領導讓我晚上11點去接他，是私事，你們會覺得被壓榨了么？
在我之前的工作中，領導很喜歡讓我加班。我們六點下班，如果我六點半走就會在早會上被點名批評，沒辦法我慢慢改成等領導走了再走，所以我成了公司最後走的人。
漸漸的，我剛回家，八點多，領導會打電話讓我給他送東西，因為他把錢包或者杯子或者外套落在公司了；再然後，有時候我洗過澡要上床睡覺了，他會給我打電話讓我去倉庫找東西，明天早上要用；這樣持續幾次，他就會知道你完全在他的掌控下了。
會對你呼之即來，揮之則去，不再把你放在眼裡，不尊重你的人格，不認為你有自主支配的時間，更嚴重的會輕賤你。
以上所說的這些，只是希望你有勇氣可以拒絕不合理甚至是過份的要求，因為就我個人而言，針對答主所說，我會覺得被壓榨。有時候退一步不是海闊天空，而是得寸進尺。也要記住，我們是去工作的，不是去做傭人的，你付我薪酬，我為你工作；你的薪酬有明碼標價，我的工作也會有邊界。
這和談戀愛一樣，
你喜歡領導，領導也賞識你，
這是領導不見外，開心去接。
你不喜歡領導，領導也不喜歡你，
這是領導在找茬，拚命推掉。
看你自己怎麼想，還有自己的工作職責是什麼，我認為在公司上班就是給老闆服務，老闆的私事也算是工作的一部分吧
我看成榨乾……罪過罪過
主要看你的職務是什麼。
這類事情一般是專職司機做的居多，再就是私人秘書了。
還有也可能是辦公室主任。
但說實話，上述私事除了對私人秘書算是本職工作外，對其它崗位人員的要求全都是職責以外的事情，典型的以權謀私。
但畢竟社會就是社會，下屬對領導來說屬於僱傭關係。上述的事一般來說是屬於社會習俗或職場習俗。多數情況下很常見。
但是這種吩咐也有一個小前提，就是領導讓你晚上接他時的態度和頻次是什麼樣的。
如果他用命令的口氣多次要求類似的事情，覺得你的他的私人僱員，你可以拒絕——除非有相應的利益補償。
看領導是什麼樣的人吧，我遇到過有的領導，心胸極為狹窄，性格也很自私，你幫他辦99件事，他不會念你的好，但有一件事沒辦好，永遠都記著，你幫他辦一些私事，只會覺得你是應該的，你有事推脫了，只會覺得你是不是對他有意見。
對這樣的人，你如果不怕被穿小鞋，或者辭職也無所謂，也大可不理會。如果沒辦法還要待在公司，那隻能忍忍。
壓榨
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