每天完成本職工作,每天派煙,該做的都做好了,結果領導說背後說你不勤快,是來公司玩的


這問題直接戳中我笑點,不是笑這個問題,而是讓我想起了我的領導 。他的心思比女人都多,晚上加班我打哈欠,他認為我是專門打給他聽的,意思是我故意的。cnm晚上十一點多還在辦公室加班,打個哈欠不行?行,您金貴聽不了我打哈欠,是我的錯。但是,您一個領導竟然還要給他的親信(我的同事)吐槽我人品不行,心眼多!?關哈欠什麼事?what the fuck?(PS 國企)


可以嘗試慢點解決手頭工作,偶爾加個班之類的,讓領導覺得你有點辛苦。其次當你發現領導是這種領導的時候,如果你還想繼續工作下去就轉變一下自己的心態,假裝自己是幫同時工作的,有一種事不關己高高掛起的感覺,只要領導給發工錢,其餘的「關我屁事」。


其實對於這樣的領導,有3種應對方式。

第一,忍,小肚雞腸的領導對細節的關注比較多而且比較碎,之所以對你小肚雞腸跌跌不休,肯定是因為工作中存在不完善的地方,一定要忍下去,耐心的詢問領導的需求和關注的內容,這樣的領導在一定程度上可以幫助你去完善自己的職場生存技巧。

第二,走,有些朋友是無法忍受這樣的領導的,每個人都會有每個人的個性,當你無法忍受時,離開也許會是最好的選擇,但是在離開前要整明白,自己是否有足夠的能力和準備去適應新的環境。

第三,爬,努力提升自己往上爬,當你的職位已經高於這個領導時,小肚雞腸也就不存在了,這個路或許比較長,也會很困難,但是也具有可能性。

希望對你有幫助,我是Mark社長,一個愛喫肉,愛擼貓的老年PM,雖未見過你,但有我陪你。


要麼忍 要麼滾 還能咋得

人只能改變自己 改變不了他人


我現在就是這樣,不知道咋回事就得罪了,我自己還一臉懵逼呢,也不知道怎麼當上的領導


找到這個人的政治對手,偶爾交流一下,很快有結果,不是開始整你走就是開始對你好,哈哈哈哈哈


我們領導真的是!!!!

每天定著手下,恨不得誰去拉屎了他都要知道。P大的事情在他那裡都是很大的事,手下的命都不值錢,單位的同事家庭條件都算可以,整天出去開自己的車,根本不在乎認為都是應該的一樣,單位的錢多花一分都會跟你算算。印象最深的一次買了幾百塊的東西叫我去開發票跑了十幾公里,回來還問我怎麼多了五十塊!!我……大哥啊莫非開發票不需要稅點嗎?還是你覺得我貪污可,我的油錢誰能報銷!每天看著樓下的車,誰不在就找誰!請假比登天都難,同事的父親生病了去省級看病他竟然說在哪裡不能看病,整天耽誤工作,我只想說遇到這樣的領導能走抓緊走,除非你能只為工作不要尊嚴,不要自由。我在機關單位!哦對了,為什麼沒人反抗??他家親戚是大領導!


領導是安排你的人,所以想要自己舒服,先讓領導舒服,對領導多關心關心,偶爾送點東西,前提是你願意繼續幹。


直接走唄,人生苦短,何必要在一個小肚雞腸的人手下,這樣的人格局也一定不大,也沒什麼領導才能和管理的才能,那我真不知道你跟著他有什麼好,小肚雞腸的上級我也遇到過,先忍後滾,不建議報復,畢竟我們還是應當做一個積極陽光開朗大度得好同志,不然和小肚雞腸的領導沒區別



只能說增強自己的能力,能脫離就脫離,不行的話,自己能力強,真撂攤子不敢了,領導也會難受,那即使你真不勤快,領導也不會說什麼。

不過,這只是雞湯,就是廢話。

真遇到這樣的領導真沒什麼好的辦法,沒有無緣無故的恨,對你的看法和成見肯定有原因,最好是能找到原因,有針對性的改一改,真讓你辭職了,增強自己的能力了,換崗了,往上爬之類的,都由用,但不是很難就是沒辦法去做,如果實在找不到原因,那隻能自己忍一忍。


是我的話

辭職


領導在的時候多表現。有眼力見。


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