不好做,现在,门窗行业处于更新换代时期 需求还是有的,因为我们就隔段时间会招聘,但是要看效果,主要还是业务员的个人能力,以及想法是否值得采纳! 铝合金型材厂家业务员好做吗?这也要看业务员的业务水平和与客户的沟通能力,像有些业务员每个月能拿几W的提成,有些业务员做了一两年却还在混吃等死。差别在哪,关键是心态和学习能力。 铝合金型材厂家跟别的行业没多大区别,也是靠销售额支撑起企业运转,但是铝合金型材厂大多数是靠老客户复购来增加订单量,一边是不断的开发新客户,一边也是要维护好老客户提升复购率,只有这两条腿走路才能越做越强。想做铝合金型材厂业务还是要找企业管理清晰,实力雄厚品质可靠的比较好一点厂家,因为这样业务员做起来不会太累,业务只管开发客户接单,其他的生产跟单上面的事情不用操半点心,这样有利于更多时间投入到跟客户打交道上面来。做业务做得好,一般都是情商比较高的人,只有客户喜欢你信任你,再加上企业能为客户提供到相应的服务,成交一般很容易。做业务前期很辛苦,但凡能坚持下来必定会有收获。 非常好做,全国好多家具厂需要 不好做,没有资源去当业务员就是不饿死。另外就是公司变动大,信任才有机会做。 仁者见仁智者见智,世上无难事只怕有心人。我觉得还是可以的,有什么不懂可以咨询我! 业务员的好做不好做除了行业本身会有影响,还有就是自己愿不愿意去做业务员本身这个行业。因为只要一个行业还在它就能够让胜人者吃饱饭,让佼佼者赚到钱。 建议先在百度搜索下这个词的搜索量大不大,一般大的话说明需求是有的,再看下搜索结果上的广告多不多,再看下其他平台上是不是也有很多广告,大概率可以看出这个行业的需求怎么样?然后再决定是否进入这个行业。 推荐阅读:
不好做,现在,门窗行业处于更新换代时期
需求还是有的,因为我们就隔段时间会招聘,但是要看效果,主要还是业务员的个人能力,以及想法是否值得采纳!
铝合金型材厂家业务员好做吗?
这也要看业务员的业务水平和与客户的沟通能力,像有些业务员每个月能拿几W的提成,有些业务员做了一两年却还在混吃等死。
差别在哪,关键是心态和学习能力。
铝合金型材厂家跟别的行业没多大区别,也是靠销售额支撑起企业运转,但是铝合金型材厂大多数是靠老客户复购来增加订单量,一边是不断的开发新客户,一边也是要维护好老客户提升复购率,只有这两条腿走路才能越做越强。
想做铝合金型材厂业务还是要找企业管理清晰,实力雄厚品质可靠的比较好一点厂家,因为这样业务员做起来不会太累,业务只管开发客户接单,其他的生产跟单上面的事情不用操半点心,这样有利于更多时间投入到跟客户打交道上面来。
做业务做得好,一般都是情商比较高的人,只有客户喜欢你信任你,再加上企业能为客户提供到相应的服务,成交一般很容易。
做业务前期很辛苦,但凡能坚持下来必定会有收获。
非常好做,全国好多家具厂需要
不好做,没有资源去当业务员就是不饿死。另外就是公司变动大,信任才有机会做。
仁者见仁智者见智,世上无难事只怕有心人。我觉得还是可以的,有什么不懂可以咨询我!
业务员的好做不好做除了行业本身会有影响,还有就是自己愿不愿意去做业务员本身这个行业。因为只要一个行业还在它就能够让胜人者吃饱饭,让佼佼者赚到钱。
建议先在百度搜索下这个词的搜索量大不大,一般大的话说明需求是有的,再看下搜索结果上的广告多不多,再看下其他平台上是不是也有很多广告,大概率可以看出这个行业的需求怎么样?然后再决定是否进入这个行业。