銷售真的地位低嗎?
沒有地位低的行業，只有地位低的個人。
銷售職業說:
地位低，這鍋我不背。
世界500強，那些銷售總監，營銷副總裁，哪一個不是年薪百萬甚至上千萬？
所有人都羨慕他們的職業成就。
毛爺爺說過:
外因是事物變化的條件，內因是事物變化的根本。
同等語境下，可以嵌套的語句有:
職員真的地位低嗎？
老師真的地位低嗎？
基層公務員真的地位低嗎？
你這樣問，句子內容一樣成立。
銷售只不過是一個直接和結果掛鉤的行業。
你做不出業績，地位自然就低了。
你能做出百萬業績，自然有百萬業績的地位。
你能做出千萬業績，自然有千萬業績的地位。
你能做出億萬業績，無數公司老總都會來找你。
銷售職業無高低貴賤。
但你選擇在哪個行業做銷售？其實纔是問題的關鍵。
前些年趕到風口上，一個頂級的地產銷售，個人能做出上億的業績。
沒有行業依託，一個普通的賣菜大媽，每月只能做出幾千元的銷售業績。
你需要定位的是，在哪個行業去做銷售？
而非空洞地探討銷售地位的高低。
不從自身找問題，反而以行業困難，作為逃避競爭的理由。
抱有這種心態，註定是沒有前途的。
所以，沒有卑微的職業，只有卑微的個人。
人生的路，你不去嘗試，永遠不知道哪條路適合自己。
人生的苦，你不去經歷，永遠無法淬鍊出堅韌不拔的品質。
丟棄空洞的論證，在行動中去修正自己人生軌跡。
狹路相逢勇者勝。
敢於亮劍，你才能贏！
我曾經也有過這種困惑，後來真正在企業裏工作過的以後有了深刻的理解。
銷售和客戶對比確實有不平等的差異地位（除了極少數特殊情況）。
銷售在企業內部（對公銷售）：
一個企業不管其他各個部門（研發，市場，運營，財務，人力，法務等等）多麼多麼出色，銷售纔是真正上前線打仗的部門。企業的生存最終靠的還是銷售打出來的陣地。個人認為，銷售地位並不應該被看低，因為銷售工作的高不確定性和高風險性，所以銷售話語權有時候會高於其他部門。
之所以被詬病是因為大部門銷售的硬技能門檻相對低一些，所以會被其他細分專業的人看不起。但是銷售在複雜多變的場景中隨機應變的能力不能被輕易忽略。正因為銷售場景的不確定性才需要銷售人員具備一種無形的軟實力來駕馭。銷售自身積累的客戶資源就更不用談了。而這些無形的技能和資源往往會被局外人忽視或藐視。
總結：再好的槍炮子彈，沒人衝鋒陷陣都是白搭。銷售地位不一定非常高，也不應該被看低。
中國80%的老闆都是從銷售幹起，如果你連銷售都做不好，你不是一個合格的老闆
一個人在社會上的地位，是來源於他的價值。跟從事的行業職業沒有關係。
你有價值，自然就有地位；
你沒有價值，當然就沒地位。
所以重要的是提升自己的價值。
強答一個。在一家公司裡面，銷售人員的地位絕對不低。但是給人的感覺，銷售比較受欺負，尤其是銷售人員這麼感覺。什麼原因呢？在一家公司裏，銷售崗位，是唯一一個可以把業績量化了的崗位。而且，銷售業績如何，很多老闆是不看過程只看結果的。況且，在銷售過程中，是會產生費用的，一般的老闆，一般的公司，對成本的把控比較嚴，尤其是在銷售人員沒有產生業績的時候。這樣就會造成，上半年，銷售人員在爬坡的時候，公司的各方面都在掣肘，各種的不配合，到了下半年，因為某些原因，業績不盡如人意的時候，公司從上到下，也是一片埋怨之聲，只有，你的業績真的達到了，你才會清凈一些，如果超額完成，你會長兩輩，在公司裏，直接由孫子直接晉陞爺了。總而言之兩句話：銷售人員憑業績說話，業績不好，什麼委屈都得受著，除非你有絕對過硬的理由；一個公司，一個老闆能夠做多大，除了很多硬體的原因以外，如何對待銷售人員，也是一個重要因素。
能掙到錢的地位高，掙不到錢的地位低。
優勝劣汰，適者生存。
處在任何行業的底層都可以說是沒地位
作為做來人的誠心建議，還是好好讀書，不喜歡讀書的請靜下心來學一門技術。
如果你真的不是無路可走，請不要做銷售。
你覺得這家公司要是一年能給你發百萬薪資，你在那家公司地位會低?
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