為什麼我每天拚命的工作，生活還是這麼的艱難，我快要堅持不下去了，陌生人可以給我一句鼓勵嗎，謝謝了？
根據你的問題，你會繼續活不下去的。因為你觀念不對，於是行動也就必然不對。跟著的結果會跟以前一樣，讓你繼續活不下去，還更難活下去。
有問題，設法解決問題，怎麼會是尋找安慰？一個人有問題，不解決，只是努力找酒喝，對嗎？
鼓勵給不了，建議還是可以給你一句話的！
不要只顧著埋頭拉車，而不抬頭看路！
比起努力本身來說，努力的方向更重要！
比如說，你是公司裡邊兒的老好人兒，別人所有的東西和工作都給你做，然後呢，你累成狗，別人看你把工作給他們做完，拿著自己的工資，那你累不累呢？！ 如果是這樣的情況下，我建議你學會拒絕，只做好自己的本職工作，當然你也可以拓展一點兒本職工作之外的事兒，不要給自己太多的壓力！
另外，職場上的關係本來就是弱關係，因為我們在一塊兒工作，我們才有認識相識，至於我離職之後您跟我啥關係，可能永遠都不會再聯繫了！所以，您拒絕他們是理所當然的！
另外，一定要分清工作和幹活的含義，幹活兒是我把活兒幹了，您給我錢，這叫幹活兒，
可是工作不一樣，工作的情況下，我們要在我的職位上學到點兒什麼？以至於就算是我在這個公司接著做下去的時候，我能不能一直往上升職？我能不能站得更高看得更遠，這是一點兒！另外的就是現在，如果公司要提拔人，我能不能夠格能不能在我被提拔的位置上坐得更穩！能不能比現在的領導某些細節上處理得更得當！
打鐵還需自身硬，說白了，就是你回顧一下你這工作的這幾年有沒有長進，如果是沒有長進的情況下，證明你只一直在原地打轉，一直在原地踏步，這樣你累是正常的！也是活該的！如果這工作幾年，你有長進而現在你又覺得很累，那足以證明你的工作接的多了。工作的漲幅遠超過你長進的漲幅了！
不再多說了，建議你審時度勢一下！
祝你生活愉快！
謝邀。
幸福值＝現實情況÷期待值
每個人在來到這個世界之前都是看過劇本的，那你既然選擇以你這個身份來到世界，那一定有值得的事。別忘了曾經你也是第一名哦～
加油！
如果自己都堅持不下去了，難道別人還能幫你嗎？如果你每天都在拚命還沒有改善，就說明這肯定是有問題的。方式不對？方法不對？不要一概而論，細節決定成敗，找到問題點然後再慢慢突破。當局者迷旁觀者清，你現在或許也不清楚，問問你身邊的同事或者領導，他們或許會幫你找到問題的。
你還有工作，還有失業靠借錢生活的呢…比上不足比下有餘…且過著吧
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