電話面試通過，沒有發放offer靠譜麼?
面試了一下小的公司，通過了面試hr打電話通知的，但由於是應屆生沒辦法立刻到崗，沒有定薪資，只是說離校了聯繫hr去公司定薪資辦理入職簽訂勞務合同。並沒有發放offer公司也不簽三方，這靠譜麼？？？？之前一個實習就是隻有口頭協議最後被鴿了，還是個國企，比較無語……
不發offer. 就不是一個offer，好好繼續求職
電話面試通過，沒發放offer靠譜嗎？
先不說靠譜不靠譜
現在3月，畢業一般6月。
有沒說你什麼時候能到崗？
一般這個時候企業是希望儘快到崗的，越快到崗，企業越喜歡。
如果要畢業後再到崗，這期間有3個月，3個月的時間不確定性的事情比較多，所以可能不傾向發offer，只是保持作為人才儲備。
至於定薪資，做為應屆生，一般是沒有太大的議價能力，而且題主描述的是「小的公司」，所以並不是考慮的重點。
或者是題主的期望薪資與該公司能提供的有較大的落差，所以沒有在面試的時候明說。
簽三方協議有一個很重要的前提是，你有到崗。或者你非常適合這家公司，公司希望儘快用三方協議來確定關係；
心儀的話，建議儘快到崗，實習期對雙方都是很好的一個磨合機會。
不靠譜，繼續看別的機會吧
咱倆一樣 我也被鴿還是租好了半年房子之後
真心累
我也這種情況，現在也沒辦法到崗實習，不知道怎麼辦
推薦閱讀：
