下班了找他單獨探探,打一架或者辭職,我估計你的公司也不是什麼大公司,不存在換辦公室的可能性,發朋友圈更是小孩子做的事,領導有時間管這種事才怪呢,當是幼兒園老師?


留證據拍照曝光人肉他。這種人渣,不能忍


感覺就像學校霸凌的場景!

但畢竟在職場,大公司,大企業才不會出現這樣的情況。大家賺錢還來不及,哪有閑工夫搞這些,太拙劣,太幼稚!

職場上,記得人不犯我我不犯人,人若犯我,我必還之!前提是不違反原則!


什麼公司啊?

直接拍照片發朋友圈唄~


我去,什麼單位啊,居然這樣,一般大家都還顧及顏面的。去找領導談談吧,申請調整辦公室吧,但是一定要以影響你工作為理由。


什麼情況?還有這種操作?這也太沒技術水平了。跟領導說唄,說這樣你沒法工作,領導不管,你就扔回去唄,這樣你占理,一定要先說!


首先一點,平和心對待!

不生氣!不生氣!不和狗一般見識

然後你需要:

1.出色的工作!大家認可你的工作能力

2.良好的人緣!人見人愛花見花開

就可以了。

簡單說你要有資本讓你硬氣起來!

自然他就不會了,自然會有人罵他。


扔回去,不要找領導,自己處理這些問題,成熟一點,好好努力學習,半年後換個工作,這單位有這種同事,單位估計也不怎麼樣。其他同事也不怎麼樣。如果是我會勸說,都是同事沒必要吧,然後用眼神表示詫異,怎麼有人會做這種行為?當然你要確定你自己沒問題,妨礙別人的利益,得罪別人,惹了眾怒。


先幫忙扔掉,事不過三,然後我們就可以試試把辣雞房他那去,


剛 沒勇氣剛回去就乖乖的睡覺 也別去訴苦


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