畢業不久經歷不少的還是決定要來答一發,先列一下自己嘗試過/面試過的工作:

醫藥代表 (實習)(賽諾菲 心血管方向)

內容策劃(面試) (丁香園 新媒體)

產品專員(面試) (康恩貝/靈康葯業 學術專員)

CRA(面試) (CRO外包團隊 駐地CRA)

註冊專員(面試) (註冊外包團隊)

內容運營(正式) (大健康知識付費行業)

我是把我覺得自己能勝任且不排斥的都試了一遍,有的是公司文化不對,有的是面試薪資沒有談攏,有的當然是自己能力不行。

一、醫藥代表 (實習)(賽諾菲 心血管方向)

公司簡介:賽諾菲(sanofi)法國 全球top5葯企(這麼說應該沒人反對吧)

實習時長:6 months

實習/面試要求:

醫藥學本科畢業(非歐美外企有放寬)

有學生組織的幹部經歷(答主辯論隊隊長/社長/有創業經歷/有留外實習經歷)

實習主要工作:客戶維護(具體工作內容如下)

  • 收集每日用藥數據和最新信息;
  • 開展科室會議
  • 夜訪/家訪/周末訪/門診訪/各種見縫插針訪問 探尋用藥觀點
  • 跟進銷量(跪求客戶爸爸開單)

但是你絕絕絕大部分時間在隨時待命,等候客戶爸爸的差遣,送住院單,買飯,輸入數據,拍科室會議照片等等。

工作體驗:這是一個極其需要時間和經驗(也可以說是建立社交關係)的工作,因為只要你的公司和職位不變,基本上你的客戶就不會改變。醫生都非常忙碌,你的競爭對手數也數不清,所以客戶爸爸對你的映像深刻程度基本上取決於你跑市場時間以及你們的合作頻率。

參考我收到的offer:top5新葯代薪資6K-15K,認真準備基本上沒有不通過的,要面試經驗的我後續再開個貼。

新葯代(這裡加粗了)工作挑戰:

1、認清自我,放低姿態

2、錨定崗位,減少換崗次數

3、與客戶快速建立良好的第一印象(很多葯代遞名片超過5次醫生還是沒有映像)

4、高效利用時間:如何在最短的時間內找到最優溝通對象

5、高效溝通:如何抓住每個醫生的特點進行針對性溝通

如果你不喜歡銷售崗位,那就往下看——

二、註冊專員(面試) (註冊外包團隊)

公司簡介:規模50-100人的民營企業,聲稱國際國內註冊外包團隊,主要負責英語國家的一些藥品註冊和引進銷售(可能有相關專業的看到這裡覺得掛羊頭了)

實習/面試要求:

醫藥學本科畢業(無放寬條件)

英語過六級(答主六級508,很勉強,靠留外實習經歷混過去的)

有編輯經驗/口語流利為佳

工作內容及發展:今天講講RA(法規事務),藥品註冊專員那些事

面試體驗:

你不喜歡做實驗,對薪資要求不高,算是一份體面(1-3年新人薪資很低)的專業相關的文職工作。

面試已通過,為什麼不去(參考我的另一個回答):Milestone:怎樣看待應屆生喜歡辭職?

選擇公司:

國際藥品註冊大於國內藥品註冊

公司規模越大越好,產品種類越多越好

能選外資/合資公司就選

特別會來事兒的忽視以上。

如果你又不喜歡瑣碎的文職工作,再往下看——

三、產品專員(面試) (康恩貝/靈康葯業 學術專員)

公司簡介:規模150人以上的上市公司

實習/面試要求:

醫藥學本科畢業(外企要求碩士及以上)

英語過四級

有文獻檢索基本能力

有PPT製作能力/演講經驗為佳

(參考答主面試經驗:辯論隊/代表班級或者學生組織演講經歷應該是加分項)

工作內容以及如何選擇(參考我的另一個回答):Milestone:小碩應屆畢業生,如何在葯企的學術專員(或產品專員)及葯企初級CRA之間做選擇呢?

