裸辭後重回職場，怎樣調整心態？
我畢業之後就一直在工作，沒有裸辭過，所以沒有這方面的感受，但是我身邊有個同事是離開職場很久的寶媽重新回到職場工作的，直觀感受是：
第一，這人實在不懂為人處事跟職場情商，一開始過來上班逢人便說自己什麼都不會，覺得這個很難那個很難不知道能不能學不會，跟別人傳帶自己的老同事情緒管理太差，老同事能力太差；在我看來這口無遮攔也許是無心說出來的，但作為職場人最忌諱嚼舌根，作為成年人什麼該說什麼不該說要考慮清楚再去說，口無遮攔會給自己埋下禍根，少說多做儘快上手才是王道。
第二：缺乏自主學習能力跟獨立思考能力；這一點在我看來每個人能力都有差別，有的人學習慢有的人學習快無可厚非，但是職場最忌諱悶頭苦幹閉門造車；所謂師傅領進門，修行在個人，並不是師傅教導要做什麼，每個步驟怎麼操作，就按這個流程去做就可以了，並不是所有的事情都是一層不變，會變的不僅是手頭上的事，還有這個人也要跟著變通，要有思考的能力，有舉一反三觸類旁通的能力，好嘛這傢伙，從來不問這件事為什麼這麼做，直接套模板，也從不主動了解動因，導致出現了很多失誤，整個部門替她收拾爛攤子，所以變則通，大家都很忙，千萬不要因為個人懶惰，一知半解就去做決定，迷迷糊糊去做事而連累所有人，犯錯次數多了，下一次裁員的首當其衝的可能就是你了。
第三，不要過於悲觀；職場不是學校，其實大家各司其職，沒有人會過多關注一個新人，新人犯錯不可怕，可怕的是犯錯了還會接二連三犯同樣的錯誤，所以重新回職場最重要的是先做好手上的事，多思考，不懂就問，臉皮厚點，把手頭事情做好慢慢就會自信起來，也會慢慢適應起來，也不會有人嘲笑你，誰剛入職場的時候不都是個弟弟呢；跟別人說話要多微笑，管理好自己的情緒，不要動不動就哭啊，或者一生氣就氣鼓鼓，一沮喪就喪著個臉，同事都會看在眼裡，對你個人第一印象不好會影響後續在公司的發展以及跟別人的交際，等手頭事情做好了就不會膽怯，不會害怕，人緣也會好起來，在公司有一席之地，就可以思考下一步的職業規劃。總之，新手懷著謙遜心態學習工作，總會有好結果的，加油吧！
就當前段時間給自己放了個長假
要降低自己對職場的期待，明確自己回職場的目的，應該是為了賺錢。既然回來了，就要積極面對困難，爭取讓自己的職業生涯走得更平坦一些。畢竟，裸辭不是一種好現象。倘若形成慣性，就不好了。一次裸辭，可以，但總裸辭，就有點像逃避了。
有空，建議您讀讀職場小說，不妨把職場當成遊戲場，我們先了解規則，再逐步通關，不要輕易放棄。
推薦的小說如下，叫圈子圈套，雖說是描寫銷售的故事，但可讀性很強，裡面也涉及職場潛規則，看過以後，會讓我們有原來如此的感嘆。
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放低姿態
不知，還沒工作
空杯心態。
去他的，神馬都是浮雲
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