題主普通院校本科畢業生，坐標深圳，目前在一家房地產創業公司工作一年半，在一兩個月內會晉陞為主管。男票因工作調動去了浙江，現在面臨非常重要又糾結的選擇：我是該辭掉深圳的工作到浙江重新工作（喜歡互聯網，經驗小白，有想過說在互聯網行業工作幾年然後創業），還是應該繼續留在深圳這個公司(當管理層，薪酬2萬?)？

ps:目前公司待遇不錯，不過興趣一般，它能給我帶來的也只有管理崗位的經驗。

浙江的工作崗位已經瞭解過，薪酬5~8k 又是經驗小白，需要從零開始，會比深圳這些辛苦和艱難很多。

希望各位網友能給到我一些建議，非常感謝

謝謝邀請，先送一點點冷水清醒一下。

深圳的公司不需要太辛苦和艱辛，還能給工作一年半的本科畢業生提供管理層職位。坦率而言，如果題主沒有內部關係，哪這樣的公司，，，，非常一般。這樣的管理層，離管理還很遠。我沒有見過好公司能給畢業不到兩年的新人進入管理層的，那是電影上的情節。

所以這裡有一個如何看待「雞首牛後」的問題，選擇雞首不是錯，但不要把雞首等同與牛頭。

浙江的公司與深圳的公司相比，是相近級別的比較嗎？

謝邀。

從你的信息裏可以讀到這樣一些信息：

1， 普通院校本科畢業（普通院校是想說自己當初沒考好還是想表達以你的能力做到現在公司主管已來之不易，對重新開始自己不太自信？題主沒有具體說什麼專業，你目前從事的工作是本專業工作嗎？）

2， 房地產創業公司1.5年工作經驗（整體工作經歷多長時間呢？）

3， 男朋友工作調動去了浙江（臨時性調動還是長期調動呢？男朋友的工作是互聯網相關嗎？對你去浙江從事互聯網工作有幫助嗎？你們的關係到談婚論嫁了嗎？男朋友對工作調動的看法是什麼呢？對你們的關係如何打算呢？）

兩難選擇：去浙江從零開始從事互聯網相關工作？還是繼續留在深圳目前公司？

建議：你的信息比較有限，無法給到你一個具體的建議，以免誤導。但可以提供一些決策思路，供你自己盤點。

決策困難主要受2個因素的影響：孰輕孰重和確定性

1） 孰輕孰重：如果可以不用馬上決定，建議可以暫緩決策，等你男朋友去了浙江工作一段時間，一方面可以看看男朋友的工作開展情況，另一方面給自己多一些時間去適應去感受。很多時候放在腦中思考的時候總是理不清楚，一旦實踐了答案很快就出現了。到那時再做決策可能就沒有那麼難了。如果一定要馬上做決策，要了解自己的職業價值觀，比如是看重工作生活平衡、自我成長還是薪酬水平等等。

2） 確定性：是因為你從零開始去浙江從事互聯網工作有太多不確定性了。如果你目前工作經歷總共1.5年，那麼我建議你不要太看重已獲得的職位和薪資，更應該往前看，如果你確實喜歡互聯網，這些薪資和職位可以重新獲得。但如果你總共的工作經歷已超過5年，那麼需要慎重，需要好好調查一下你如何從小白進入，如果從小白晉陞，有哪些原有的能力可以遷移，需要學習哪些？你可以忍受多長時間的薪酬下降。。。。。。這些都需要去評估一下。

希望對你做決策有幫助，多問問自己的內心。別人的建議都是建立在別人的經驗和認知中提供的，並不是你的人生。

同在房地產公司工作，如果房地產的工作讓你感覺很有成就感和成長，建議維持現狀晉陞，逐步走向管理層，畢竟不是所有的公司都可以給你這樣的經驗。

並不是說互聯網的工作不好，只是現階段還是要充分掌握機遇，畢竟晉陞的機會不是誰人都有。在房地產行業的廝殺和成長還是很值得沉澱。

另，男朋友在沒有得到合法先生的時候，所有事情都是充滿變數的，這時候的你可以獨立一點自私一點，畢竟自己強大才是真的強大，等自己強大了再看是否真的是要去到一個新城市，那時候，你的起點已經變得不一樣

感謝邀請。

我是一個有著12年招聘經驗的資深HRM，同時也是一個職業規劃師，簡單談談我的看法，希望對你有幫助。

1、你喜歡互聯網什麼？

對互聯網行業你是否瞭解？資料中你並未提及你是做什麼職業的，誠然互聯網行業是朝陽行業，那麼這個行業的特點你瞭解嗎？其他不說，加班，996，強度大，這些你是否能夠接受，準備好了嗎？

另外，浙江和深圳兩地互聯網行業發展來看，哪個更好？

建議：對互聯網行業，職位以及職位晉陞多做一些瞭解，如果可以，建議採用生涯人物訪談的方式進行，最好是浙江地區的。

2、你猶豫的點是什麼？

這兩個選擇，你選不出來，是因為你決策的標準沒有明確。從你的描述中看，薪資落差很大，至於是否是管理者這個可以先不考慮（因為你還年輕，未來有的是機會）。和對方的感情是否進入到談婚論嫁階段？你猶豫的點還有什麼？

建議：猶豫的地方就是你不明確的決策標準。把這些標準列出，然後按照重要程度排序。

3、你未來要成為什麼樣的人？

資料中提到，你想創業，確定嗎?堅定嗎？

要知道你目前做的所有的積累都是為了最終目標，想想你想成為什麼樣的人，然後看看兩個選擇哪個會幫助你成為你想成為的人。

建議：決策時目光要放長遠，有助於提前未雨綢繆。

好了，背景資料有限，先說到這。如果後續還有不明確的，可以私信我或加我進一步溝通（信息參見個人簽名）

如果有更多職業發展的問題，可以關注我的微信公眾號：職業規劃師孫宵娜，也可先看看我的文章，或許對你有啟發。

我是如何從HR成功轉型為職業規劃師的？?

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還沒結婚，就先別以男票優先，男票到那裡自己就到那裡。

一個人價值，工資和事業佔了一部分，自己斷價值這是不明智的表現。

把自己的事業先發展好，到時候有錢也有事業，在男票那裡是加分項，也增加了自己獨立自主的價值。

萬一以後走不到一起，就什麼都沒有了。

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