面試體驗:

  • 既要能文,檢索文獻,搜索產品賣點
  • 又要能武,經常出差,各地演講
  • 晉陞渠道穩定,內部轉崗好轉
  • 剛開始工資不高,但是跳槽工資也不會明顯增加的一個神奇崗位

如果你又不太適應在大庭廣眾之下演講,繼續往下看——

四、CRA/CAC(面試) (泰格/CRO外包團隊)

公司簡介:CRO行業top3應該就是昆泰、科文斯、泰格了吧

實習/面試要求:

醫藥學本科畢業

英語過六級(CRC可放低要求至四級)

基本熟悉臨床試驗流程

工作內容以及前景(知乎應該非常多):知乎用戶:如何做好臨床監查員?

面試體驗:

  • 苦力行業,醫藥學專業認真負責的基本都能進(小公司),大公司建議畢業實習後留下來
  • 選大公司選大公司選大公司
  • 晉陞渠道穩定,工資提升也很穩定
  • 剛開始工資不高,但是跳槽工資會明顯增加的神奇崗位

如果你更喜歡toC的靈活行業,繼續往下看——

五、內容運營(正式) (大健康知識付費行業)

公司簡介:醫療健康知識付費獨角獸公司

實習/面試要求:

醫藥學本科畢業

英語過四六級

有強文案編輯能力/PS/音視頻編輯經驗優先

工作內容以及前景

  • 醫學科普內容的選題和策劃
  • 渠道的溝通和上線相關的宣傳資料
  • 用戶反饋的收集和數據分析

面試體驗:

  • 互聯網公司平台和團隊更重要
  • 面試前的5-8K就是5K基本沒有8K
  • 自驅力要非常強,不強也沒關係,隊友會逼你強


2020.7.1更新:

完成了工作的小目標,瞬間感覺沒追求了

感覺進入了一個越努力越升職越操勞的惡性循環

壓力越來越大,自己的時間越來越少,犧牲的生活越來越多,還有點懷念做個小銷售自由自在的時候…

被上億的指標壓的喘不過氣 有點懷疑工作的意義,每天都特別想裸辭去追求夢想,但又不知道夢想是啥

雖然銷售這份工作帶給我成長,但我仍然不建議大家入行,除非在自己的職業抱負中銷售是不可缺少的

2020.4.1 更新:

復交藥學本科,top3葯企銷售入行,兩年地區經理,三年轉型醫藥電商

三年前放棄保研選擇工作,如今在同學們研究生畢業前完成了當年的Flag:

最快速度晉陞公司管理崗位,累計賺到了人生第一個100萬,並且還在出乎意料從一線銷售成功轉型到熱門的互聯網醫療崗位,目前負責今年剛起步的處方葯電商業務

希望早日達到自己打工的職業上限,然後沒有遺憾地離開做個開心的自由職業者吧~

工作不熄,迷茫不止,折騰不休

回看兩年前自述規劃時很多人的打擊和懷疑,也算用自己的親身經歷和發展回應了

以下為曾經的視角,希望能對大家有所幫助


選擇銷售入行原因很簡單,有絕對的核心競爭力,並且錢多事少離家近

為什麼我說做銷售有核心競爭力?

當年面對的工作選擇有三個:諮詢、銷售和運營

大部分同學都會選擇諮詢,雖然我本科不錯,但學歷在諮詢行業基本墊底,並且曾經在諮詢實習過,對於希望工作和生活能平衡的我,實在對自己的精力和能力並沒有很自信。除了前幾個tier3的諮詢公司,工資對我實在沒有吸引力,可能工作三年順利的話才能達到我做銷售第一年的工資,並且我的職業規劃還是希望積累經驗後轉到葯企當甲方;前幾年外企剛進入中國不久確實喜歡從諮詢挖人,但是近幾年由於企業培養機制完善,自己也能招到很優秀的員工,更願意自己從基層培養出適應企業文化的人才。

