本人寵物醫生,談了三家醫院,最後挑中一家,跟老闆說好了下月報道。但是另外兩家中的一家老闆找不到醫生,醫院下個月要開業,跟這個老闆接觸了一段時間,漸漸的也成了朋友。今天他又找到我,希望我能過去,給出了更高的待遇。如果我不過去,他找不到醫生,資金砸進去開不了業!現在我很糾結!拋開待遇問題,我該怎麼辦?第一家的待遇也不錯,關鍵是第一家更有前途,以後也絕不只目前第二家的待遇。但是以後都是在一個圈子裡混的,真的不想得罪誰


  1. 黑社會為什麼要講義氣? 因為他們是不法之徒,講不了道理,也講不了法律。就只能講兄弟義氣。

上不了檯面的事情,才講義氣。


接觸一段時間成為朋友——究竟是什麼朋友,聊天朋友?酒肉朋友?或者說,你找他借錢,他能無條件借給你嗎?如果第二家老闆希望你過去工作的話,他對你好一點,吃幾頓飯吃幾次酒,甚至幫點小忙,這算不上什麼朋友。我要是想挖一個人,照樣會對他各種示好,並不代表著就把這個人當作真正的朋友。希望題主先搞清楚狀況。

有個同事,在單位做市場業務,同時兼著做點較低層次的外聯事宜,因此認識一些領導,包括基層的小領導、企業機構的高管之類,他為這些人鞍前馬後,時不時和同事說和這個吃飯,那個叫他做個啥事(比如跑個腿,去搞個停車位,去聯繫下學校之類)。對這些領導對自己的朋友還親,結果又如何,他的社會地位並不能和這些人相提並論,因此這些人也不太可能把他當自己人或者平等對待。在工作上,他的收入是直接和業務掛勾的,這些領導並不能給他帶來業績;在生活中,真正需要幫忙的時候,這些領導又能幫他多少?

這個社會上,在沒有利益關係的時候,其實人們對誰都會和顏悅色,如果能幫他點小忙那就更加友好了。但是友好並不代表著是真正的朋友,真正的朋友是願意損害自己的利益去幫助朋友的。


還是守信重要
義氣是那些魯莽衝動的人才看重的東西,不守信 不做個有誠信之人 有啥臉面去談什麼義氣


提供第二家老闆真把你當朋友,就能理解你已經事先答應了第一家老闆,而不會給你壓力讓你來他這裡。最終決定權在你,如果你覺得幾天建立的類似友情比你前途重要, 那就去第二家。如果你只是怕得罪第二家老闆,我個人覺得沒必要。你有選擇該工作的權利,他的條件留不住你,他生氣野生不到你身上。

題主,古人不是有一句話,人無信而不立。

既然都拋開待遇了,你可以相信老祖宗說的話。

況且,你也說了,第一家比第二家有前途。

既然已經答應了第一家,你可以以此為由拒絕第二家。如果他還不答應,你可以回答他,你把我當朋友嗎?既然把我當朋友。那你不希望交到一個不守信用的朋友吧?


守信是中華名族的傳統美德,意味著誠信守約,不能欺騙,不管是不是朋友,您的這個問題是把守信和義氣當作零和的博弈,其實可以把它當作一個非零和的競爭或者趨避衝突來處理即可,所以選擇守信和義氣他不是只能選其一 面對內心衝突,尤其陷於被動局面,首先得考慮你人為可控制和人為不能控制的,比如你人為有前途的公司並不是待遇可以替代的,你不能控制的是朋友公司對你的未來造成了未知的恐懼,你擔心的是前途未卜 而朋友公司你並不是追求於待遇的高低,只是人情困惑,但是不代表你去了,你就能挽留這家公司的投入不打水漂兒 客觀看待在職業選擇上你人為可控的因素,減少不利的影響 對於朋友來說,你從其他方面幫助一下,比如推薦個醫生,總之,做自己能控制的,不能控制的,只能靈活處理,望能幫到你


那個有利哪個更重要,說白了你想去第二個吧。如果真老闆人不錯,待遇工資更高就去。畢竟誰上班都是為了賺錢不是為了做慈善。但你的確定第二個老闆說的是真的


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