本人93年普通大專。現在在做LINUX系統運維。畢業之後換了三家公司都是我一個運維。有什麼問題沒人溝通交流，一個人死扛，拚命的研究。 加上換工作都是哪家給的高去哪家上班。

最近閑下來了，回想過去。看看現在依舊是一個人在公司做運維。看看同學，曾經有人帶一下，現在技術都很不錯。 不由得對自己的未來有點擔憂。開始慢慢考慮，以後工作應該去找什麼長的公司，什麼樣的團隊一起工作。才能讓自己有更大的成長。 希望大佬們結合自己的成長經歷給點有建設性的意見，讓小弟參考下。

謝邀！

首先，我為你感到高興，因為工作3年左右，就懂得到知乎上尋求幫助，而我那時候，卻不懂得知乎這麼好用，能為我們解決很多人生的困惑！

接下來，你啥都不用多想，跟著我的節奏，我保證給你一個滿意的答案：

我們將從以下幾個方面，給你進行分析：

1、當前的現狀

2、未來的目標或者可能性

3、如何去實現選定的目標？

4、需要注意什麼事項呢？

1、當前的現狀：

你的三份工作，都是只有一個人，

對你的好處：可以激發你的潛能，能夠不受束縛地表現自己的能力，更加有利於實現自己的想法，同時，能夠樹立你在公司這方面的權威，這點有助於增強你的自信心。

對你的不好：就是缺乏溝通，缺乏交流，學習全靠自己。每一次進步，都不容易。缺乏學習的榜樣和標杆，會讓你進步較慢，特別是管理方面，因為你沒有團隊領導為你做標杆。這部分就簡單梳理到這了。

2、未來的目標和可能性：

你是要做一個技術專家呢？還是當一個技術管理層？還是當企業管理層？

因為你是技術出身，不管你要當上面哪個管理層，你首先都要把技術做紮實先。然後，你才能成為技術管理層，再到企業管理層。除非，你現在覺得，自己其實不適合當技術，自己內心很想與人多溝通，多交流，想追求更多的成就，想征服更多的人，那麼，我建議你立馬準備換崗位。注意，是準備換，不是馬上換。否則，就繼續看下面。

如果，你接收這個路徑：技術員--技術骨幹--技術管理層--企業管理層的發展路線，那麼，你現在急需做的有如下：

1、反思自己，這幾年的進步是否有滿意的地方，為什麼滿意？因為哪裡做得好？哪裡不滿意，為什麼不滿意，因為哪裡做得不好？列出來，必須寫出來。

2、你現在的工作有業餘時間學習嗎？既然你做的也是IT，建議你儘快參加培訓班，考個證，要是想難度低一點的，考PMP吧，PMP在大城市也比較有用，不然就考信息系統項目管理師，這個是國內的。有了其中一個證，你會收穫：1、你的目標清晰了，思路和價值觀都感覺不一樣了。你的生活都將發生巨大的改變。我考完PMP就是這樣的感受，準確講，是學完就有這感受了。2、你有了證書加持，這是你的第二身份證，你換工作比以前更加容易了，你更加容易進到你想去的公司了。3、你的工作經驗和證書，讓你的理論和實踐結合，讓你的含金量一下子凸顯了。4、當你有了這個證，你才正式進入到項目管理的圈子，這時候，你可以去做項目了，可以去應聘項目經理的崗位了，這個崗位，你可以理解為技術骨幹，或者技術管理層，都行，因為不同的公司，這個職責不同，可能項目經理也要兼著技術的工作。

3、前面兩點，是你近期要去做的。當了項目經理之後，你的角色就不同了，因為你的層次不一樣了。你可以接觸到上面的領導，接觸到更多的客戶，同事。接觸到更多的資源。那麼，在這個崗位沉澱幾年，往你的上一個領導崗位努力。這個時候，你要多注意你的上級，他是怎麼工作的，怎麼處理事情的，怎麼做決定的，這些都是你以後需要的能力。你的領導，可能是項目總監，或者總經理。

4、當你做到這一步的時候，後面的規劃，你自己自然清楚了，所以我就不廢話了。

3、如何去實現目標或者可能性

上面已提到了，濃縮一下：

（1）總結滿意的地方，並分析原因，以後保持發揚；總結不滿意的地方，分析原因，並有計劃有意識地改變。

（2）利用業餘時間學習，有目標有計劃地學習，把考證排在第一位。因為當你考了這個證，你就掌握了很多解決問題的方法和技術，理論。騙你我是小狗。建議你考PMP.

