有用，小工程可以當總工

職稱，也可稱為專業技術職務任職資格。一般可以分為四個等級：助理級（初級）、中級、副高級、正高級。以工程系列為例：可以劃分為助理工程師、工程師、高級工程師、研究員級高級工程師。職稱的作用主要體現在以下5個方面：

1.用於區分專業技術人員的水平和能力。

一般來說，級別越高，說明這個人在該專業領域的能力和水平越突出。比如：重大科技項目的負責人和項目組核心成員，至少需要具備中級及以上職稱。

2.作為人才考核指標。

職稱可以作為選拔人才、職務晉陞的考核指標。比如：晉陞部長，需要具備中級及以上職稱。

3.作為門檻類指標。

在特定崗位，需要具有特定的等級的職稱，一般會將是否具備職稱，作為任職資格，否則不能上崗。比如：從事會計崗位的，至少具有初級會計職稱；從事政工類崗位的，至少具有初級政工師職稱。從事檔案管理崗位的，至少具有檔案管理員職稱。職稱是資質等級評定、資質升級、資質年審的必備條件，特別是在建築行業，往往有證書人員在公司更能得到高層的認同，因為有證書，企業省去外面找證書來掛靠的時間成本、金錢成本、法律風險成本等。

4.有助於提高個人薪酬福利待遇

「在一些單位，尤其是財政撥款的事業單位，職稱與工資待遇直接掛鉤。」據這位工作人員介紹，不同職稱的工資待遇，國家是有標準的，但每個省也要結合本省的經濟實力。

從我省的情況來看，省直及不同市州之間是不同的，但省直內部及同一市州內部，同一級別的職稱工資水平則是一樣的。

據介紹，職稱級別對應不同的崗位級別，職稱崗位級別共分12級，其中，12、11級為初級；10級~8級為中級；7級~5級為副高級；4級~1級為正高級。

不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。

不同級別之間的工資待遇會相差多少錢呢？

以省直為例，正高的4級可能會增加5000元~6000元，3級大約為7000元左右，2級就可能達到8000多元。而副高的增加工資大約在3000元~4000元，中級職稱的增加工資一般在3000元以下。

但同一職稱，不同地區因經濟水平有差別，工資水平也跟著浮動。比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多。「只要單位接收，具有相應職稱的人員在全國範圍內是可以橫向流動的，而且可以享受當地的工資待遇水平。」

除了與工資的掛鉤，職稱的級別越高，在國家一些資助培養項目的取得上就更有優勢。比如，國家常有一些人才項目，取得這些項目的項目帶頭人和項目負責人，都要在職稱上達到一定的水平才行。

另外，這種「優待」也體現在一些公派留學和高層次人才的繼續教育上。

在人才的人才的選拔方面，對職稱也有要求，比如省級人才榮譽，如省級拔尖人才、省級專家，職稱都得在副高以上。國家的一些榮譽，如享受國務院特殊津貼人員、特殊計劃人才，基本上要達到正高級職稱。

「表面上看，這些都與職稱掛鉤，實際上是與人才的能力水平和業績成果掛鉤。」據介紹，專業技術人員越往高處走，能力水平和業績成果就越重要。

肯定有用。主要看哪方面的

職稱是專業技術人員的專業技術水平，能力和成就的標誌。它是你在一個行業中成就的標誌，當然，這樣或許你會覺得原來它只是一個頭銜，沒什麼作用。那麼接下來，我們來了解一下職稱的作用：

升職加薪

其實大多數評職稱的人都是看中了升職加薪這一項，有些人年紀輕輕就已經在工作中叱吒風雲，而有些人臨近退休還不明白為什麼自己遲遲晉陞不了，他們差的或許只是一個職稱而已拿國企舉例，具備不同等級的人才可以獲得不同等級的職位補貼，這是不是很誘人？可以說職稱等於升職加薪。

落戶

如果你有意來無錫發展，想在無錫落戶，那麼只要你取得副高級及以上職稱，就可以申請本人戶口遷入（「先落戶，後就業」）在法定勞動年齡內，被無錫市市區用人單位錄用並繳納社保的具有中級及以上職稱的或者具有初級專業技術職稱，連續繳納社會保險滿3個月的可以申請本人戶口遷入。

跳槽，換崗

當你想要面試一份新工作時，單位看你的簡歷里有相關職稱證書，那單位一定會留意到你。即使有一個工作經歷比你豐富但是沒有職稱的人，相較於有職稱的你來說，還是有職稱的會更有優勢一點。很多人都不可能一輩子只呆在一家公司，那麼職稱就是你跳槽的底氣。

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中級工程師職稱是對該專業技術人員的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的全面評價，在建築領域中起著舉足輕重的作用。

1.升職加薪

評職稱當然是用來加薪的了！工程師職稱與工資福利掛鉤，尤其當你想競選，或是高薪跳槽某個崗位時候，中級工程師就不是可有可無的影子，而是「救命稻草」！

一般在建築行業擔任中高層領導職務，都有中級工程師職稱，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。他們一般擁有較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇，年薪一般能達到30-50萬。

2、體現個人能力工程師職稱是專業技術資格，這個資格是由國家對專業技術人員的水平、能力、業績進行評價和認定後，賦於的資格，體現著人才從事某一職業所具備的能力和技術水平，具有較高的社會公認度，在這個人才流動非常大的社會上，走到哪裡都帶著一個國家認可的標誌，具有極高含金量。3、目前在一些城市，社保金額會和職稱有一定關係，有總比沒有強!4、公司招/投標沒有職稱您是沒有辦法進行招投標的，而且項目施工是需要相應數量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求。

5、資質維護與辦理

建築企業施工是需要資質的，資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才的，沒有人才無法申請資質，也無法維持資質的使用，一旦動態核查，不好意思，沒有職稱相關人員，公司的資質很有可能會被吊銷。

拓展資料:

中級職稱申報條件，符合一個即可：

1.大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

2.大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

3.中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

4.初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

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