如何看待20歲出頭的年齡在養老院工作？
很有前途的事業，這個行業會隨著時間的沉澱越來越吃香，但前提是你得專業，別把自己只當成一個普通護理人員看待，養老院裡面涉及的東西方方面面，但絕大數圍繞在營銷、服務、風險管控三大方面，見過很多80 90後的年輕院長和主管，所以靜下心來好好考慮一下自己未來的目標和方向。我個人2 0多在養老院的時候應聘的崗位是高級培訓師和院長助理，但為了更好的了解養老院，所有的部門都呆了一段時間，包括在護理部給老人擦屎端尿、臨終關懷等
這個行業非常有前途的。
挺好的啊，現在政府也在大力支持與養老相關的產業，畢竟以後老齡化社會是個嚴峻的問題，行業前景還是非常可觀的，當然從個人角度來說，喜歡就好，自己的選擇，無需他人的看法。
因為我本人現在就在養老院工作，我是學護士的，但是我現在在養老院的工作其實就是跟護理員差不多吧，我就是想以後往養老行業發展的話可不可行，想多了解一點目前的形式。
我們母公司（是個養老機構）的年輕護理人員也挺多的，這是份需要沉下心來的工作，也是一份從善的事業（我司slogan）
我覺得照顧老人家和照護嬰幼兒是同樣造福社會的職業。一是為了會為社會創造未來的人、另一個則是為了那些創造了社會現在的人而提供服務
從個人職業發展來看，養老院工作分以下幾種
- 護理員：發展路徑基本是 三級護理員-二級護理員-一級護理員-護理主管（專業方向）或者院長（管理方向）
- 銷售人員：跟其他行業的銷售人員差不多
- 其他支撐崗位。比如我司從母公司孵化出來之前，就是集團母公司的IT部門，屬於產業+互聯網領域
挺好的職業。這樣的工作經歷會讓你看懂人生的意義是什麼。
摸透了運作規律什麼的，可以自己開一個
5年後就可以當主管了
的確，養老行業是朝陽產業。但是在行業發展初期，難，薪資待遇普遍低（原諒我這麼現實），行業外界的人不理解，家人不理解，心理壓力真的大。主要是在養老機構沒有活力，思想容易被溫水煮青蛙。
希望養老院年輕人多些 專業些
從行業上來說，養老是個大趨勢，從企業上來說，選擇什麼樣的養老院很重要，從個人上來說，每個人都有自己的職業選擇，只要能夠成長便好
推薦閱讀：
