量,不允許出錯,出錯了會扣錢。如果找不到其他的工作,你也是個能忍略勤奮能力不強的人,那就來吧,單位招進來反正會把不合格的人剔除出隊伍的。審協是個冷冰冰的地方,領導把你當機器。審協是個較為單純的地方,同事之間關係大部分可以,利益糾紛少,矛盾自然也少,但是如果碰到好機會,肯定會有競爭的,同事之間感覺也會在那時候有微妙不同。


天下烏鴉一般黑吧。

比湖北總體來說稍微好點。

有少數基層領導還是不錯的,但是有人性的、思想開明的、不喜歡搞形式的這些不錯的人,一般都升不上去了。


無編製

領導審查員出身沒啥管理水平

上升空間小,蘿蔔一千多個坑就那麼幾個

任務量重,不是你想少報就能少報,還有各種其他雜活纏身,加班沒有加班費,也沒有調休


好像是單位發的位置用戶的那個圖紙器件封裝修公司?。


任務量一年比一年重,案子單價越來越低,晉陞渠道狹窄,官僚主義形式主義盛行,全國的sxzx都是一個 樣!別來了,到時候想走都很難,辭職都要賠4萬!



答主你覺得審協總體來說怎麼樣? 是屬於穩定的類型嗎?


考試平均分九十一二敢想嗎。有些黨建的考試,80多分重考,領導說不得滿分好意思嗎?


請參考這個

如何看待審協江蘇中心新審查員因為工作壓力過大,沒日沒夜加班導致昏厥被120接走事件??

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