至於銷售,是抱著視死如歸的心態嘗試的,大不了辭職出國讀研。因為之後想從事外企市場部核心工作,在市場部想要發展銷售經驗是不可缺少甚至是絕對的優勢。

但沒想到並沒有曾經想的那麼不堪,甚至發展空間待遇工作節奏各方面都非常不錯,並且在這份工作中,我一步步發覺自己的潛力,成為了自己曾經都不敢想像的最好的自己。雖然現在我名片上印的是電商產品經理,但我還是喜歡稱自己為銷售,很自豪發自內心的那種,可能全知乎就我再為銷售說好話吧 ~

至於互聯網醫療行業的運營,當年還在政策紅線上,大部分都是創業公司,並且互聯網行業只有程序員才是核心崗位,對運營並不是很重視,工資很低,作為應屆生還是選擇了更穩定的大平台。

現在的社會裡每個人都很優秀獨一無二,所以必須要根據自己的目標發掘出核心競爭力。

在同等學歷的人群中,很少有人選擇銷售,我有銷售經驗對之後進入市場/諮詢/金融/運營都很有優勢;而在准入門檻不高的銷售行業里,學歷又是我錦上添花的優勢,top葯企轉型階段也很需要高素質的銷售人才。

錢多:

入行做銷售的兩年連續超百達成銷售業績,每年底薪+獎金大概30w左右

醫藥銷售的工資在生葯農等天坑專業中可以說很諷刺的高(只要能進前十的外企應屆生工資+補貼就能上萬,獎金平均水平每個月一萬,基本年薪20萬左右沒太大問題)

但更現實的是,這個社會上大部分行業的銷售(銷售和推銷請大家區分清楚),工資可能都要比技術性高,每個銷售創造的都是直接的價值,而那些所謂的技術型工作,你們自己想想真的有多少技術可言?

尤其是生物醫藥專業,碩士本科能從事的技術工作把手裡的試劑儀器換一換和搬磚也差不多吧。大家都是成年人,想想自己的需求到底是什麼,而不是用局限的思維覺得研發技術很高端,或金融諮詢很牛掰而銷售就很low,本質上都是差不多性質的工作。

每次回學校宣講,總有學弟學妹問:這麼好的學校畢業,去做銷售不覺得書白讀嗎?我都會反問:如果這麼好的學校畢業,連這麼沒有技術含量的銷售都做不了,書不是更白讀了嗎?

事少離家近:

在大四實習以及工作第一年的時間裡,我很誇張的幾乎同時都有兩份工作,大四同時做著銷售和諮詢的實習,銷售足夠落地 但做久了容易思維局限;諮詢太過空虛 只有策略沒有實操,兩份工作相輔相成在幫助我職業抉擇的同時 也為市場銷售思維打下了框架基礎。

正式入職後,喜歡折騰的我同時兼職了英文翻譯和瑜伽教練的工作。藥學專業給我最大的收穫就是讓我從大一開始就不斷思考人生之所愛及工作的意義,因為沒法靠專業技能謀生被迫思考很痛苦,但想清楚自己想要什麼以後 將會無比的坦蕩舒暢,這時的你整個人的精神狀態都是閃光的。銷售工作也一樣,入行即面臨轉行,我必須不斷思考自己從事這份工作需要收穫的是什麼,對以後的職業發展需要積累什麼,以後不想工作了還有什麼技能可以謀生。比起工作和專業本身,我覺得這些思考才是對整個人生最有意義的收穫。

正如選擇銷售的初心,努力工作是為了更好地生活。

在工作三年的時間裡,

每年保持三次長途旅行,去年超額完成國外旅行五次;

累計計500小時瑜伽練習並獲得瑜伽教練資格;

考取了自由潛AIDA2和水肺OWAOW,計劃明年努力拿到自由潛教練證;

今年開始深入學習舞蹈和一門樂器,才藝展示必備大家懂的;

今年符合執業藥師考證標準,為了不讓腦子生鏽,準備四科一次考過;