（3）在準備換工作前6個月，至少3個月，到招聘網站看看目標崗位有哪些要求，對比哪些不滿足的，列下來，作為努力的目標，至少找3個目標崗位作為提升目標。

（4）根據目標，制定學習計劃，並周期性對對比，調整，把這個當作一個項目去做，企業里的項目，在失敗之前，是絕對不允許失敗的。所以，你要把這個當作是公司的項目，這樣你才會更加有動力，不會拖延。

4、需要注意什麼事項呢？

（1）把關注的公眾號，清理一遍，保留跟你工作相關的，學習相關的，不必要的取消掉。

（2）給自己半年的時間，去努力學習，去改變，去提升，準備年第換份理想的，高薪的工作。實現了目標，設定個獎勵。如果不能實現，設定個懲罰。

（3）以上，其實還不夠監督自己的，那就找個好朋友監督自己，要是有女朋友，那就更好，讓他來監督，前提上商量一個合理的監督方案。

最後，贈送你的幾個有價值的消息（消息不收費）：

1、關注這個公眾號，可以免費獲取很多項目管理學習的資料：PMgege,同時，可以諮詢很多項目管理問題，職業規劃問題。

2、想更加了解自己的優勢和劣勢，就花一杯奶茶錢，做個蓋洛普優勢識別器的測試，購買報告，要是看不懂，可以找我幫你分析。想要改變自己，賺大錢，要從改變不捨得投資自己的觀念開始。以下是官網測試鏈接：

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3、本人長期提供項目管理職業和工作方面的諮詢，職業規劃諮詢，大學志願專業諮詢（歡迎到知乎付費諮詢找我），擁有全國眾多高校教師資源，並且有國內知名教育集團GTA的資深項目經理背景，擁有眾多教育及項目管理領域人脈資源。

歡迎關注我的專欄：懂項目懂生活，了解更多項目管理乾貨。

最後，送您一句話：項目管理，改變人生；優勢識別，認清自己！

喜歡記得點贊再走哦！高雅的人生，從 不吝嗇給別人點贊開始！

你有從運維的思路和角度跳高一層去思考過問題嗎？對於運維的最高境界和段位要求和能力有所了解嗎？其實工作中，公司只是提升自我的一個平台和路徑，要自身增值是思維的改變，知道自己還有哪些該知道但是還不知的，就會有努力的方向。大公司里仕么人都有，可以從別人身上學習，但是別人也未見的那麼有空帶你。從個人貢獻者的能力提升角度，現在學習途徑如此發達，關鍵是要知道自己要學什麼。而且目前已經不是職場小白，下一步的發展思路是往Group Leader的定位去走，要輸出展現能力，要好帶人歷練領導力，要知道領導力也是個非常值錢的能力。

需要了解自己的天賦和特質，才能有針對性的發展。現代社會鼓勵結合自己的愛好和熱情來發展自我，那麼怎麼去了解自我呢？「4D型格」就是一個很好的工具。

嘗試去一個有下屬，而且文化和薪酬以及公司發展自己能認可的公司吧，鍛煉自己的管理能力

謝謝邀請！

首先，哪家給的高去哪家，不是錯，更高的薪水代表更被重視或更有價值（從純職業看）。

未來的話，我覺得不用談到規劃這樣的高度，因為我不覺得職業靠規劃可以解決問題。我自己的職業從低到高，動力來自於保持一種飢餓感，無論是學知識還是找高薪，這種飢餓感會帶來對理想職位的不斷尋求機會。

從你的情況看，很清晰的目標就是尋找一個有系統運維團隊的公司，先試試這個小目標吧。

之前有過類似的經歷，一個人的崗位對於進步確實會有阻礙，下次換工作記得進入有團隊的崗位的公司，或者加入一些社群，加強交流。

您好，好的職業規劃，是我們人生巔峰的催化劑，毫無方向的努力，只會浪費時間和精力，朋友同學在進步，自己卻在倒退。

歡迎免費諮詢，職業問題，我們提供優質職業規劃報告。

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