如何進電視台？
聽說電視台是事業編製，現在流行進有編製的單位。加7金。啥是7金？
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謝邀。不知道您所說的7金是什麼，據我所知也就只有六金（住房公積金，養老保險金，工傷保險金，醫療保險金，失業保險金，生育保險金，也就是傳統說的五險一金）。單位內部會發福利，不知這是否算第七金。
我知道的電視台人事制度，基本是三個等級。從下往上說：
組聘
就是大家都知道的臨時工。很多節目組都會聘請所謂『實習生』。門檻很低，沒有五險一金，跟節目組直接掛鉤，直接靠郵局匯款結算工資。彈性工作制，績效工資，而且還需要納稅。實習生通過考試就能轉正，否則無法轉正，也有人不想轉正，認為這樣幹活自由，隨時拎包走人，不能一概而論。但大部分情況下，這種級別最低，各方面待遇都不好。很多人幹了一兩年都還是『實習生』。派遣
派遣人員最多。實習人員實習期滿後，參加電視台的考試，通過之後，台內相關部門願意接收，就和人事派遣公司簽定合同。這時你是作為人事派遣公司派遣到電視台工作的人員，五險一金等等全都有人事派遣公司按照最低標準發放。在派遣人員內部，還分為一般派遣和特殊派遣兩種。一般派遣，只需要有大學本科學歷，而特殊派遣則要求至少研究生學歷。沒有任何人脈背景，也能成為一般派遣，只是平時工作累一點，收入拿得少一點而已。而特殊派遣除了『身份』這一點之外（不參與分房，不能擔任中層幹部），其他福利待遇和台聘人員幾乎等同，所以想要成為特殊派遣，除了學歷等硬性指標符合要求之外，背景也是個重要因素。雖然他們自己對外堅決否認，但大家都知道他們每個人都跟高層有關係。很多人在台里幹了20多年仍然是一般派遣，就是這個原因。如果你想在電視台收入和付出平衡，至少要成為特殊派遣。台聘
傳說中能參與分房，還有無數福利。如果你想每天一杯茶一包煙，一台電腦坐一天，晚來早走，車接車送，每月工資一分不少，還有年終獎，各種福利拿到手軟，錢多事少離家近，位高權重責任輕，那就當台聘吧。不過，請相信我，總的來說，這個很難。綜上所述，想進電視台其實並不是很難，沒有任何人脈背景也能進電視台，留心各種招聘信息即可，但若想在電視台得到和你的付出相稱的收入，則必須有相當的人脈背景。
以上回答只是我所知道的電視台，其他電視台可能不太一樣，不能一概而論。·我所知道的衛星頻道，以前是有事業編製的，但2005年前後進行了改革，已經結束了事業編製的時代，全面進入了台聘時代（勞動合同制）和欄目聘時代（勞動協議制）。目前電視台的編製有以下幾種：
事業編：主要區別體現在退休後，事業編退休後的福利待遇比台聘高出很多。在非退休前，基本都是一樣的。除重大事故外，事業編基本無法解聘。即電視台事業編的人啥事都不做，也可以拿與台聘一樣的工資。未聽說7金一事，也是一樣的五險一金。確實在台內，事業編的導演是比較超群的一類，基本集中在二線，工作相對穩定和輕鬆，很少有人衝到一線。
台聘：與電視台簽正式的勞動合同，工作十年或者簽署三次後即是永久勞動合同。跟目前市場上的合同法一樣。我所接觸的台聘都是一線的同志，雖然福利待遇比一般的工作要好，但辛苦程度也不是一般工作能想到的。常規節目後期，一周兩個通宵是正常現象。大活動的導演在大活動做的那三四個月期間，通宵苦熬是常態。曾經某檔季播節目，一個星期三四個通宵非人搞法。做一線的編導基本是吃青春飯，體力活。所以我們常說編導其實都是「電視民工」。