自學心理諮詢師課程,希望能在自我完善和職業發展方面幫助自己也能給更多人帶來幫助~


總之,銷售的下限很低,但上限卻很高,為了完成公司老闆的目標,從計划到結果都是自己制定並執行,在整個過程中掌握的都是公司市場、醫學、法務等等各部門最核心的工作成果,並且需要從最微觀的角度接觸到銷售、市場、心理學,金融,法律,數據分析等等各領域的知識,結合課程書本宏觀學習後從理論到實踐都有非常深刻的理解。

我曾經對自己的要求是進步的速度不能比讀研、出國以及從事金融、諮詢行業的同學慢,目前來說我是很滿意的。

至少在做銷售的過程中我越來越喜歡自己了,自信坦蕩,不卑不亢。

做最好的自己 又能與世界和平相處。在很多事情中找到了平衡,人情世故遊刃有餘卻不圓滑;放下top院校及自己自傲的光環卻不妄自菲薄;看過太多人性的黑暗後更懂得珍惜感恩;在黑暗的沉淪中生出真正的驕傲和樂觀。

自己做銷售後收穫最大的是思維開闊了很多,敢想 敢做 敢拼!養成了不會為任何事情找借口的結果導向,這兩年時間見證了太多不可能的奇蹟,自己也完成了很曾經不敢想的規劃,只要想到就會從各方面努力去做,從小被評價內向的我在男朋友創業時為他聯繫到了很多項目人脈,曾經只想畢業回老家當公務員的我正在為成為自由職業而努力!

關於什麼人適合做銷售?無關性格無關學歷專業,看看自己的職業抱負是什麼,銷售是否可以給予你這份可遷移的能力;因為很多人做銷售的目標就是鍛煉能力自己創業當老闆,所以CEO和老闆中有銷售經驗的比例很高,但不是你做銷售就可以成為老闆。

銷售是一份充滿魅力的工作,你帶著多少期待和要求,就會得到多少回報;如果你有足夠長遠和堅定的目標,那一定會有意想不到收穫!!!

這篇文章的關注超過了我的想像,謝謝大家厚愛,如果希望了解銷售經歷/醫藥電商/職業規劃等等任何內容歡迎留言,我盡量整理出來,希望對大家有所啟發~


給藥學的學弟學妹們上一碗雞湯,不是特別鮮的那種:風雨過後是彩虹,藥學還是有前途的!

從小體弱多病,父母期望我學醫,認為將來學成可以好好照顧自己,然後自己選擇的志願活活被抹殺了,我還記得我想填的是華北電力大學(北京)。忘了說了,我來自江浙滬包郵區中最重視高考的一個小縣城。

可惜高考幾分之差沒能進臨床醫學,調劑到藥學。04年本科畢業,真的是玩了4年,沒怎麼好好讀書,討厭背誦和考試,只喜歡計算機課和實驗課。實習期間遇到一位良師,藥理學的,她覺得我做小鼠模型上手快且准,建議我讀她的研。記得當時學的是小鼠冠心病模型,小黑鼠比較昂貴,可惜模型死亡率太高,要麼麻藥給多了醒不過來,要麼已經做成,但在拔魚線灌注的時候,小鼠掛了,只能不斷改進。畢業了,父母覺得我還是讀研比較好,真是腳踩西瓜皮滑到哪算哪,我想即使考上,我的本科同學,都成了我的師兄師姐了。實習導師脾氣好,學識淵博,我想那就別找工作了,努力一把去考她的研究生。然後就繼續實習生涯,白天做實驗、晚上看書,導師給發生活費,說只要筆試過線就錄取。我真不是考試的料,即使藥理和生理兩門專業課考得還不錯,英語和政治就不行了,英語差3分沒過線,神仙也救不了。研究生筆試成績公布,已經是05年4月了。導師說留在我這,我給你提高生活費標準,再戰一年。我退縮了。

05年5月,導師給推薦了一家葯企做化驗員,2500塊,後來到生產,6年多後跳槽;到另一家做GMP合規和精益,做了3年;再跳一家做QA,直到現在;三家都是MNC。在第三家幹了兩年後,被relocation到新加坡,全家一起。女兒也上中一了,簡單快樂的生活。

藥學確實不能和CS、金融比,青春飯不好吃,年輕正是花錢的時候,窮啊!工作前幾年我也一直感嘆入錯行,但是面對生活和將來,抱怨一點屁用都沒有,也不是只有跳出這個行業才有新生,我要做得比別人更好,我嘗試換崗位、換公司,練習說英語,經過幾年的不懈努力,現在也不比其他行業差。工作中的成就感還是比較足的,每每解決一個質量相關的問題,那都是在為人類健康事業做貢獻。

加油吧,後浪!

