天眼查App顯示，近日，上海簡越文化傳播有限公司成立，該公司法定代表人為宋亞萍，註冊資本為100萬人民幣，該公司由楊超越持股99%，由宋亞萍持股1%。

值得一提的是，這不是楊超越擔任股東的第一家公司了，除了兩家工作室，楊超越早在去年7月就參股了一家品牌管理公司，擁有貨真價實的「老闆」身份。

從出道到現在，楊超越應該是火箭少女101裏真正實現了開公司當老闆的「第一人」，其前他隊友要麼僅僅成立了個人工作室，要麼連工作室都沒有。

天眼妹突然趕腳今日份的「雞湯」又滿了QuQ

發佈於 2020-11-24繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續新老人頭新老人頭

1、超越成立公司是必然的：由於越來越多的金主都抱著錢直奔超越尋求合作，因此，超越必須成立公司承接這些業務。另外，很多金主對和超越合作有更高的業務層面要求，包括帶貨、宣傳、文案、策劃等諸多具體工作，超越必須僱傭專業人員去處理，而只有成立公司才能招聘正規員工。因此，超越成立公司實屬必然。

2、超越成立公司是不是過早：不僅不早，其實比大多數年輕藝人都晚。在娛樂圈，很多年輕藝人往往還沒有成名，或剛剛冒頭，家裡就趕緊成立公司了。畢竟，成立公司才能比較好地承接和料理業務。幾乎所有年輕藝人都由直系親屬建立公司、承擔法律風險並料理公司事物。由於是直系親屬料理，藝人也比較放心，可以全身心投入演藝事業。儘管也有和家人鬧翻的情況，但畢竟比較罕見。超越和大多數年輕藝人有些不同，出身特別草根，父母完全不懂娛樂行業、也不懂公司經營相關事物，因此，超越想早成立公司也是無可奈何：自己沒時間，又沒有人可以依靠。而現在，出道也有三年，有了一些資源和經驗，關鍵是應該有了一些比較信任的人，終於可以委託信任的人去成立公司、去承擔一些法律責任和風險、去料理公司相關事物了。這裡，恭喜超越又成長了。

3、超越成立公司要防範風險：

大多數年輕藝人都由直系親屬料理公司，基本上可以完全信任，年輕藝人自身無須去琢磨和直接參與公司事物。絕大多數情況下，年輕藝人本人也無須承擔公司相關的法律責任和風險（由直系親屬承擔）。但楊超越比較特殊，因此，更要防範風險。

其一：如果是委派遠房親屬和信任的非親屬人士料理公司，超越本人可能不得不學一些公司法、財務稅務相關知識。畢竟，你是絕對大股東，即便有1%股份的宋亞萍作為法人，但公司真的出了問題，大股東的損失和責任還是最大的。前車之鑒就是超越最欽佩的冰冰，因為有意無意的過失，涉及巨大數額的稅務問題，弄了很長時間無法翻身（這裡也祝賀冰冰2020年重新啟航）。不是說楊超越委派的人就會有意坑公司坑超越，而是說，畢竟，公司事物是比較複雜的，涉及諸多的法律責任和風險；娛樂業務涉及的關係大多複雜，金額又很是巨大，稍有不慎就容易出問題。因此自身學習一些公司財務稅務人力等知識，平時多少可以與委派的代理人交流，而不是完全大撒把。往往，大撒把就意味著大坑、大風險！

其二：用人上適當的制衡。這一點，雖然有點社會人的複雜味道，但隨著超越的成長，也是不得不學會的技能。沒有直系親屬可以依靠，只能用朋友、遠親等，，，也是心疼超越。

其三：在財務稅務人力等方面，該花的錢就花，初期暫時不要太多考慮某些可能合法但費事的費用節省方式。畢竟，很多這類處理需要技巧、需要專業人士處理，往往或多或少都有一定法律風險。在缺乏專業人士以及沒有搞明白的的情況下，不要貿然省錢。畢竟，公司萬一出了事情就會有更大的損失，最終責任也都是大股東承擔。

總之，超越從懵懂的少年逐步成長，演藝成績斐然，生意方面也已經不得不通過開公司來處理。其他年輕藝人有家人可依靠，而超越自身由於底子比較薄，可能要更辛苦一些。希望超越在處理公司事物上恪守法律，兼聽則明，處事謹慎，不盲目節省費用，把自己的演藝事業搞的紅火，把相關生意都能處理得當。

祝超越生意興隆，演藝長紅！

1、超越成立公司是必然的：由於越來越多的金主都抱著錢直奔超越尋求合作，因此，超越必須成立公司承接這些業務。另外，很多金主對和超越合作有更高的業務層面要求，包括帶貨、宣傳、文案、策劃等諸多具體工作，超越必須僱傭專業人員去處理，而只有成立公司才能招聘正規員工。因此，超越成立公司實屬必然。

