在日本找工作，有哪些好網站推薦？

以日本本地大學畢業為主的應屆生，在日本找工作的時候會有很多網站資訊，如何挑選網站，高效利用這些資訊？
本問題為日本就職系列第二問，第一問請見：想要在日本找工作，應該從何做起？

自問自答。日本就職系列。

正如題幹中說的，就職相關的網站可謂是遍天下了，就職活動期間電車裡車站裡也到處都是類似網站的廣告。挨個登陸的結果就是信箱每天被幾十封郵件轟炸。那到底哪些網站值得一看呢？我就自己的經驗給大家推薦一些。

基本上就職網站我把它分為這幾類：大而綜合型，術業有專攻型，大眾點評型。

1，大而綜合型

就是最常見的傳統老牌r社的リクナビhttp://job.rikunabi.com/、最近廣告多多的マイナビ、マイナビ2014日本經濟新聞的日経ナビ，日経就職ナビのログイン／就職活動の日経就職ナビ2014&各種ナビ……這類網站的特點是，網羅超級多的大中小各類企業，夾帶著各種就職輔助服務，如web test模擬測試，業界介紹，各種採訪，企業推薦等等。它們的主要功能其實是把用戶和企業配對子，比較適用於海投的人。但是對我來說這些網站在就職中起到的作用並沒那麼大，因為絕大部分都是沒聽說過的中小企業，一些網站甚至會不斷給你發郵件向你推薦企業，很煩人……但是它們有價值的一部分，是那些輔助服務。比如說web test模擬測試，可以模擬網測然後查看自己的排名和正確率（因為實戰中是無法知道自己做的對不對，排名大概多少的，只能做完了等結果）尤其是リクナビ。因為經營リクナビ的recruit，正是大部分公司所用spi題的出題者。另外日經ナビ記得是有個排名可以看，能掌握自己的大概位置。另外，這些網站會提供一些就職的基礎知識，比如這個日本の會社　基礎知識　就活ラボ雖然這個例子的信息量不多，但是到就職期間，這些網站會有很多類似的專欄，多讀多看，就能積累成對整個社會更深刻的認識。

2，術業有專攻型

比較有側重點的網站，我個人最推薦這一部分，下面列出幾個我重點用過的網站：

外資就活.com http://http://gaishishukatsu.com/

上位學校的學生聖經一樣的網站。它主要關注外資以及日本比較熱門的企業。主要功能就是推送最新的就職信息。比如麥肯錫開始報名啦，花王要截止啦，DeNA最近又新招了一批人……等等。在就職期間最怕的就是錯過截止日期，如果各個企業的網站單獨查閱特別費事，這個網站就是把這些截止日期收集起來推送給大家。另外作為輔助功能，它還有些日本企業排名，就職攻略法，企業研究的內容。比如這個j.p.摩根的企業說明J.P.モルガンの企業研究包含了最近會召開的該企業的說明會信息。總體來說是乾貨率非常高的一個網站，強烈推薦。

Global Leaderhttp://useful.globalleadernavi.com/syokusyu/

這個網站是面向留學生的就職網站。因此它除了最新的就職信息，還有很多比較基礎的，非常非常有用的就職知識。比如我在上面給出的鏈接裏，就有日本企業各個職種（職位）的詳細介紹。比如營業是具體做什麼，marketing是做什麼，等等。類似的還有業界研究等，都可以在「お役に立つ情報」裡面找到。在所有網站裏，我從他家的就職輔導內容中受益最多。建議每個人都學習一下。他家其實主打是做就職說明會，尤其是面向留學生的說明會。如果你參加的話，他們的調查問卷一定要不辭勞苦寫一下。因為我從他家中獎拿到一個ipad mini....當然了就算沒有pad我也會強烈推薦這個網站的。

應屆生論壇http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php

對你沒看錯，這就是國內某知名就職論壇…………為什麼呢？因為很多外企在全世界的筆試題目都是一樣的！而日本人才不像我們這樣團結，把筆試題目都收集了放在論壇上呢！所以如果你投外資金融系，快消等，這裡絕對是獲得信息的寶地。比如寶潔的筆試和麪試題目都是完全一樣的。但是日本企業沒有這個特性，所以不能使用。

