一份工作總是做不久，總是被不合羣，怎麼破？
一份工作總是做不久，我覺得是沒什麼問題的，可以想像的到你不喜歡這份工作，因為如果工作令你滿意，薪資也還可以的話你是不會做不長久的，你會自覺的去維護你的工作，所以不要在這上面糾結，年輕的時候就是在尋找的過程。但是總是被不合羣就是自己的問題了，別人是不會無緣無故的討厭或者說無視你的，你要仔細想想自己有哪些不好的方面：性格不好，不會說話還是其它什麼的，確定好然後針對性的改變，行動起來，總有一天你不會在存在此類苦惱。祝好!
一次不合羣可能是同事問題，第二次也可能是性格不合，第三次就得從自己身上找問題了！
你也不詳細描述一下怎麼不合羣，工作多久、工作狀態、工作性質、怎麼不合羣...？
少說話，多做事，找到共同點後嘗試融入集體，就跟小時候跳大繩一樣，多摸索規律，慢慢就好了，別怕。另外就是別縱容自己。
研究一下交際。
這個問題先要問問你自己，性格是不是就屬於孤僻，不善交際，內向的人。如果是，這是天生的，如果不是，那就是因為你有一定程度的社交恐懼，自我防備心很重。
無論天生還是後天，都是可以通過學習人際交際能力去改變的，我就曾經是一個很孤僻的人，話少，防備心重。後來幸運的是在一個公司裡面學到了如何去和人交流溝通，漸漸改變了自己，如今能和陌生同事，首次見的客戶很順利很愉快地交流。我現在也是一名婚禮主持，和人溝通，對著很多人說話也是我的日常。
我覺得最重要是你要先敢於說話，要樂於和別人交流，在和別人交流時候，要注意自己談吐，還要學會察言觀色，這要通過增加個人閱歷來學習的。合羣不合羣，不是因為你先被人看不順眼，而是你的社交態度或者談吐讓生人莫近，給自己先弄了個不好相處的印象。這個是需要自我反省和自我探索的。
至於工作做不長，首先肯定是對這工作沒有半點熱愛和衝勁，想著混口飯喫隨便做就行了，丟了工作就換東家，同時也會令你覺得既然工作不穩定就沒必要和同事混熟了，畢竟不知哪天就走人了，如此惡性循環。
人要有心，人相識也是一種緣，哪怕只是做短時間的同事，開開心心的相處，形成融洽關係，就算分開了也會有感情，說不定日後還能有其他交流或者互助的機會，因此，珍惜每一次工作能結識到的人吧。
你自己的原因，只有你看清楚自己才能破。
不開心就走人
謝邀，答主是一名剛剛大一的學生，不過雖然還沒有步入社會，但是還是有一些自己的見解
我覺得工作和做事是一樣的，經常做不久的話就一定要分析原因了，看題主的描述應該是經常被不合羣，既然明白原因是否有分析過自己性格方面有什麼問題導致的不合羣，不論什麼原因和同事之間大面上都是應該過得去的，我認為可以適當的提升一下格局是很必要的。
還有一個最重要的是回應他人用心的文章，表示贊同也是一種很好的表達，會讓回答的人感到暖心親切。
最後祝福題主能夠工作順利，達到自己滿意的程度，過上理想的生活！
那說明你比較有個性，首先你已經成就了你自己。
一兩次不合羣可能是別人的問題，三四次或者更多，那就是個人脾氣性格的問題了。先要問問自己是不是公作影響了自己心情，還是感覺自己老是被孤立的那個，如果說是自己被孤立的話，就學著去接受身邊的同事，看看他們常聊的話題，去多瞭解這方面，慢慢就會融入進去
可能為人太古板，做事總是自顧自，與周圍人缺少有效溝通
那就跳嗎，我覺得我這個年紀的火氣挺大的……可能一言不合就辭了
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