2、超越成立公司是不是過早：不僅不早，其實比大多數年輕藝人都晚。在娛樂圈，很多年輕藝人往往還沒有成名，或剛剛冒頭，家裡就趕緊成立公司了。畢竟，成立公司才能比較好地承接和料理業務。幾乎所有年輕藝人都由直系親屬建立公司、承擔法律風險並料理公司事物。由於是直系親屬料理，藝人也比較放心，可以全身心投入演藝事業。儘管也有和家人鬧翻的情況，但畢竟比較罕見。超越和大多數年輕藝人有些不同，出身特別草根，父母完全不懂娛樂行業、也不懂公司經營相關事物，因此，超越想早成立公司也是無可奈何：自己沒時間，又沒有人可以依靠。而現在，出道也有三年，有了一些資源和經驗，關鍵是應該有了一些比較信任的人，終於可以委託信任的人去成立公司、去承擔一些法律責任和風險、去料理公司相關事物了。這裡，恭喜超越又成長了。

3、超越成立公司要防範風險：

大多數年輕藝人都由直系親屬料理公司，基本上可以完全信任，年輕藝人自身無須去琢磨和直接參與公司事物。絕大多數情況下，年輕藝人本人也無須承擔公司相關的法律責任和風險（由直系親屬承擔）。但楊超越比較特殊，因此，更要防範風險。

其一：如果是委派遠房親屬和信任的非親屬人士料理公司，超越本人可能不得不學一些公司法、財務稅務相關知識。畢竟，你是絕對大股東，即便有1%股份的宋亞萍作為法人，但公司真的出了問題，大股東的損失和責任還是最大的。前車之鑒就是超越最欽佩的冰冰，因為有意無意的過失，涉及巨大數額的稅務問題，弄了很長時間無法翻身（這裡也祝賀冰冰2020年重新啟航）。不是說楊超越委派的人就會有意坑公司坑超越，而是說，畢竟，公司事物是比較複雜的，涉及諸多的法律責任和風險；娛樂業務涉及的關係大多複雜，金額又很是巨大，稍有不慎就容易出問題。因此自身學習一些公司財務稅務人力等知識，平時多少可以與委派的代理人交流，而不是完全大撒把。往往，大撒把就意味著大坑、大風險！

其二：用人上適當的制衡。這一點，雖然有點社會人的複雜味道，但隨著超越的成長，也是不得不學會的技能。沒有直系親屬可以依靠，只能用朋友、遠親等，，，也是心疼超越。

其三：在財務稅務人力等方面，該花的錢就花，初期暫時不要太多考慮某些可能合法但費事的費用節省方式。畢竟，很多這類處理需要技巧、需要專業人士處理，往往或多或少都有一定法律風險。在缺乏專業人士以及沒有搞明白的的情況下，不要貿然省錢。畢竟，公司萬一出了事情就會有更大的損失，最終責任也都是大股東承擔。

總之，超越從懵懂的少年逐步成長，演藝成績斐然，生意方面也已經不得不通過開公司來處理。其他年輕藝人有家人可依靠，而超越自身由於底子比較薄，可能要更辛苦一些。希望超越在處理公司事物上恪守法律，兼聽則明，處事謹慎，不盲目節省費用，把自己的演藝事業搞的紅火，把相關生意都能處理得當。

祝超越生意興隆，演藝長紅！

怎麼看她在上海成立一家新公司？我不知道！我就知道她丟了十幾天的貓（橘子），看到熱搜知道楊超越開新公司，連夜買的站票回家了！橘子連夜買站票跑回去肯定是想做公司太子爺

【這個小微公司的誕生，是一份對創始人們交出的最完美的答卷】不接受匿名評論。

超越妹妹走後，

資本會給素人提供舞臺，

會重視網民們的話語權。

這不是因為資本已良心發現，

也不是因為資本變成了軟蛋。

而是，因為，

超越妹妹，曾經來過！

【編者案】羅玉鳳們當然看不懂，因為她們根本無法理解「階級是怎樣形成的？」「在階級社會中，我們每個人又是怎樣被固化的？」

【編者案】無論你是否追星，有什麼樣的生命曲線。階級固化和圈層理念都會如影隨形的跟著你，伴你喜，伴你憂。沒有人想當成韭菜（墊腳石）也沒有人不被當成韭菜（墊腳石）。

人生如逆旅愁人怨夜長，不過，我們有理由堅信，依然有個笨小孩為理想活著。也許，曾經出身於社會的最底層，曾經被全網黑。不過，那又有什麼關係呢？沒有鞋的孩子，只能奮力奔跑。

在101殘酷的賽道上，在那個手持巴雷特駕駛著頂級悍馬SUV的賽車羣中，有一輛老式吉普衝到過了終點。雖然，這個笨笨的選手遍體鱗傷而手裡只有一個平底鍋，但是，她，衝過了終點。

恭喜楊超越獲得第三名！這是2018年那個夏天最美妙的聲音。

【注】這只是一篇簡單的吹花文，如有異議，請在評論區給予斧正。謝謝。我會聽取意見，並直接刪掉你的回復。嘿嘿。

恭祝楊超越朝著勝利目標一步步前進:

出任CEO，迎娶高富帥，走向人生巔峯，嘿嘿，想想還有點小激動呢

推薦閱讀：
相關文章