另外比如jobweb, top career這樣的網站，有時候會有非常好的就職講座，可以自行選擇加入。

3.大眾點評型

就職者自己發布評論提供信息的地方。

1，樂天的大家的就職日記，みんなの就職活動日記，俗稱「みんしゅう」 http://www.nikki.ne.jp/

大概是利用率最高的，因為每次面試之後，或者快到結果發表了，都要來這裡看看其他人的進度。大家會分享一下我過了一面了，一面大概問什麼，幾天通知……這樣的信息。還有一些前輩以前面試的信息。都挺實用的。

有一個副作用就是，公司有時候會把通知的戰線拉得很長，於是你就會發現兩周前有人已經開始接到通知了結果你還沒接到，於是亞歷山大……但是兩周後公司照樣會正常通知你合格了。所以一定要在瞭解這一點之後再去參考上面的信息。

2，轉職點評網站 這是我的獨家祕笈哦！

很多時候對於公司的信息都是來自於說明會，前輩，訪問社員……等等，要麼很少，要麼實話很難得到。其實還存在著這樣的地方：已經工作的人轉職用的網站。他們會在這個網站上寫自己公司的評論，不管可信度如何，多少都值得參考。但是這樣的網站，大多數都是收費的，我只找到一個面對學生免費的網站：career conncetionhttp://careerconnection.jp/用學校的郵箱登陸，便可以免費查看各公司的評價。裡面有工資，滿意度等評分，也有很多社員自己寫的公司的優缺點，福利，不滿之處等等。但是到底信多少就看個人了。以上就是我利用比較多的就職網站。其他對就職有幫助的就是各個公司自己的主頁，還有一些it資訊網站，另外知乎也起到很大作用。

從你註冊那一瞬間起，就變成招聘網站的商品。

你從頭到腳每一條個人信息都是值錢的，且無論你退會與否，這些信息和求職記錄等會被繼續倒賣，為其產生價值。這就是他的ビジネス。

如果出賣自己（信息）能換取到與之相匹配的服務也還罷了。

每份投往企業的簡歷，企業會給網站傭金。這也是驅使它們利用人們不安的的心理，販賣焦慮去做惡的根源。

向沒有拿到內定的人販賣焦慮—＞推送垃圾郵件—＞慫恿其一鍵海投—＞由於海投而疲於應付，無法從過程中進步，繼續因為沒有內定而焦慮—＞繼續洗腦慫恿海投更多，甚至在你不知情的我情況下把你的信息賣夠某公司（最搞笑的莫過於在你不知情的情況下給你エントリ企業，然後莫名其妙拿到offer 的例子）

在這個循環裏各大網站從企業收取了大量傭金，至於你最後去了哪裡，有沒有內定都不是網站所關心的，第二年只需要用倖存下來的人的案例繼續忽悠就好了。而海投的簡歷如果自身不夠硬，恐怕連企業的篩選都過不了直接就進了垃圾箱。

網站跟企業之間也是一個願打一個願挨，唯獨受苦的是被作為商品公開要價的學生們。這種利用信息不對等的產業，如果抱著僥倖心理去摸魚，那就正中無良商家的下懷。

首先如果打算在日本就業，就要考慮一下將來自己要從事的行業是否可以運用在學校時所學的知識。如果不是的話，可以考慮在上學的時候就去專門學校進修，多瀏覽就職網站的相關職位的招聘標準，利用就職前的時間積極充實自己，提升就職競爭力，比如可以考一些對將來就業有幫助的資格認證。

學校的就業輔導課和就業中心都會作為學生堅實的後盾幫助其應對就業活動。同學們一定要懂得利用資源，多參加就職活動和前輩們的就業經驗分享會，化被動為主動。

首先日本的就業活動開始的時間很早，據調查顯示，近80%的留學生在畢業後有留在日本工作的打算，但真正可以留下來的人不超過30%。而導致這種結果很重要的原因包括，對未來沒有規劃並且不夠重視就業活動。

今天就為大家介紹一些，在日本找工作可利用的網站，大家可以利用課餘時間多多瀏覽，蒐集職位信息，為未來就業打好提前量。

1.各類ナビ

這類網站網路超級多的大中小各類企業，並夾帶各種就職輔助服務，如：web test模擬測試，業界介紹，各種採訪，企業推薦等等。這類網站比較適用於海投的求職者。另外，此類網站會提供一些就職的基礎知識，雖然信息量不多，但是類似的專欄，大家多讀多看，對於各類行業會有更清楚的認識。