欄目聘：欄目聘即是每個獨立的欄目組因項目制籤署的項目制勞動協議，只享有項目期內每月的工資與獎金，不享受五險一金和台里的特殊福利獎金之類的。在欄目組內，欄目聘的人大概佔四分之一至二分之一，根據項目大小而有區別，基本是半年一簽。所做的事情跟台聘的導演無異，但一般苦的累的後期很多都會丟給欄目聘的人做。
實習：因為之前出了CCTV還是北京電視台狀告電視台一事後，很多電視台的操作就正規化了。以前畢業在台里工作又簽不了欄目聘的都算實習。後來是有規定，只能在校生實習。非在校生要麼欄目聘，要麼不能用。實習根據各個台有不一樣，基本實習是沒有錢拿的，有些電視台實習生還需要按月繳納實習管理費。
關於怎麼進電視台的問題，
早年電視台基本不對外招聘，都是職工子女，以及熟人推薦走實習-&>欄目聘-&>台聘之路。除職工子女及領導推薦外，其他普通人引薦進台的要麼表現特別突出要麼運氣特好，否則靠實習-&>欄目聘-&>台聘這條路的，至少熬1-2年。我所認識的，熬了6、7年還只是欄目聘而非台聘的大有人在，很辛苦很悲催。現在電視台也開始積極引進人才，每年會前往好的高校進行校招，一般都是北京的那幾所大學。通過校招進入台里的福利比較好，一開始進去就是有錢的（高於欄目聘），然後只要表現不錯的，兩年左右基本解決台聘問題。
進電視台說難也難，說不難也不難。其實全是看自己，當然也看機遇。
電視編導跟電視劇導演和電影導演還不一樣，沒有那麼高端和神聖。做前期策劃看天分也看後天的努力，多學習好的節目，善於總結和發散就行。
做後期更是肯熬就OK，通共就那幾個鍵，三天就能熟悉，一個星期就能開剪，努力的話一個月就可以上手剪整段的棚內片子了。我所知道的天分沒那麼好的小朋友，整整在機房折磨了半年後也可以做責編了。那些一年之後都不能獨立剪片子的人，跟智商無關，純屬沒那份心。
我周圍做電視的人很少是編導專業出身，牛B製片人的專業也是笑死人——化學專業、服裝設計、寶石鑒定、法學專業、甚至還有當警察當了一年半路「出家」的。所以，專業出身真的不重要。重要的是自己有沒有為理想而真的努力...@Martin 老師說的分類已經很清楚了。
我說點具體的事情吧。如何成為【組聘】
我們學校有點特殊性，是跟某台直接關聯的。學校的很多團學組織和社團，都與電視台的內部人員有點聯繫，很多都是大三的學生在學校里當小領導，在電視台里當實習生。經常會有電視台欄目想創意的任務交到實習生手裡，然後他們再回到校園裡給自己的幹事派任務。
這就形成了一條鏈，即學長學姐帶人進電視台。當然你可以不是學長學姐，你認識的人，誰都行，只要願意帶你進去。當實習生其實很容易，對電視台來說簡直是供不應求。我偶然認識的一個人，就曾經邀請我去電視台實習——那時我才大一，跟電視台有關的事情是一件沒做過。
我們老師也會推薦人進電視台、廣告公司之類的地方當實習生。自己去敲電視台大門。
看到招聘啟事投簡歷，等消息。同學裡也有不靠別人，自己拿著簡歷衝進電視台，應聘成功的。緊接著你要通過考試成為【派遣】。
派遣其實就是電視台招你進來，把你分配到它的外包企業。你為電視台做事，但不算電視台的事業編製。這個主要看考試成績，以及自己在電視台實習的成績和印象。
至於如何接著往上升，還有許多其他因素。【台聘】？嗯……
