找與領導和長輩的交集吧。

有共同經歷或者共同認識的人比較有的聊。

聊不了生命的深度軸，就聊生命的長度軸，回憶他的過去，在你這個年齡做過什麼。怎會取得今天的成就

??領導長輩風格不同，年齡不同，背景不同，你聊天的目的不同，還是有差異的，通常情況有幾種：

1 跟領導可以準備的話題：與工作有關，與對方的專業有關，與對方的成就有關都可以，請教前輩的關於職業發展的經驗，對你能力的反饋建議，對你工作的指導都可以的，如果你期望聊一個很專業的話題，可以提前在知乎或者百度上搜索一下，研讀一下資料，這樣你們的聊天就更有深度咯??

2 跟長輩聊天的話也跟是誰有關，如果你只是盡孝心陪伴長輩，那麼除了可以參照第一條，聊一些對方擅長的感興趣的領域，那麼對方就有很多話跟你說，你也可以請教1-2不懂的，對方也會開心地??另外，你還可以主動準備一些好玩的有趣的故事，小禮物 ，讓對方看到更大的世界，或者之前沒有機會去涉及的有趣的，也會讓聊天變得十分融洽??

3 你期望給對方留下很好的印象，那麼就要準備一些自己的故事和相關內容，而且這些內容對方會容易理解，也可以談的來，那麼就容易建立鏈接

無論是哪種情況，純陪伴和想要留下印象，方法側重點稍有差別，不過大的方向 都是了解對方的訴求和興趣出發點，那麼你的準備功課就可以遊刃有餘咯，總結方法：就是請教對方，向對方尋求建議，找一些對方感興趣的話題建立鏈接??

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很多人在於長輩或上級聊天時，不知道從何說起推薦兩個實用的思路，，

1.聊對方有優越感的地方。

比如：叔叔您是不是某某大學畢業的，你們那個年代考上大學是不是特別不容易？

2、要是以請教的口吻尋求點撥，

比如：陳總，雖然這一年我的業績還行，但是在面對客戶談判時，我總是顯得不自信。明明我還是比較專業的。您有什麼好的建議嗎

這樣一來很容易打開話匣子，而且能夠快速硬的好感。

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這邊給大家免費準備了一套口才實戰寶典：

核心是尊重

跟男的聊女的跟女的聊男的，聊大家都喜歡的東西投其所好

表達仰慕和欽佩是最好的方式。不用把自己放得很低，抱著學習的態度去請教就好了。人家活得長一點，見過的事情也相對多些。

順著他們的意思說話。

慎說自己的個人觀點。

這也是看人說話了吧，不過一般領導，你就說說套話就好了。

長輩和領導只是他們的屬性之一，每個人都有自己的性格和喜好，輩分資歷上比你高，你又是個中國人，帶著傳統美德的尊重就可以了。

我覺得你關心的是話題和切入點，展開話題這種，跟領導你首先不能由你提話題，讓領導陪你聊，聊你行業，聊生活工作，都可以啊，所有學問都是記問之學，平時微博看看時事新聞，睡前讀物準備幾本人文歷史書，有興趣再看兩本民間秘方，有半年，你就啥都能聊了。

足球，象棋，上下五千年，國內外軍事政治，他們的以前。

可以問一些工作上，生活上的困擾啊，談一談自己對生活的、對哄我的規劃啊，讓長輩傳教一下經驗

吃飯，工作，家庭，經歷

謝邀。傾聽為主，有什麼不一樣的意見自己明白就好，不要太過計較。（如果是很親的親人那就另當別論了。）視情況而定。

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