リクナビ http://job.rikunabi.com/ 　

2.外資就職活動網站

http://gaishishukatsu.com/

這類網站的關注點在於外資以及日本比較熱門的企業。會推送比較新的就職信息。比如，某某企業開始招聘，某某企業招聘截止等等。千萬不要錯過就職活動的截止日期，這個網站會把信息收集起來推送給大家。此外，此類網站會顯示有些日本企業的排名，以及企業研究的內容。

3. global leader

http//:useful.globalleadernavi.com/syokusyu

這個網站是面向留學生的就職網站，除了就職信息，這類網站上還有很多就職知識。比如營業是做什麼的，marketing是做什麼的等等。當然此類網站的面向留學生的就職說明會大家要積極參加一下。

4.みんなの就職活動日記　(みんじゅう)

http://www.nikki.ne.jp/

這個網站會有很多人分享面試經驗，以及面試當中會被問到的問題等等。非常實用。但是，日本公司有時會把通知面試結果的戰線拉的比較長，所以一定要充分了解後再參考其他人的信息。

5. career connection

http://careerconnection.jp/

這類網站中會有很多社員自己寫的公司的優缺點，以及福利待遇問題。當然可信度要靠自己去辨別。

就活網站

通用網站

リクナビ

注意根據畢業年份不同用戶系統是隔離的，別註冊錯了，比如說我用的就是リクナビ２０２０
日企用的比較多，所以我只從這個網站上獲得了一些招聘信息，沒有投簡歷約面試
但好像很多找日企工作的同學，用這個網站比較多

doda

打了很多電車廣告，貌似會用一些人工智障的推薦演算法給你推薦「適合」你的工作，比如說我因為登陸了自動車免許，導致被推薦了一份年收200+w的司機工作，然後就被我卸載了。
但聽其他同學說還蠻好用，所以也推薦一下

OneCareer 和外資就活

蠻大的兩家，聽說過註冊過，沒用過

CareerCross

這個網站允許搜索工作信息的時候選擇英語和日語的水平，有不少外資企業和英語作為工作語言的公司招聘信息，這對當時日語殘疾的我來說真是個救命稻草。
但中途採用比較多，投了十幾家，只拿到了一家的面試，好在是英語面，後來面試通過去實習了。
還在這個網站收穫了一個可靠的日本獵頭小哥，給推薦了很多面試，而我日語太差不爭氣的都掛掉了。

Linkedin 領英

在打算開始找工作只是，領英便可以維護起來了
很多外資企業把領英當做重要的招聘渠道，會發招聘信息在上面，甚至可以聯繫到活的hr
除此之外可以認識一些獵頭，感覺對方靠譜的話，找工作閑暇之餘也可以接人家的電話邀約，嘮嘮嗑，沒準就要好機會推薦上來了。（比如說被獵頭推薦了一個可圈可點的公司是origami，是一家做支付的初創，但給的很不錯，大家搜一下logo應該覺得眼熟，對他是便利店們的支付方式之一。然而我很爭氣的掛了

glassdoor

一些外資的招聘信息，中途採用為主

IT系專用網站

Paiza

這個網站很有意思，專門面向IT招聘，適合有編程基礎的同學，可以在上面刷題，然後網站給你評rank，rank A和rank S很容易拿到面談邀請。
此網站上的大部分是中小IT企業，年收在300～500之間。
在這個網站上約過很多家面試，幾乎全部都只能日語面試，可以約Skype 的 casual 面談，後來發現自己日語不行，而且對方公司沒那麼看中技術，更加看重能不能流暢的溝通，反正我是把它當做半小時面試練習+口語私教課了。
還是多面幾家，說不定就合上眼緣了。
通過它就活會得到2～3次就活支援金，可抵銷一點路費