電視台和學校醫院一樣，都是政府職能部門的二級機構，也算是事業單位。電視台是廣播電視局下屬單位，學校是教育局，醫院是衛生局。但是其他的服務性事業單位都有其點對點的屬性，人居面積多少必須有學校和醫院，而電台電視台則一個就夠用了（其下屬的N個頻道純屬重複建設，浪費納稅人的錢）雖然電視台是事業單位，但是本世紀初全國都開始改制，取消了事業編製，代之的是全員合同制，即台聘或局聘（即廣電局）。這個是極其不嚴謹的改制，我N年前初簽台聘的時候，簽了一年的合同，試用期半年，可是直到今天我沒有續簽過任何合同，卻仍然是台聘…其實電視台仍然是事業單位，我們台長是副廳級，歸省組管，是局黨委委員。把員工用人推向企業化，但整個體制還是事業單位的低效率、人浮於事，簡單的說就是領導層推掉了應該自己來承擔的義務，卻牢牢抓住應該放手的權利，結果出現了現在這個怪胎。如何進電視台？最好的辦法就是你是系統子弟，經過一個簡單的考試，直接進來就是局聘，我帶過這樣的學生，只能用倆字來形容：傻@。也許不是全部，但我只說我知道的，就是傻@。當然這些人進來之後是不能上一線的，一線的還得靠有真才實學的人。有人說你說站著說話不腰疼，電視台這不好那不好沒見你辭職，照樣好多人想入職。沒錯，我把青春都獻給了台，現在我一無所有，只能繼續發揮餘熱，而樓上小妹說了學生想入電視台實習的途徑，現在台里好多非台聘的精英都是前些年的這樣進來的實習生中的精英，千方百計留下來之後，朝著遙不可及的台聘之路默默努力。而現在，連實習生都不要了…
ps：除非你爸是台長
謝邀。在電視台有過實習加上班經驗的來答
大三在湖南衛視偶像來了實習一個暑假大四在某省台收視率最高一金牌欄目實習
具體怎麼找到的恕不方便透露可以網申 可以找同校同專業學長學姐推薦
建議還是去省級電視台 發展空間大 平台好有利於擴展人脈 首先進了電視台 一般是去新聞欄目會分配師傅教 平時就跟著跑跑新聞
主要是幫記同期聲 拿拿三腳架 等同於打雜 但後期會熟悉學習一些電視台的剪輯軟體 一般就是索貝 大洋 還有少部分用的pr一個月就可以上手自己自己寫稿子 剪片子跟老師把關係要處好 因為電視台跟其它單位不一樣
不會在智聯阿 這種平台上發布招聘信息（ 當然校招之類的除外 ）所以具體招聘人數 什麼時候招 一般也只有內部的人比較清楚 這個只針對於記者來說 但電視台每年7月份還是會有新媒體編輯的招聘考試 具體工作就是日常維護 發當期節目 公眾號微博營銷號之類的這種 但工資很低 不過3000 留不住人 門檻也低 本科學歷就可以 好多人堅持不下去就走了因為本人大學是學主持的 不太喜歡那種規規矩矩家長里短的民生新聞 後來碰到欄目新開了一檔旅遊節目 就在老師的引薦下去實習了 前期跟新聞欄目一樣 實習沒有任何工資 當然出差什麼的還是單位報銷 遇到大方點的贊助商 還會給紅包 一周休一天 因為是周播節目 不趕節目 能正常上下班 一出差就是一個星期 開始是有老師帶 後來就是獨當一面了 自己做節目 我當時還在另一個欄目代班
再說說欄目聘跟台聘 一般台聘就是電視台聘請的 這種一般都會有編製 參加正規考試 要求985 211碩士學歷 欄目聘就是通過實習 表現優異 參加考核就可以留下 但是是臨時工 沒有五險一金 基本工資有保障 實習半年 上崗一年之後簽訂勞動合同 我就是屬於後者 基本工資底薪是4000+各種效益廣告提成+加班費+餐補旅補 過稅差不多有7千左右 轉正了之後按學歷梯度加底薪 大部分都有10000+
但是我作死的辭職轉行了 黑臉
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