現在的那些老闆高管，自己也相信自己嘴裡的那一套「奮鬥」「理想」嗎？
現在網上看到很多人說自己的老闆一天到晚跟員工說奮鬥理想啥的，一口一個「團隊」、「公司培養」、「集體」啥的，全然不提金錢。連加班不給加班費都大條道理的，甚至連「自願降薪」都能說出來。
其實這些老闆自己都是做生意的，應該更明白就是錢的問題吧？不可能那麼天真認為員工不是為了錢工作，員工跟他們無親無故，就是為了錢工作啊，怎麼可能自願降薪和不要加班費呢？
他們會不會說完那些說話後，自己都覺得可笑？
如果你是為了別人的理想別人的願景去奮鬥，那肯定沒有任何的意義，哪怕是錢，也沒有太大的意義。誰都不希望20歲賺的和40歲一樣多。
如果你是為了自己的未來，那姑且可以先放下金錢，放下對老闆的敵意和質疑，學著如何去適應團隊，如何去管理團隊，如何提升自己的價值，如何讓團隊創造更大的價值，如果利用公司的平臺開拓自己的事業和人脈網路。
老闆，高管們確實是在這麼做的，誰都希望跨越階層，賺更多的錢。但他們只會告訴你結果，不會告訴你怎麼才能得到這個結果。所以如果你永遠只會質疑別人，而不想想到底自己要什麼，或許此生你都只會是個盧瑟。
那都是說給別人聽的！他們成功了說什麼做什麼都是對的，沒成功的話他說的話還有人聽嗎
絕大部分是不相信的！
凡是相信的，大都是靠藉機或投機而取得「成功」的。
只有那些不信的，纔是向著「理想」在「奮鬥」的人。因為每個人的理想是不同的，每個人的奮鬥是不能模仿的。
會自我洗腦
屁股坐在哪說什麼話
當你底下員工每多工作一個小時，明年你又可以買一臺蘭博基尼的時候
你就不會覺得自己的話可笑，而是會在被子裏笑醒
我信你個鬼！現實就是現實！奮鬥、理想這兩詞太廣義
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