如題,猿輔導的寒二期班1.30號開課,國務院因疫情,要求2.2號之前不得開工。但猿輔導要求員工(輔導老師)1.30號之前回到工作所在地在家辦公,誰來承擔從各地回到辦公城市這一期間,員工若感染病毒性肺炎的損失?如何評價猿輔導這一行為?


並非提前收假吧!只是在家辦公,員工也不需要出門工作,感染病毒的風險很低,而且如果一個企業沒有員工也很難運作,我看猿輔導提供了很多免費課程,這不都需要人來操作麼?


關於提前收假這一說法是不準確的,作為一個內部人士,我可以很準確的告訴大家。猿輔導位於武漢分公司,目前基本是無限期延遲狀態。而其他城市則是建議2月9號回來上班。現在也是在家辦公,根本沒有強制提前收假啊。畢竟現在疫情還挺嚴重的,我們也不能給國家添亂啊。


垃圾玩意兒,全部欺騙剛畢業的大學生,欺負大家不懂得太多,到休假不給休,年假也不給休息,說有必要才會給假期,這不是噁心人麼?


關於這個,我們城市負責人在工作臺開大課給我們開大會的時候回答過。有同事問:返程路上被感染了怎麼辦?負責人回答的是:感染了國家現在不是免費治療嗎?而且大家都是年輕人,應該可以恢復…


什麼是在家辦公,就是在家裡打電話(笑死)


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猿輔導或成最大贏家,昨天侄女她們老師在家長羣裏讓大家下載猿輔導2.3號開始上網課。這下載量,嚯喲,絕對要爆表了。應該是很多地區老師老師都這麼要求了。


是建議吧,沒有強制要求啊,你理解錯了


大家似乎對1.30在家辦公有很大意見,國家法定節假日公司在過年的時候,肯定是給大家休完了。如果大家有意見和建議,及時跟自己的直系負責人反饋,如果心裡接受不了,覺得內心受挫有委屈,可以諮詢一下咱們的內部心理諮詢平臺「小猿心晴」喲!一定會好好的幫助大家早日走出內心的困惑


1)小猿按照國家法定的假期,進行了延長,並且安排了在線辦公。總負責人也在郵件中給我們同步說明瞭培訓行業假期上班的重要性和特殊性

2)很多老員工都知道過年放7天假,但是我們也知道過完年,寒假班結束補休4-5天假,這些是新老師所看不到的,所以希望各位能看的長遠一些,你就盯著前面兩三天的假期,然後在疫情的恐慌中,肯定也難免思考的更加全面

3)目前寒假班已經快要結束,基本上我看到有部分老師雖然寒假加班,但是得到的補休和休假,也非常的多,雖然疫情的時候是加了班,但是現在還是疫情的時候,公司也讓大家進行了統一放假,並且時間還不短,所以這個假期這個事兒,大家還是得把遠光放長遠

4)小猿是屬於那種,你付出了,我們會記住,並且會回饋你,而不是你付出了,默默的付出,持續的付出,我們看不見


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