如果你是一個新入職場的新人，在一次公司宴會上，在同一個酒桌上坐著你的老上司和新上司，該以什麼順序敬酒？
1.職位有別，先敬職位高的；
2.職位平級，先敬資歷老的；
3.資歷相當，先敬年齡大的；
4.年齡相仿，先敬酒桌座次靠前的——因為就座時是他們相互間默認的。
over。
我看到c位的回答，樂了，有意思，新時代的員工有新時代的想法。
我是81年的，80後，也是75後，如果現在有這樣的一個場合，既有老上司，又有新上司，我會先敬老上司，老上司也許給了我知遇之恩，也給了我年少時候的寶貴經驗，感恩給我的一切，所以先敬他。
先敬C位。
當天誰是C位誰更重要。
現在00後甚至10後都知曉的道理，為什麼你會不知道？
酒桌並不是正式場合，如果你在職場，只能聽一個上司的。酒桌，那麼就先敬位置更重要的啊，為什麼他位置更重？你也不需要知道。
作為團隊活動，公司宴會上應該是以領導敬員工開始。
誰先敬酒，你就先回敬誰。如果兩個領導約好了一起來敬，你就走過去一起回敬。
先敬官大的，如果領導發話，則見機行事。
看別人怎麼做，跟他們一樣
不要分的太清，排座位是講規矩的，你只需要按座位順序來。舉個例子，按順序你的直接領導坐第三個，他讓自己的老大哥坐在自己上位，難道你還要按級別跳過老大哥敬領導？這樣會讓別人覺得你目的性太重、太勢利，反而不美。
一般我的做法供你參考，就是從主位右邊開始，順時針走一圈。小竅門就是等別人敬主位酒的時候你過去，避免主位誤會。
另外什麼時候敬酒也是個學問，這個你自己心裡要清楚你在什麼位置，太主動也招人不喜。
對新上司說：我徵求下領導你的意見，我先敬下我的老領導行不行。領導肯定說行啊。新領導也有面子，老領導也得到了尊重
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