在貨代公司幹了半年，沒有收穫也沒人帶，現在想轉行了？
物流專業，畢業第二份工作是貨代銷售，是個小貨代，主做日韓，剛來的時候主管給我很多資料讓我看，一周之後考考我看我背得怎麼樣了。再一周之後就讓我出去掃樓，掃了一個月，連同行帶直客。我根本不知道貨代是什麼，人家問我什麼問題我也不太明白，主管讓我晚上回公司的時候有什麼問題都問他，說我肯定會有些問題。但是我可能都不知道我該問什麼。很迷。之後就是反覆在辦公室里打電話開發客戶。公司日韓航線優勢，主管讓我其他地區的貨也聯繫，報價就問同行，但是大家都懂，這樣基本上沒什麼優勢。日韓的航程短，我聯繫的時候有些客戶都已經安排出去了好幾周的貨。公司在日本有分公司，也專門招了會日語的業務來負責日本客戶。所以對於我們攬國內貨的業務就很不重視，沒有電腦，沒有資源，就靠著一部電話發展業務。我到現在半年了也沒有工作qq，客戶讓加qq都加的主管qq，電腦也跟主管共用，他忙起來了我也不能看qq也不能發郵件。有時候客戶要求拖車，或者拖危險品，我問主管這種情況我該聯繫誰，他說他那裡沒有這樣的人，我也很無奈，只能自己加一些這種qq群，有事情了在群里喊一句，等人回復。但是這種事聯繫好了，貨攬來了，主管又說跟人家沒合作過，被坑了怎麼辦……
總結起來就是感覺公司平台不好，公司對於新人也不重視，三月份壯志熊熊的來工作，現在激情都磨沒了，我甚至於不知道自己適不適合這個行業，很迷茫，已經惦記辭職惦記了一個月了，想請貨代老人給我出出主意，真的很迷茫很迷茫
第一，無論是否換行業，換公司是必須的。你現在這個公司業務沒有競爭力，沒有突出優勢，又沒有人帶你，在現在的市場下很難做出來。
第二，你已經做了半年，在這麼差的平台下能做出客戶，說明你做業績的能力是有的。加上你也是物流專業出身的，現在放棄也不甘心，說明你是願意堅持努力的。能力有願堅持，持之以恆是一定可以在這個行業里是做出成績來的
第三，選一家在貨代某個細分領域(比如我們專營件雜船特種櫃等重大件貨物運輸)有專業門檻競爭優勢的公司，沉下心來邊學邊干，讓自己成長為即掌握專業能力又有很強銷售能力的複合型人才，業績自然就上去了電腦都沒一台？資料都給主管？那幹得有什麼意義，換個平台！
馬上跳槽 你這家公司平台太垃圾，而且你純粹在給主管打工。
要想好轉行轉哪一行。我做清關單證的想轉行太難了。
先干著吧 干明白了再找個好公司跳槽
建議先從客服做起，熟悉基本的業務流程，還能接觸到不同的客戶。遇到問題善於解決
我也是菜鳥過來的，我的體會是上來不要先做銷售。如果對基本業務流程，專業知識不清晰，那即使有業務也做不好。一個沒有基本培訓的公司還是換吧。
我覺得現在你應該是一代大神了
你已經很出色了，在如此環境下，有詢盤，有報價。做業務是自己的，手機也可以登QQ啊，客戶的聯繫要自己掌握著，做貨代，客戶是生存的根本。你可以換一個公司，看你寫的，總覺得你們公司還是十幾年前的工作形式。
貨代這行就是做個流程 強烈建議你有能力 轉行 ！
那是你沒有找到好的公司，像同樣的公司，特普沃德國際物流，對於新人的培訓可以說是無微不至，循循善誘，好多的菜鳥都是由老鳥一手翟培成長的
換一家公司。。。
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