能不能說說你在工作中遇到的難題和如何克服的，它改變了你什麼？
工作中遇到的難題往往是在完成時間上有限度，在任務要求上有難度，在知識儲備上有高度。這樣的任務或難題，常常是未曾遇到或者是沒有經驗，大部分人都會被一種無形的壓力所困擾，以至茶飯不思，夜不能寐。
對於經驗欠缺、準備不足的人而言，最好是向曾經解決或處理過類似問題的人們予以請教，以從中學習借鑒行之有效的做法或思路。
對於有備無患、先謀後動、善於發現、勇於挑戰的人而言，在工作或事業一帆風順時，會提前做好知識儲備、觀察思考、研判分析、查漏補缺的相關準備工作，當遇到因情況發生變化而導致新問題、新要求、新標準出現時，會及時跟進，認真分析，抓住關鍵，從而刪繁就簡，化難為易。
生活的藝術或竅門，就是將不容易的難題通過抽絲剝繭、刪繁就簡、去粗取精、化難為易的過程，抓住問題關鍵，揪住核心要旨。假以時日，曾經困擾你的「不容易」，在你即將放弁的那一刻，已經化為無形，尤如一股清泉，注入到你的心田之中。
最近確實比較不順，尤其是在工作上。沒想到有一天也要站隊，但是這完全是躺槍。其實我只想好好工作，賺一份屬於自己價值的工資，根本不想著要站誰的隊。可是，目前的情況已經不允許了，因為這個部門只有我是做比較具體工作的，需要出東西給領導看。但是，我的部門直屬領導什麼都不管，也拿不出比較好的意見，導致只能讓我直接去面對分管管理層。這其實也沒啥，幹工作麼，不要緊。但是，要命的是，分管管理層又和公司的大領導關係很微妙，矛盾重重，誰也不包容誰。
這樣一來，就對做具體的工作的我很不友好了，導致工作起來阻礙重重。因為，當我起草了一些報告，得到了分管管理層的首肯，但是到了大領導那裡，一下子就給撅回來了。我心想，這些百萬年薪的領導，實際上也是小肚雞腸，沒有一點包容風範。儘管看在眼裡，但是沒有一點改變的能力。
這就是現實的情況，也不知道到底應該怎麼做纔好？好好的工作，由於鬥爭，導致被推遲延後。本來很有工作激情和熱情，但是由於他們之間的矛盾，激情和熱情在一點一點地被消磨殆盡。
但是，也不要就此垂頭喪氣、失去信心，因為很多東西不到最後，還不一定鹿死誰手。走一步看一步吧！
我遇到的難題是前路茫茫，癡人說夢話，時而隨波逐流，閑言碎語，不知所云。時而墜入網內，瞎撲騰。
也暫時迷失方向。依舊跟隨心的節奏或前進，或後退，或原地等待！
變得越來越堅強，有錢困難就容易解決些，沒有錢就難些
曾經工作很累，想要改變現狀，於是學著當舔狗 ，最後領導給換了個相對不累的崗位。這個故事告訴我，人有時候真的不如狗，因為大多數舔狗比人過的好。
人際關係最難搞，搞不好就放置一邊。
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