瀉藥……在這個問題上,我問過自己多次,最後實踐的時候,總是首先考慮的是收入的高低。什麼是否壓力大,是否有前途,我只能說,壓力大你可以克服,有沒有前途是你自己要爭取的,畢竟行行出狀元。剩下的,只有薪水和獎金能給你奮鬥的動力!


以本人經歷來說,換工作的週期越來越長,從剛畢業的3個月,半年,到後來的1年,三年~最近這份還在做的,嗯,剛好8年。如果你足夠年輕,就可以想換就換,此處不留爺自有留爺處。任何不滿,無論工資待遇還是管理模式,甚至上班距離遠近都可以是換工作理由。但是越換越多之後會發現,每份工作都像一個由長短不一的木板拼接而成的桶,總有一塊最短的。你堅持多久就看這桶裏的水對你來說夠不夠用了。謝邀


直屬上司,工資高低,工作難易。看這三個方面。有時候也會因為遭遇極品同事而換工作。

條件?還是什麼時候非換不可?

個人認為這要看你對工作的理解,你認為工作應該給你(你的生活/你的家人)帶來什麼,你認為它的意義在哪裡。你更在意的、認為工作應該帶給你的那些東西,如果現在這份工作幾乎滿足不了,那我想你基本需要考慮換份工作了。

建議是,首先你要了解自己,以及自己的需求。:)祝好。

有足夠經驗,而且堅信下一份工作會比原來的好。有足夠的資金,不至於這份工作養活不了自己的時候餓肚子


加薪+平臺+升職。


推薦閱讀:
相關文章