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有同學說詳細講講職業生涯,那就多寫點吧,一路走來,彷徨過,失望過,奮鬥過,思考過,一直試著改變自己,改變是最簡單的成功之道吧!

A公司

上面說到05年4月研究生筆試成績公布後,英語沒過線,極其失落,然後導師給推薦到A公司的工廠面試,成功拿到質量部分析員Offer,這是家正宗的外企,很早進入了中國,工廠規模不大,總共也就100來個人,質量部沒有細分QA和QC,所有的Analyst都有實驗任務,也承擔生產巡檢、SOP起草等QA的職責,扁平結構向質量經理彙報。剛開始感覺自己很不專,後來發現自己什麼都懂一點,也是個好事。收入么,真心不高,2500塊開始,每年8%增長吧。

實驗室幹了3年多,渾渾噩噩,績效平平,沒事偷著上網,還被抓現行,期間為了上網,還破解過IT設置的密碼,被姐姐妹妹們奉為實驗室的IT。現在想起來有點白痴。

3年半的時候,出現了一次機會,生產經理說動了質量經理,從質量部要一個人當助理,生產經理是個40多的大姐姐,可能是我顏值較高,直接找我來問,願不願意去,義無反顧的去了生產。我最初的想法,生產部人最多,但只有領導和另一個主管是大學學歷,我應該有機會。就這樣,在生產部先是當助理,後來做工藝工程師,生產主管。期間公司被另外一間更大的外企收購,在生產部的時候,每次老外來參觀,都是我來介紹,後來推廣精益生產,我是部門lead,也跟區域的精益老大成了好朋友。後來公司再次被更大的一間外企收購。兩次收購,讓我見到了不同的、更先進的管理體系,這個過程中做了不少體系差距分析的工作,這些知識和經驗讓我後來受益良多。

在這家啟蒙工廠,總共幹了6年多,決定走的時候,薪水還不滿5000,那可是已經2011年了。在6年多的時間內,同部門的師兄被內推到N司做代表。我也去P司面試過代表,因為也是內推,一個總監級別的領導,推心置腹地跟我談了有半個小時,最後建議我還是不要轉型,說我不適合銷售。要知道,內推我的兄弟,為了確保成功,頭一晚請了一桌,讓一個剛上崗的小妹給我提點了一堆,內推我那兄弟當時已經是多年的地區經理了,他說要讓小同學傳授新鮮的經驗。這一次失敗,讓我心定了,我決定踏踏實實在技術領域耕耘,這事大約發生在4年多的時候。以前實驗室的師兄,都說我適合做銷售,那段時間,我也這麼認為,人生中,偶爾能有高人指點,是件幸事!決定離開A公司,我是義無反顧,為什麼這麼說,後面我會解釋。

新公司B是某大外企在這個城市新併購的一家工廠,崗位是質量部主管,專註GMP的合規,帶一個小團隊,收入翻翻多一點,邁入五位數,獵頭牽線,成功拿到Offer。在我遞交了離職申請後的第16天,A公司總部宣布將關閉工廠,所有員工拿賠償,我也拿到了一個信封,告訴我如果繼續干到年底,可以拿一筆不錯的賠償金(記得我的數字是9W+),而此時員工們開始與公司談判,後來的談判結果也是爭取到了更多的補償,我的case的話,大概14W+,差不多是我預期的數字。拿了信封后的沒幾天,廠長問過我,要不要收回辭職信,干到年底,拿補償,我們需要你一起幫忙做完庫存,那時距離年底4個多月。其實在我辭職時,我就知道工廠快關門了,只是沒想到來的這麼快,在接到新的Offer後,和家人商量過,如果想繼續呆在這個城市的話,B司是我唯一的選擇,孩子還小,我暫時不想離開家去外市找機會,不想錯失孩子成長中最好的陪伴時間。因此,明明可以拿錢再找工作,我還是義無反顧地選擇了新Offer,放棄賠償,我是這100來個人的工廠中,唯一一個放棄補償的。

