那麼這個推薦信的內容其實非常的簡單,就是要把你的實際的工作或者學校的活動狀態要明確的表述出來,並且要展現你的一些個人的性格特點,還有做人的學習能力,包括知識儲備,甚至說各個方面突出的優勢。
最重要的還要體現出你在學校和工作單位所取得的成果,一些獲獎情況甚至是一些項目的科研情況。這個的話我覺得其實老師只要願意幫你去寫,或者是說老師願意給你去簽字,蓋章就是認可你的,你可以跟老師去溝通或者是跟單位領導去溝通。
最主要有的總是怕自己離職的事情或者留學的事情會影響到自己工作,我覺得如果真的你在做企業大企業的話,或者是說一些工作單位包括事業單位公務員,如果他們認為你的深造是有幫助的,一定也會支持,如果他們不支持,證明這種企業的格局太小了,你不適合在這工作的。
既然推薦,就必須強烈推薦,所以你選擇的推薦人要非常認同你。以紐約大學推薦信系統為例,他們會問推薦人有多推薦你,一定要選strongly recommend,如果你覺得你的推薦人不會選這個選項,那不要讓他做推薦人。如果你不是真的牛逼到天上去那種,推薦信不要100%客觀和理性,要儘可能的感性的覺得你好,覺得你就是他最好的學生(員工),「優秀」「top 10」「之一」這些詞都不要有,你要確定你就是最好的,沒有之一。任何不能凸顯你獨一無二的信息都只是在證明你的平庸,沒有意義。
哪些內容應該應該包含在推薦信里?要強調你的各方面能力,一般主要應該包括學習能力、團隊協調能力、領導力、可靠性、求知慾望、認知能力、創作力等等,說出你的特點搭配一個案例,以及這些能力為什麼可以幫助你在你申請的學校和專業里繼續成功。推薦信信里應該體現出來的基本準則是,推薦人認為你現在是他接觸過的最出類拔萃的人,同時堅信你會成為目標院校的有價值的資產,體現出來一種如果學校沒要你,他們的損失就大了的感覺。