你為什麼選擇現在的工作？如何選擇適合自己的工作？
關於工作選擇，你有哪些值得分享的建議。
謝邀，
古語說「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，我們夫妻全佔了，算是比較典型的失敗案例了，所以成功經驗確實沒有，失敗經驗還是有點的。
先說工作的選擇，我就不談專業，興趣這些東西了，只說說能力的角度，畢竟工作最終還是要靠能力的。
首先是對自己的定位或是要求，先靜下心來審視自己，是想輕鬆的過一生還是想出人頭地？這個很重要。
工作分兩種，一種是能勝任的，一種是以為自己能勝任的，前者可以讓你一生輕鬆，後者可能把你拖進深淵也可能把你送上巔峰。
這跟專業和愛好關係不大，就看你對自己的要求了，年輕人要立長志不能常立志就是這個道理。
我是個對自己要求挺高的人，也是努力的人，但是我算是失敗了，因為我的職業生涯基本都在我能力範圍之外，需要付出極大的代價才能取得成績，一生活的很累，最終也沒什麼成績。
如果當初我不努力出頭，現在還在做維修工，可以很舒服，一切都是輕車熟路的，心理上沒有任何壓力，混個老師傅噹噹是很美的。
我非常努力的表現，一直都很努力，可是現實跟童話故事不一樣，我依然沒有出人頭地。
那就帶出了第二句話，女怕嫁錯郎，我老婆當初是我同事，看我積極努力就嫁給我了，結果沒有公主與王子幸福生活的故事，只有在一地雞毛中變成黃臉婆。
我倒不是消極，而是希望每個人看清自己的內心，你是個什麼樣的人要想清楚，可能承受什麼風險也要想清楚。
謝邀。
我的話目前只有兩點考慮，一個是看職位和能力的匹配程度，另一個是看工作環境。
職位和能力匹配度，主要是看招聘里對於工作能力的要求，以及工作事項的具體描述是否符合預期。
因為感覺自己的原專業大勢是向下的，所以轉行想做互聯網。
我比較喜歡從數據里找問題，感覺有點像偵探（哈哈，對不起，長期受偵探小說荼毒）。但是又不具備產品經理的編程能力，所以選擇了產品運營。
這樣我就明確了，需要找互聯網行業的產品運營。
接下來，就是找公司了。
一個公司的工作環境（主要是人文環境）可以從面試官這裡看出來。面試不僅是公司在面試應聘者，也是應聘者在面試公司。
作為職場新人，我更多會考慮公司合作同事的能力和眼界，以及公司的基因（是否允許失敗）。
一般來說，業務一面是直屬 leader，是長期共事的人。他的工作規範性、細節掌控能力和容錯能力會對一個剛進入職場的人影響非常大。業務的二面三面一般是上級和上上級的 leader，他們的眼界和思路會決定今後你會不會做一堆無用功，或者在迷茫的時候找不到幫助。
大概就這麼多吧。
一直以為自己喜歡安逸穩定的工作，所以一畢業就進入了體制，卻忽略了所謂的穩定和安逸是基於在選擇城市為前提的。如何選擇一份合適的工作，我認為在畢業之前先去實習，實習半年你大概就會對你所在的工作環境有所了解，自己到底適合還是不合適。以個人工作接近一年的經歷來看，畢業後還是先去大城市看看，那裡不但有好的平台，也有更好的資源（教育、醫療、娛樂等）、打開你的視野，希望迷茫你的你可以受用。
這個問題適合上個月的我回答，因為上個月底我辭職了，哈哈哈！不過我可以藉此梳理回顧下我的工作經歷。
為什麼選擇上一份工作？
- 薪資水平高：相較上一份高出一倍多
- 福利待遇好：單位提供精裝修三居室住宿
- 領導能力強：能學到很多東西
- 發展空間大：未來培養成為部門經理
總的來說就是這四方面原因讓我選擇了這份工作。
為什麼離開這一份工作？
還是這四方面，利益都保證不了了，那我還是儘快走人最好，及時止損！
如何選擇適合自己的工作？
問自己的內心，自己最看重工作的哪方面，抓住那一方面強的去找，當然你得結合自己的現狀，一蹴而就、一步登天基本上是沒法實現的。
找工作就像談戀愛，你沒法一開始就找到最適合自己的，你得一個一個去嘗試。慢慢地，你就會明白自己想要的是什麼，最適合自己的是什麼了。
比如，我在經歷過會計師事務所項目實習後，果斷放棄專業對口的事務所審計工作，太辛苦了，它不是996，它是忙起來根本沒日沒夜，典型的錢少事多永遠不知道在哪裡出差！
比如，我之所以辭掉上一份工作，是因為我受夠了做六休一的日子，受夠了學不到東西整天很閑的日子，我想要去做每天都進步，每天都學到很多東西，發展空間很大的工作崗位。
所以，我辭職了，我想清楚了自己的人生目標是——智慧、幸福和美，所以下一份工作得是能讓我學到東西的、發展空間很大的！
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