為什麼年輕人對加班那麼反感？
我覺得只要不是996那種互聯網加班，是可以接受的
加班費在哪裡？
晚餐有沒有餐補？
晚回去打車給不給報銷？
回去路上出事故了算不算工傷？
出了工傷事故，單位有沒有足額繳納工傷保險？
沒有工傷保險，公司會不會給你賠償？
身體康復以後還能不能繼續回公司上班？
要是真遇到個混不吝的公司，就是咬死不給不賠不配合，以上程序走一遭。沒個5、6年走不下來。到時候再落下個殘疾，你大概率下半輩子只能吃低保了。
另外，還說除了996加班以外你可以接受，太天真了吧。
建築類國企，都是007好不好？
你以為就私企是資本家？
那些打著為國奉獻旗號的糟老頭子們。
那些號稱奉獻，吃苦耐勞的勘察設計大師們。
吃人嗜血起來更不講究。
畢竟對別人共產主義，對自己要資本主義嘛！
因為不知道世界上的工人階級花了多少年去鬥爭資本家才換來的雙休每天工作八小時，你現在跟我談夢想就想讓我工作，也不給我錢，這不是白嫖呢么？還不如下班支個小攤賣點什麼靠譜.
如果讓你沒有加班費還加班你願意么？如果讓你做比較簡單但是需要大量時間的工作你願意么？如果讓你做一些本應他人去做，但你做了既沒有錢還消耗時間精力的事你願意么？
說到這裡，我相信大家心裡已經有了明確的答案，我不願意！
那麼，什麼樣的人願意去工作？是否所有年輕人都不願意加班？當然不是！
年輕人願意加班的基礎在於自己能夠從工作中有所收穫，一方面是能夠讓自己學到東西，有所成長，而並非大量簡單而且消耗時間的工作。另一方面年輕人願意加班的基礎在於是否能夠有一定的成就感，對於一些創業公司的人往往更愛加班，畢竟他們中有的在做一些開創性的工作。
當然，還有一類年輕人願意加班，主要是人家給自己干，能夠從中獲取一定的收益，比如寫書，又比如自己去做一些小生意，能夠真實的讓自己活得更舒服。
所以不要希望年輕人拿著低薪，干著簡單重複的工作，而且還拚命的拿著自己的青春為老闆賣命，畢竟這個世界誰都不傻。
應為加班多數不給報酬，還被包裝成富麗堂皇的為了理想為了提高和鍛煉自己。
《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
問題是誰敢勞動法跟公司跟老闆說事兒，又有誰敢跟上級領導提這茬兒？
嫖娼不給錢，會不會被打？？
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