B公司

進了B公司才知道,他們花了3個多月找人,才錄取了我,A公司質量部的另一個小姑娘也來面試過,沒通過,他們急著招一個主管,並設置一個新的質量部分部,負責合規。我開玩笑問老闆,如果我提出4個月以後入職,能不能接受,老闆驚訝道,那怎麼可能,我都快忙死了。

在B公司的3年多時間真是充實,按照B總部QMS的要求,一個一個系統做差距分析,重新建立SOP,並落實實施,內審外審一大堆,反而法規審計是最不用擔心的。整頓一個舊系統比新整出一個還困難,花了很多時間,加班是家常便飯。這個收購的本土工廠,之前是個偽外企,體系跟一般的民營企業差不多,質量老大是原來的人,人很好,特謙虛,我加入後,成了她的左膀右臂,我們兩家離得不遠,加班晚了,誰開車的話,就把另外一個人送回家,上下級的關係特別融洽。3年多出了好幾次國,大部分是培訓,有一次作為質量的talent和未來的質量接班人,與亞太所有工廠的talent們,接受集團質量頭頭們的指導和觀察。

在B公司幹了2年的時候,拿到了一個外籍廠長的特殊獎勵,承諾額外干滿3年,多發4個月薪水,從簽署日期開始計算,也算一個認可,蠻欣慰的。在2年半的時候,升職到經理,專門負責精益運作,進入工廠管理層。3年多的時候,A公司時候認識的區域精益老大,把我內推到C公司,他已經在那幾年了,成功拿到Offer,職位是外部供應質量經理,漲薪50%。

C公司(中國)

孩子已經大了一點,我離開我的城市,去到200多公里外的另一個城市,進入C公司奮鬥。每周五下午坐高鐵回家,下周一一大早再去,期間自費住了一年快捷酒店,第二年買了房,並打算把全家搬到新的城市。

在C公司,不做工廠質量了,就base在一個城市辦公室,個個都是牛人,剛進去的時候,失落感很明顯,沒有B公司那種眾星捧月的成就感,平日工作很彈性,管理委託加工商的質量,出差很多,主要跑印度、韓國、日本和國內一些城市,第一年住快捷酒店的時候,遇到出差我最高興了,我不用自己掏腰包住快捷了,出差可以直接從家走,再直接回家,我對適量的出差不反感,每次回家都能給女兒帶點各地的特產,小朋友可高興了。

在C公司呆了2年左右,有一個機會內調到新加坡,崗位不變,拿新加坡本土薪水,不是Expat(級別不夠)。考慮去還是不去,我們想到的是薪水更好一點,能解決兩地分居,孩子能體驗據說是亞洲最好的精英教育,移民之類的當時沒考慮,然後就報名了。

這裡有個小插曲,雖然在C公司所在的城市買了房子,但老婆孩子在幾年內不想去我的城市了,原因是捨不得女兒的學校是小班化教育,看了新的學校和班級,2倍的人數還不止,害怕了,放棄了,等到上初中再說吧。

BU老大批准了我的relocation,然後就是一場全新的奮鬥,不是在工作方面的,安頓家人和落實孩子的上學,這裡就不細說了,只提一下新加坡的AEIS外國人政府學校入學考試,那是記憶猶新的,跟我的職業生涯關係不大,也許我女兒以後可以寫進她的求學之路。

C公司(新加坡)

雖然工作範疇一點都沒變,除了出差的出發地變了,來到C司新加坡,真的是聯合國部隊,工作中的內部交互更多了,很多事可以當面處理了,感覺非常好,工作起來也更得心應手。

如同我之前講的,C司人才濟濟,壓力也油然而生,我現在正尋求新的改變,在備考雅思,然後申請新加坡本地的MBA。雅思是必須的,因為本科讀書的語言是華文,快40歲的人了,雖然英語一天到晚掛在嘴上,但真要考試,發現差距還是很大。努力吧,我要去背單詞了。

