男的做酒店前台有前途嗎？
有個一般的朋友在酒店做總經理、是新開的酒店！目前在裝修、說讓我去做前台接待、後期在做酒店銷售等、說句實在的不知道最後能不能把我提上去做個部門經理什麼的！他說他會罩著我、但是心裡沒底！哪位在酒店做過的幫忙回答一下、尤其工作內容、升職空間、薪資待遇等！是亞朵酒店、連鎖的…謝謝
前途是有的看你自己 我們之前實習的洲際酒店的房務總監 級別僅次於大BOSS的 就是前台混出來的 從總機干起 幹了17年 所以說看你自己
將軍都是從士兵中成長起來的！現在酒店總經理從前台出身的比例可以排到第二了！
有前途的，可以由前台晉陞值班經理、店助、店總、區總到總部工作
酒店行業基層的薪資待遇普遍不可觀，在一線城市也是如此，所以如果開頭幾年急需錢花，酒店可能不是一個很好的選擇。許多基層員工一上來每月到手的工資是3K左右，個人資淺，僅供參考。
論升職空間，每家酒店的風氣不同，提拔速度也不太一樣，新酒店因為很多位置都空著，所以提拔反而可能快一些。有些老酒店，論資排輩則是重要的一環，繞不過去的。
如果你朋友是總經理，估計短期內升個主管還比較有指望，能不能升經理，也要看你個人的能力，畢竟經理是要對一個部門，或是酒店內一個專業領域負責的，能力跟不上來，在競爭激烈的酒店業誰也罩不了你。
前期接待，後期銷售，是酒店裡一個挺經典的路線，不少人都是這樣升上來的。但是，不是誰都適合做銷售，我也見過一些朋友，從接待去了銷售後又回了接待，每個人適合的崗位不同，不能強求。
前台接待雖然比客房、餐飲要輕鬆，比較像文員了，但是排班一般是三班倒，要能熬得住，通宵班是非常磨人的。總之，酒店工作挺考驗人的適應能力的，建議還是不要把全部的希望壓在老闆跟你關係好這一條上。
不是這個崗位有沒有前途，而是你有沒有前途。酒店服務拼的是精氣神、眼力價兒，是個辛苦活，酒店中層都是一線升上起的，只有高管是外聘，看你的本事了。
先不要著急問一個行業有沒有前途，再有前途的工作，你不做不好也沒用……師父領進門 修行在個人，前台看似光鮮亮麗，其實工作量很大，是個考驗人綜合能力的地方，特別是抗壓能力，我的諸多同事都是扛不住轉了
前台四年，旅管專業，意向就是前台和銷售。發現自己還是適合前台，目前也會繼續走下去，我的很多老領導都是前台出身，不說他們多麼富有讓人羨慕，單單就是待人接物就會讓你很舒服……
所以我不會騙你說你會在這裡多有前途，我不了解你。四年時間我也不夠了解這個行業，但是如果你熱愛這個行業並且像我一樣決定投身，請和我一樣堅持下去……以上，總結一下，以有沒有前途決定是否投身工作的觀念我希望你改變下，至少要是因為興趣和愛好！推薦閱讀：
