追求雙休就是不求上進？
我是一名普通的應屆畢業生，畢業後進了一家保險公司當內勤。
我不知道是不是我太天真了，還是還沒從大學生活轉換過來。從畢業到現在近兩個月的時間裡，我幾乎每天的生活就是，上班，下班，睡覺。每晚到家的時間幾乎都在9-11點不等。（大部分都是10點往後）周六原先說是半天班，也常常下午四五點才能回家，有時候晚上辦活動就更別說了。
平均每天在公司的時間有12個小時真的一點都不誇張。我跟家人跟朋友說覺得很累，他們又總說年輕人應該吃點苦。
心理壓力很大，覺得自己快崩潰了。我一直跟大人說我想換一份加班少有雙休的工作，他們又一直說能找到這樣的工作不容易，勸我不要辭，覺得我還小不懂事。
我真的很迷茫啊，追求正常上班，有雙休就是所謂的不求上進嗎？那合同上的所謂每周40小時的工時不是很可笑嗎？還是我太年輕了？
謝邀~~~
不知道你在什麼地方哪個城市上班，但是雙休是法律規定的休息日。要求雙休是很正常的。
還有一些企業強制996，變相加班，堅決抵制。
既然合同寫了，就要按著合同行事。
其次就是，如果這份工作你很滿意，也很喜歡，上班有收穫，能得到成長。加班是可以的，就當是提升自己的能力。但是如果沒有，我建議還是重新選擇，畢竟選擇比努力更重要，找到適合自己的。才能幹下去，如果是你喜歡的，就算加班你也很樂意，不喜歡的，我想你只會有更多的抱怨，而且也得不到成長和提升。
從學生時代過渡到職場，是一個循序漸進的過程。
每個人對工作和未來的規劃不同，要求則不同。再者，工作本來就是雙向選擇。有的人願意工資相對更高，所以寧願多付出時間和精力去勞動，選擇單休。有些人可能更想有一個完整的周末，在休息時間和朋友出去玩，學習新的技能來提升自己，怎麼就是不求上進了呢？
我曾經看到一句讓我印象深刻的話:好好利用你的下班時間，上班時間只能保障你的現在，下班時間卻可以決定你的未來。這句話在我的理解就是，工作久了就會發現，其實很多工作是循環的，做的事情是不斷重複的，時間久了就會感到疲憊。這個時候，如果繼續追求「穩定」，就會在不斷重複中看不到盡頭和未來。但是工作忙起來人的精力真的是有限的，就算多一刻鐘睡覺都好～雙休雖然比單休多一天時間，但是感覺是完全不同的。有一個完整的生活，會有足夠的時間去休息或者做想做的事情，提升自己並且用更好的狀態面對周一的工作。
其次，根據國家法定節假日規定，用人單位規定勞動者工作時間不得超過每周40個小時，也就是八個小時工作日五天，那麼選擇雙休的工作完全是合理的，用人單位不遵守勞動法，在對待員工的方式和福利上也不會太完善吧。選擇雙休是勞動者的自由。生活里除了工作，還有學習，興趣，朋友和家人。畢竟每個人都不是工作的機器。所以，選擇雙休是一種完全合理的自由選擇，而絕對不是不求上進。
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我跟你講，在資本家眼裡，就沒有上進的員工。那啥叫上進的員工？父母雙亡，光棍一條，腦後插管，腹前接食管，座位是馬桶，困了打嗎啡，死了自行火化，下一個頂上。
謝邀，不過話說回來為什麼會邀到我？我又不用上班233333
首先我們來定義一下什麼叫吃苦和上進。
僅僅是能接受工作勞累嗎？
38度的天氣，在塵土飛揚的工地搬磚，算吃苦嗎？
我是覺得挺苦的。
但是，如果工地老闆的開價是，從這邊搬到那邊，大概一百米，每塊磚給一百元呢？
我敢說全世界會有至少80%的人願意立刻放棄自己工作去這個工地搬磚，並且一邊搬還一邊發出變態般的狂笑。
這個時候，還會有人管這個叫吃苦嗎？
這他媽的簡直就是天上掉餡餅了好不，哪兒吃苦了？
那問題就來了。
同樣是搬磚，一塊磚賺一分錢，叫吃苦，一塊磚賺一百，就不叫吃苦了。
那吃苦是什麼？吃苦不就等於吃虧嗎？
那看來吃苦很好解決啊。
如果有長輩說咱不能吃苦，就立刻當著他面打電話給老闆——「老闆，從下個月開始，你只給我發一半工資就好……啊不對，你只需要每天給我發三個饅頭就好。」
放下電話之後，就能很自信朝長輩吼：「我每天上班八個小時，就賺三個饅頭，這還不叫吃苦嗎？」
我賭一個睾丸，他絕逼一時半會不知道該如何反駁你——至少我敲完這行字了都想不到該如何反駁。
當然，有人會把吃苦翻譯成「別人能承受的東西，你承受不了」
比方說學校宿舍裝空調。
很多自以為年長几歲就很了不起的人就在呻吟「現在的年輕人太嬌氣了，都吃不了苦啊，我們以前讀書的時候連風扇都沒有balablabla……」
這個也很好解決啊。
假如國家出個政策，說凡是住在沒有空調的宿舍的學生，每人每天補貼五千元。
我敢說有就算現在有空調的宿舍，學生都會把空調拆掉你信不？
那些沒空調、甚至拆掉空調的學生，他們每忍熱睡一晚上賺五千。之前在呻吟的那些長者們，還會管沒空調睡覺叫吃苦嗎？
之前是一晚上被熱醒，現在是一晚上被自己笑醒好嗎！
那問題就來了。
同樣是住在沒空調的宿舍里。沒錢拿就叫吃苦，睡一晚賺五千，就不叫吃苦了。
那吃苦是什麼？吃苦不就等於沒補償，或者說補償不到位嗎？
對比起有補償的、補償到位的，不還是等於吃虧嗎？
只要弄明白這一點，我們就知道什麼樣的人【最】提倡吃苦了。
第一種
就是需要給別人發補償的人。通常是資本家、老闆。
因為利益相關。
同樣的工作，有人一個月需要八千工資才做，有人一個月只需要四千就肯做。
我肯定說那群八千的人不能吃苦啊，你們都給我只要四千啊混蛋。
同樣一個月六千的工資，有的人要上五休二，有的人願意周末加班。
我肯定說那群上五休二的人不能吃苦啊，你們都給我周末加班啊混蛋。
第二種
就是自己經歷過沒有補償，或者覺得當初的補償不到位的人，也就是長輩、其他過得比你差的人。
因為眼紅，別人有而我沒有的那種吃虧感。
同樣夏天睡學校宿舍，老子忍著過去了，你們這群小兔崽子想要空調？
我受過的苦你們也得受啊，憑什麼你們過得比我舒服啊混蛋。
同樣是長大了出來工作，老子上山下鄉的穿破多少草鞋，你們只需要在空調房裡敲鍵盤就好了。
我這麼辛苦才拿那點錢，憑什麼你們這麼舒服拿得比我多啊混蛋。
現在題主你知道為什麼你身邊的人都爭先恐後說你吃不了苦了嗎？
企業不讓雙休又不給加班費，就是黑心企業，萬惡的資本家！
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