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我沒怎麼寫過長文,流水帳般隨便寫了些,一個藥學本科生的15年職業生涯,我有很多缺點,最大的就是自律性,這在考研的時候就體現出來了,我現在發現這個毛病還在,考雅思背單詞,感覺老毛病又要犯了;我覺得我的優點也很多,譬如一定的鑽研精神,膽大心細,樂於交朋友。我寫這麼多,沒有自詡成功的意思,一個小經理而已,只是拿一個藥學人的真實職業經歷,給廣大藥學生打氣和加油。如同我文前所說,風雨過後是彩虹 ,每個人活出自己,才是真正的成功,時常想著改變自己也許能更成功!

藥學、中藥學的學弟學妹們,有問題的話,留言或私信,能力範圍內解答。


入職有幾個月了,來說說感受吧!

好像已經慢慢適應了,因為離醫院遠所以6點多出門,晚上7點到家,中午休息1個小時基本上吃個飯還要簡單準備一下下午的工作,也有好幾次是1.2點才吃飯的(不過這對於社畜都挺正常的吧)。

每天接觸的事情是項目和科室內部支持。先說項目吧,就是面對申辦方,有很多c和a說機構或者倫理老師很兇啊不啦不啦,但其實從我家來看,都是有理由的,工作粗心不說,很多反覆強調的東西還是聽不懂,這一點真的要提醒各位c和a,接受靠譜的培訓非常重要,不在乎公司多有名氣項目多高大上,自身的專業知識和工作修養非常重要。而且很多a和c跟我們關係都很好的,畢竟機構或者倫理都是對外服務的窗口,都是為了把項目做好,沒有人故意看你不順眼的。

然後是內部支持,不管在公司還是事業單位都差不多,面對領導面對同事面對各種規章制度,學會做事和做人都很重要。

另外感觸最大的一點,學歷很重要啊,現在沒有讀到博士博後拿編製很難啊,雖然同工同酬但是學歷不同工資還是不一樣啊。當然對不同學歷的工作要求也不一樣,醫藥行業是個高門檻行業,學歷已經不僅僅是起點不同,還有可能是賽道不同,所以希望大家先明確自己以後到底想幹嘛,再去好好作出規划到底是讀書還是工作吧(僅僅個人觀點,不喜勿噴)


藥學本科畢業,從考研失敗決定就業到找到工作用了4個月左右,目前回頭想想,還是準備得比較倉促,擇業面較窄,沒有給自己太多選擇。

選擇的主要方向是藥物臨床試驗相關,其他職位還面試過醫藥相關互聯網運營,藥學編輯等。

1.藥物臨床試驗:自認為專業相關性強,發展體系完善,現在上車還不晚的行業。一般應屆學生能面試到的崗位有:

1)CRC臨床協調員

現在有很多SMO公司都在急招crc,面過很多相關的公司。有的大公司要求高,培訓完善,項目多,應屆生最好通過實習轉正。也遇到過有的公司投個簡歷都沒面試就通過了,真實水平難以想像。當然也有的不要應屆生就想要有經驗的,不過很少。

crc工作地點是醫院,但是環境視醫院、科室、公司而定,有的有辦公室,好歹有地方讓你整理資料,接受cra監查,有的確實就在樓道里支個桌子,在地上鋪一堆資料來監查的。工作時間彈性,可能7.30去準備隨訪,也有可能9點再到。薪水的話個人感覺是臨床試驗行業最低水平吧(相同年限情況下,3年的c和剛入職的a相比不科學)。不過整體很穩定,工作壓力沒那麼大,腫瘤和1期項目要求高一點,但是據我所知北腫只接受8家smo公司的crc,也不是想接觸腫瘤項目就能接觸到的。

2)CRA臨床監查員

現在新手小白想找一個好公司大公司做cra真的挺難的,英語好的可以試試昆泰的trainee。我面得到的都是新公司,還是初期要ac混做,或者一些器械申辦方。剛開始工資和好一點的c差不多。

