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我依靠自己年輕時被坑經歷才能勉強總結以下幾點

1：待遇太好不要去，都是中介或者偽裝成中介，天上真不會掉餡餅。

2：酒吧夜店基本全部騙人，進去之後幾個人把門一關，不給錢別想出去。

3：兼職一類基本全都假的，各個城市的兼職圈都是有很多群頭，群頭開群拉人抽成，58上基本沒真的，有也分辨不出來，被淹沒在中介的腳本數據中。

4：描述不是規範化的都是比較靠譜的，不過你想要好工作自己也要有匹配的能力。

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可以的

第一：簡歷別填寫太多工作，也不要填寫一兩個月的時間，可以填寫一兩個工作然後把時間拉長

第二：找工作的時候，內容與公司要對上號，比如說服裝設計，待遇上萬什麼的，但是你發現公司名字寫著是餐飲有限公司，那麼可以排除這家公司了，一看就是假的

第三：多看幾家，待遇好的，職位不一樣，但是裡面的待遇內是一模一樣的，然後公司不一樣，這種也可以pass掉，就是說無論公司和職位怎麼改，但是裡面的內容相同，那麼這個是百分百的介紹所

第四：面議公司不建議去，因為都會白走一趟，用腦子想一下就知道為什麼是面議無非就是待遇不會有多好，但是如果你是沖著學習去的話，可以去試

額，大概總結就是這麼多了，歡迎大家補充

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58發布招聘對公司的資料要求很簡單。。而且不收費，相對還是智聯招聘的靠譜一點。。

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嗯，還可以吧，很多公司都會在58上招人，但是我現在在用前程無憂，如果著急找工作的話可以拓寬渠道，再多個平台上公開簡歷，然後投簡歷，這樣可以增加你的簡歷的曝光度，能更快的找到工作吧

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58是一家信息量很大的平台，要想找到好的工作建議你可以多看看多找找，合適自己才是重要的

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http://weibo.cn/qr/groupinfo?group_id=4362500868851861 (二維碼自動識別)

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