エンジニア就活

註冊過沒用過

就活周邊網站

glassdoor

除招聘信息外，還可以看大家對公司面試和工作的評價
有一些面經題
歐美企業為主，日企信息較少

OpenWork(Vorker)

glassdoor同類網站，日企信息為主
分類詳細，但是需要買license，好在每做一個任務就能 get 1個月的無料license
查在日企業的綜合評分，真實年收，加班情況，公司氛圍等等，瞭解和反向選擇公司的必備神器

詳情請跳轉：

本餅乾的日本碼農就職總結（準備篇） " 一枚大麴奇?

vinci7.github.io

靠譜的找工作網站可以分為幾類，根據不同人的不同需求可以用不同的網站。

大眾類求職網站：

大中小型公司，各種各樣的公司都登陸在上面，比較適合剛剛開始找工作的新手，對各個產業的各種大中小型公司的基本業務內容和情報有個大致的瞭解。並且一半這種網站都有一鍵登錄的功能，可以一鍵直接預註冊，非常方便學生整理就職情報。另外這幾個網站特別適合找中小型企業的求職者，因為中小型企業一般沒有自己專屬的網站，只能依靠這些網站做宣傳。

マイナビ https://www.mynavi.jp/這個網站基本上涵蓋了就職、轉職，還有一個國際版的（https://global.mynavi.jp/），很適合留學生找工作看。

リクナビ https://job.rikunabi.com這個也是一個綜合性的招聘網站。各個行業的招聘信息都有。

キャリタス就活 https://job.career-tasu.jp/也是一個綜合性的招聘網站，有很多校招信息。

新卒找高端職位網站：

日本的名校畢業生總是比較希望先進入一個業界的龍頭企業開啟自己的職業起點，比如三菱ufj銀行，三井住友銀行，各種外資投行等。這樣的業界頭部企業發布的招聘內容可以在以下的網站中找到。

外資就活ドットコム https://gaishishukatsu.com/這個有很多外企以及高端的日企的招聘信息，比較適合對企業有較高要求的學生。

面向外國人招聘的網站：

日本幾個人才招聘公司搞的專門面向外國人或留學生的招聘網站，上面有招聘外國人的信息貼和教如何面試如何寫es的基本情報，可以好好地利用。

Career Japan https://www.career-jpn.com/en面向外國人的招聘網站

global leader http//:useful.globalleadernavi.com/syokusyu這個網站是面向留學生的就職網站，除了就職信息，這類網站上還有很多就職知識。比如營業是做什麼的，marketing是做什麼的等等。當然此類網站的面向留學生的就職說明會大家要積極參加一下。

就職生之間交流信息的網站：

みんなの就職活動日記，俗稱「みんしゅう」 http://www.nikki.ne.jp/

面試完之後可以上去看看別的同學面試後的進程，面試後的感受等。

公司點評類網站：

很多時候對於公司的信息都是來自於說明會，前輩，訪問社員……等等，要麼很少，要麼實話很難得到。其實還存在著這樣的地方：已經工作的人轉職用的網站。他們會在這個網站上寫自己公司的評論，不管可信度如何，多少都值得參考。career conncetionhttp://careerconnection.jp/用學校的郵箱登陸，便可以免費查看各公司的評價。裡面有工資，滿意度等評分，也有很多社員自己寫的公司的優缺點，福利，不滿之處等等。但是到底信多少就看個人了。（轉載自蘇菲）

如何好好利用這些網站？

1.對於網站上的信息不要「囫圇吞棗」地全部接受，要有自己選擇的標準。

比如只要註冊了リクナビ這個網站就會會推送很多各種各樣行業的公司，甚至有些公司連名字都沒聽說過，更不要說它的業務內容了。所以網站上推送的公司，我們不只是要看他的業務內容，更要看這個公司所從事的行業是不是自己喜歡的目標行業。很多學生會陷入一個誤區，就是報名的企業越多，最後拿到內定的可能性越大，從一定角度上講，這是有道理的，但是我們也要有自己清晰的標準，而不是隻要是一家公司就去報名，這樣會極大地浪費時間。

2.注意看到公司的基礎信息

看網站的時候，有幾個公司的相關信息要特別留意，包括公司的業務內容，公司規模，業務所在地。本社所在地，年收入，平均年收，平均年齡等這些基礎信息是決定我們要不要報名一個公司非常重要的一個標準。

3.學會運用，就職網站上的公司篩選和關鍵字篩選功能