大部分都要出差,出差時間和頻率每個公司不一樣。一般cro的培訓比較完善,項目多,進步速度快,但壓力也大。可以做一段時間跳到申辦方去,尤其是一些大外企,待遇會好很多。

3)註冊和藥物警戒

不知道這個分類是否嚴謹,但是我看有的cro也在招,但是都不要沒經驗的,也許研究生畢業會好一點。對英語要求很高,會接觸很多翻譯類的工作。

4)醫院機構或者倫理

這是最後確定下來的崗位。醫院不入編,但是比較穩定。詳細情況入職後再說

2.藥店互聯網產品運營

創業公司,產品上是做藥店管理系統的,強度大,學習內容多,發展提高快,但是條件也艱苦一些,比如我看的那家在居民樓里辦公。但是人家可能看我能力太差了吧,二面沒通過。

3.藥學編輯

雜誌社的有,教輔出版也有,專業要求高,做的面試題都好難,喜歡文字工作可以試試。

以上僅限於本科藥學畢業並且不願意再做實驗的情況下的選擇,應該還有更多的機會,可以給藥學專業選擇。


在一所普通的中醫院校本碩7年。本科專業是藥物製劑,那時候熱愛這個專業,充滿了好奇,但是就業情況並不好,能言善道的同學去當了醫藥代表,能進入藥廠的屈手可數。後來選擇了讀研。那時候對科研充滿了熱愛,選了本校一個注重學術研究的普通導師,本以為可以學到一身科研本領。沒想到理想很豐滿,現實很骨感。導師忙於自己的事情,根本沒有時間管我們,但是經常安排了一堆實驗讓我們做,沒有人教,全靠自己摸索,畢業論文實驗過程十分艱辛。畢業答辯通過的時候,抑制不住淚水猛流。三年的研究生生活一步步磨滅了我對科研的熱愛,甚至逐漸產生了厭棄。就業時,各種艱辛,知名葯企看不起我們普通二本院校的學生,留校門檻高留不了,連去個醫院藥房都要走後門。一切一切,讓我對醫藥行業漸漸失望了。

因此,2016年畢業時,因為偶然的機緣,我憑自己的努力,進了一家出版社當了圖書編輯,主要負責醫藥方面的圖書。不得不說,我熱愛這一份工作,曾經的醫藥方面的專業背景,讓我在這個工作中減少了很多了困難。至少在看稿的時候,比普通編輯更加容易理解作者表達的醫藥當面的思想。當醫學編輯2年了,其實也很累,每天需要看很多稿子,查很多專業知識,還要聯繫作者,進行探討。

很多人對我的就業選擇深感意外,也替我感到不值。其實有時候我會有點後悔,因為我畢竟在醫學院校里付出了7年的努力,選擇了轉行,就是放棄了多年的努力,尤其是研究生三年的努力,自己也有點心有不甘。但是開弓沒有回頭箭。現在已經很難回頭了。有時候工作累了,會想著辭職不幹了。但是卻不知道自己辭職了還能幹嘛。離開醫藥行業2年,現在已經早就沒有了當初的熱情和信心,現在再讓我回去做實驗我是不願意的,實驗技巧也忘了差不多了,如果出去再找一份跟專業相關的工作,真的不知道自己還能不能找得到了……

每當聽其他同學講他們的醫藥方面的工作,總不免有點黯然神傷。但是那也沒什麼,畢竟我對現在的工作還是比較滿意的。雖然苦和累,但至少是自己喜歡做的事情,而且公司文化很好,同事相處融洽,何樂而不為?

絮絮叨叨那麼多,其實我是想說,學葯雖然艱辛,但是對自己的生活終有用處。就業時也不要僅僅局限於醫藥行業,因為還有很多路可以選擇,比如像我這樣的醫學編輯,哈哈。如果覺得藥學不合適,趁早換,轉行並沒有什麼大不了的。還有,最重要的是,既然選擇了就不要後悔~~~~


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