就我現在在的公司來說,前端需要的是熟練工,就是來了能直接敲代碼的。如果你會使用Vue,React,Angular3個框架之一,就能找到工作,精通不精通都是工作後的事了。

如果你沒有任何項目經歷,基礎知識也不紮實,那就去報一個培訓班,有實戰的那種。這應該是最快的方法了。如果不想報班,就去找前端筆試面試題背一背。

在工作中學習到的前端知識非常零碎,需要你自己平時多練多學。

當然如果你技術不好又不願學,建議換個方向,可以試試運營,市場,售後,技術支持等崗位,找工作不是非要對口的。


技術崗位肯定是對技術有要求的啊,學的不精找工作就肯定困難。

既然你也知道自己沒學好,那就看看自己欠缺哪部分的知識,把欠缺的補上就再去找工作就可以了。


目前的一線城市,技術不精確實很難找到工作,但二三線城市人才稀缺,能做出產品,找工作還算容易。


學不精是學不好,不是不精,市場上大部分前端都是是學不精的,還有很大一部分是學不好,學不好的基本很難找到工作,學不精的能找到一般的公司的一般的工作。

前端技術是隨著時間個經驗慢慢增加累積的 ,只要有持續不斷學習的心態,慢慢的技能都會有提升的。


這一行怎麼說呢,你技術不精3k的工作都難找,你技術精30k大把人要


不論是誰,都是從菜鳥開始的,等你學精了再找工作就晚了


謝邀

現在不太理解,學的不精是什麼層次,我可以告訴你,市場上百分之50的前端,是連熱門技術都一知半解的,剩下的30裏,有一半 只是框架的熟練工,剩下的一半不光是框架的熟練工,還對技術本身有自己的造詣。 最後百分之20 就是學術型選手了 他們的工作不光是工作 他們算半個研究者 。但不管是新人也好 學霸也罷 他們都在賺錢。

顧名思義,你肯定能找到對口的工作,相信自己,不要氣餒,面試完善於總結,把握市場的規律,學一門新東西 很簡單 說不定你面試的過程中,你就學會個新框架,新技術了。


也不是說真的找不到工作,是相對比較難找吧。

就拿現在的工作來說,很多招聘的要求是在不斷的增加,對技術來說如果只是懂一些基礎的,或者框架技術這些都不怎麼會的話,那找工作就比較難了。

現在的現狀基本上就是這樣的情況。


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