看待事物眼光淺，如何培養自己的眼界？
獵豹CEO傅盛曾說過這樣一句話：認知幾乎是人與人之間唯一的差別；技能的差別是可量化的，技能再累加頂多也只是熟練工種；而認知的差別是本質的，不可量化的。
認知的不同是導致人和人差異化的最大原因，甚至還有人開玩笑的說：人與人之間的差別比人與豬之間的差別還要大。
所以我們想要縮小和優秀的人的差別就要不斷地提升自己的眼界和格局。以下幾點方法我們可以實行起來：
找到人生的目標
我們總迷茫是因為我們沒有明確的人生目標，每一天都是在渾渾噩噩中度過，只有找到了自己的人生目標，或者找到自己想要成為的人，我們才有動力去不斷升級自我的認知，從而提升眼界。
那麼要怎樣找到自己的人生目標呢？大家可以參考張萌在《人生效率手冊》中提到的七個人物法，將你欣賞的七個人中提煉出三個你最欣賞的品質。然後再總結排序，其中排前三項的就可以成為你一生的目標。找到了前進的方向，然後時刻提醒自己想要成為什麼樣的人，你就會努力靠近優秀的人和圈子，不斷升級自己的認知體系。
學會投資自我
最好的投資就是投資我們自己，學會正確地投資自我，那得到的回報率一定是成倍增加的。怎樣去投資自我呢，比如我們可以定期給自己列一個投資計劃。投資的項目主要是圍繞你想要提高哪方面的能力，然後就著重注意這方面的刻意練習。比如今年我的關鍵詞是閱讀，那我每月初都會給自己設定閱讀的目標，到月底再復盤當月計劃是否完成。投資我們可以按讀書，學習，健康管理，娛樂等方面去設定。比如閱讀多少數目，學習哪些新的技能或課程，看多少電影等等，根據自己的目標和計劃來設定自我的投資清單。投資清單給了我們前進的方向，也讓我們在自我精進的路上不再迷茫和困惑。
養成成長型思維模式
第一次聽到成長型思維模式這個詞是在卡羅爾的《終身成長》裡面，成長型思維模式是相對於固定式思維模式而言的，書中是這樣解釋的：成長型思維模式建立在這樣的一種理念上：你的基本能力是可以通過你的努力來培養的，即使人們在先天的才能和資質、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，每個人都可以通過努力和個人經歷來改變和成長。
所以我們需要時刻提醒自己用發展的眼光來看待一切事物，遇到挑戰或困難時，不是止步不前，而是相信自己可以通過努力去實現。多問問自己我要怎樣去解決這個問題，而不是將注意力放在問題和困難本身上面。即使現在的水平還達不到你理想的狀態，但依然保持成長型的思維模式，專註於自我的成長和進步。不斷提升自我認知。
養成學以致用的思維方式
我們很多時候讀書僅僅是停留在讀的層面而沒有想過怎樣應用到我們的生活中，讀過的書只有真正應用起來才能轉換為我們真正的知識。所以養成學以致用的習慣十分重要。讀書的時候可以多聯想自我的生活經歷，然後再去覺察和思考怎樣去使用。只有找到知識之間的聯繫以及總結事物背後的規律和原因，才能真正內化和完善自我的知識體系，不斷提升自我認知。
對事物保持好奇心和敏感力
創造性思維不是憑空捏造，而是對原有事物的重新組合，只有對事物保持一顆強烈的求知慾和好奇心，才能激發我們的想像力，從而促進思考和創新。有了創新的思維，我們才會不斷的促進認知迭代。現在成功的商業模式基本都是融入很多新的元素，比如酒吧式的飯館，咖啡館式的讀書吧，都特別吸引顧客的光臨，就是因為他們創新的模式也給顧客帶來了很好的體驗感。所以任何事情我們都要保持一顆好奇心去了解去發現，說不定好的靈感就會突然降臨。
以上幾點是經過最近學習和閱讀總結出來的一些方法，希望大家可以運用起來。
越思考越成長
眼光無所謂深淺，只要能看清表相，不要求雙眼全是1.5；眼界培養不來，只能多看多思，自己腦補現象的背後邏輯，慢慢地就開拓了眼界！
認識到自己的不足，多學習就好了，喬布斯都說stay hungry，stay foolish。保持學習的狀態，總歸是好事
請搜讀《送你一支千年妙筆》
多聽多看。
聽別人怎麼說，看別人怎麼做。
然後
自己思考整理成為自己的東西
慢慢地
自己的眼光也會深遠
另外，多學習，多看書，涉獵新知識也會讓你的眼光深遠的
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