工程师职称。我是本科,现在工作满一年了。可以认定助理级。后面满四年还是五年可以评审中级。

想著可不可以现在先不管,等有了中级的资格后。助理级认定和中级评审一块搞。

还有就是这玩意有啥用,在企业,不在体制内。


按照您的情况,河北直接办理中级职称和初级职称晋升目前是可以的。


现在工程师职称不可以直接评中级哈,助工4年后才可以评审中级,现在你的条件是符合认定助理级,需要取证后4年才可以评上中级

都是要逐级评审

越级评的情况只有一种,就是破格申报

破格的条件也有相关规定,高级职称破格申报条件如下:

第一,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满10 年,可由2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报。

第二,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满3 年。任现职期间,符合下列条件之一:(做个手指向下的动作)

①国家级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人(专业排名前3 名的)。

②省(部)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人(专业排名前3 名的)。

③荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖的主要完成人(专业排名前3 名的)。

④被认定为「广东省传统建筑名匠」的技术人才。

在过去,很多人不紧不慢的,结果准备了好几年都还没有进行申报

也有不少人认为评职称是一件简单的事情,NO!

谁知道现在政策已经改革!不能越级评了,只能够逐级评起。

老师总结了以下几点职称的作用,本期视频后,大家就会知道为什么都会抢著申报职称了!

对个人来说,有以下方面的好处:

①加薪补贴:职称可以享受相应的专业技术人才补贴,高层级职称会享受丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇②事业晋升:职称对证明自己的能力和水平具有公信力与说服力,跳槽时可以寻找更高的薪资岗位③人才落户:具备中级及以上的职称,可以通过人才落户政策申请落户部分省市④地位提升:社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可高,地位在同行中脱颖而出对企业来说,你有没有职称也很重要!

①招投标必备:要想获得项目,招投标绕不开职称,职称人员数量将影响招投标的结果

②企业资质升级和办理:资质办理是需要具备一定数量的职称人才,公司员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级③建立人才梯队:储备相关人才梯队,为人才成长提供了有利条件发布于 01-19继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续优异网校的羊咩优异网校的羊咩深耕职称,建工证书领域

职称目前所有省份都是逐级评审,中级职称需要助理职称满4年后才能评审,所有建议你先把初级职称拿下。

职称是一个人专业技术能力的体现,对个人而言可以升职加薪。很多单位明确规定拥有中级每个月可以额外增加500到800的补贴,同时很多国企央企都要求职称和职业证书同时匹配。

对于企业而言可以升级资质,招标投标。


职称目前所有省份都是逐级评审,中级职称需要助理职称满4年后才能评审,所有建议你先把初级职称拿下。

职称是一个人专业技术能力的体现,对个人而言可以升职加薪。很多单位明确规定拥有中级每个月可以额外增加500到800的补贴,同时很多国企央企都要求职称和职业证书同时匹配。

对于企业而言可以升级资质,招标投标。


看你评的是什么地区的,有些地区只要你符合中级的评审要求,没有助理工程师也是可以评的。


可以准备高级别的晋升,但是要符合考核年限才可以


不可以的。评职称是有年限的


职称序列里面,助理、中级、副高、正高,是一步一个台阶,不能助理和中级同时评。而且每个级别之间隔著年限,拿到助理四年后才能参评中级,拿到中级五年后才能参评副高。

这个证有用没有?有的,参评人才有用,等你拿到高工,就有机会入专家库、当评审老师、当毕业答辩的考官。这些都是有补贴拿的。


可以找寻一下你当地的政策,看一下助工和中级之间是否有年限要求。还要看一下你单位的性质,很多单位是省属或者国企这种是需要去当地省评委会申报的,很多地方省评委会和市评委会的要求也不一样,所以自己一定要了解清楚,如果没有年限要求,到时候一起准备也是可以的。当然各地助工的申报都挺简单的,有时间的自己稍微准备一下申报就可以,万一后面因为跳槽等等导致单位换了,这块可能也会发生改变,还是早做准备为好。

职称这个对每个人来说不能百分百说有用,但这也不像吃的用的钱花完,吃完用完就没了,证书一拿到这个是跟随你一辈子的。你也不知道后面什么时候会突然这个东西帮助到你。

工程类的单位很多招标投标都需要资质,这个就涉及到企业内需要多少人要有这个职称,所以很多单位还是很看中职称这个东西的。甚至还有升职加薪等等制度,包括你换单位跳槽这个都会对你有帮助。

所以,自己还是综合的考虑一下。


看地区,大部分要求先助理后中级,个别城市可以直接中级。


那是看您是初级职称还是中级职称 和您的年龄 职称级别都有关系


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