我看144題的九型人格題對與不對都有對應人格,而180題的是對的才記錄對應人格,是不是兩種都是比較準的,只是方法不同。


這個準不準是相對來說的,人格測驗,分為兩種,一種是類型論,一種是優勢論。

類型論

就是把人格劃分為幾個類型,不同的類型對應不同的性格解讀,比如mbti 分為16種人格類型,九型人格 分為9個類型,霍蘭德分為6個類型,disc 分為4個類型,卡特爾16pf分為16種類型。

這些都典型的,且知名的測評方式。 類型論的好處就是比較好解讀,弊端就是人的性格不可能完全固定在一個類型,通常是多個類型的綜合。 如果只是按一個主類型來解讀,那麼必然錯失了副人格,次人格類型。

所以準不準,不在於144題,還是180題,而是類型論本身的局限性。

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優勢論

這類測驗,是將人的性格優勢劃分為多個維度,每個維度進行評估,這種方式比類型論來說,好處就是沒有誤差,因為沒有主類,次類的說法,從測試的解讀來說,更好便於了解全部。 比較典型的有大五人格(參考完整版,或者是百科的大五人格理論),青年人格CPI 也叫加利福尼亞州人格測驗。

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我有位朋友和九型人格的創始人聊天,創始人說「有時候我自己也不能確定對方是哪個類型。」

在測評有效度上,測評除了這份問卷外,還需要測評人。

因為一位農夫看到大片的草原,腦子裡看到的是大片的玉米地,一片的燕麥。

牧場主看到是豬舍,羊群,屠宰場。

建造師看到的是整齊的街道,成排的房子。

你看到任何東西,你都會在上面搭建你自己的主觀想法。

測評這東西非常主觀,需要專業的測評師與你互動,來確認。

就像抑鬱症,有抑鬱情緒的人測出來,或者不同類型的抑鬱症測出來的結果分數可以是一樣的,但是測評師通過互動才好確定究竟是什麼情況。

這也是中國很多心理學專家其實很不喜歡把測評丟網路上的行為,他們覺得這是不負責任的,會給做測評的人製造困擾。

有一次,我認識的一位中科院的教授,做了韋氏成人智力測試,結果是輕度智力缺陷,可是她智力沒問題,沒缺陷,能按照這個結果解讀嗎,當然不行了,很多測驗是要跟隨時代文化更新的,非常有主觀性,測評師要負責通過互動去矯正解讀的結論。


哪個都不準,藉助外力辨號最好的方式是找專業的導師做辨號訪談


出去,這種問題等到四年後再問我


看具體使用。

當然沒有依靠試題的多和少來判斷準確與否的道理,準確是針對事實而言的。


不知道


這個要跟據測試人的情況看,要是想測出真正準的結果,最好找專業的測試。


這問題就像問蘿蔔和白菜哪個好吃一樣,會炒菜的做出來都好吃,不會做菜的做出來都不怎麼樣。畢竟這只是一個手段,準不準還是得看使用他的人


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