純新手 想多賺一些錢 苦點累點不怕


2018年,來回答這個問題不知道是不是晚了。但是現在正在信託行業實習所以忍不住來貢獻首答。

雖然只是個實習生,但是在業務部門,每天工作也方方面面都接觸到了,然後每天在辦公室和領導們一起工作吃飯,聽他們講電話也多多少少會有感受吧。個人感覺是信託收入更高一些,不是薪資,是收入。首先信託產品一般來說是100w起投,規模可想而知,單個項目的利潤和券商的業務相比就很可觀了。其次,很重要的一點事證券從業人員有交易股票需要迴避的的規定,但是對於信託從業人員而言則沒有這樣嚴格的規定,也就是說,如果一個信託從業人員看準了一個信託產品入手,而這個信託產品真的比較給力,那麼就會有一筆比較可觀的收入。舉個栗子,比較穩定的信託產品現在利率8%左右吧,100w起投的話,emmm你們懂得。最後,中心的福利給的還是很好的,雖然不是國企,但是並不是民企精打細算的作風,正式員工的補貼什麼的還是可以至少衣食無憂的,不過這個應該證券那邊也是差不多的~

但是收入高歸高,信託從業人員是真的辛苦,我感覺相比較證券業務,很多信託業務不是每天做研究,看數據,寫報告就能出來的,很多時候決定項目的不是明面上的那些,而是要去現場出差去談才能發現的。而且信託在我國的發展還不算非常成熟規範吧,所以感覺項目中不可抗力的因素也是蠻多的。

不過從行業角度來說,這兩年,信託是越來越難做,但是證券依然挺立潮頭吧,具體原因就不說了。個人感覺信託行業最好的幾年過去了,這幾年比較走低,如果能夠轉型調整大概未來也能有不錯的發展,如果還是沿用現在同樣的模式和策略,可能路會越來越難走的。而證券這幾年賣方相對好做,很多小的券商在崛起,但中信這種老牌還是地位比較鞏固的,不過辛苦也是必然的。

最後說一句,看到題主那一句純新手,想多賺一些錢,苦點累點不怕,很感慨。自己之前也是這種初生牛犢不怕虎的氣概,但是其實真正社會上的苦和累是在象牙塔里的我們無法想像的,不要把賺錢當成唯一衡量吧,還是選擇一份自己喜歡,至少是願意做的職業然後努力吧~不過不管怎麼說中信真的是個很好的平台,能進哪個我覺得都是相當不錯的,祝大家都好運!也祝我秋招順利嚶嚶嚶!


看崗位,看團隊吧


謝邀!首先,中信證券和中信信託平台都非常好,從朋友那了解到中信證券一般只要清北和國外知名高校的畢業生,如果您不是的話可能要繞道。中信信託作為龍頭,招人條件自然也不低,具體不是很了解;其次,從行業來看,證券行業處於增長期,而信託行業出現負增長,信託從業務來看面臨轉型,通道業務不可持續,利潤微薄,面臨從通道業務轉向主動管理髮展,前景得看各個信託公司的決策層;最後,您這個問題可以從公司披露的公開信息就可以查到,既然自己想去,這種平均工資的問題可以參照歷史情況,不能只做伸手黨。還有,平均工資不能完全代表公司薪酬水平,還得看公司貧富差距,選好適合自己的崗位。祝成功!

因為去年資管新規影響,信託業務受影響挺大的,然後最近經濟不景氣,證監會又對ipo卡得很嚴,所以證券業務也受影響,不過中信無論是證券還是信託依然是number 1,個人覺得薪資排序是這樣的:證券業務部門薪資高於信託業務部門高於證券中後台部門高於信託中後台部門。

Ps即將去中信投行部實習的我瑟瑟發抖,面試我的小姐姐竟然是哥大的,不管了我會好好加油的!嚶嚶嚶~


個人感覺信託會比較好些,本人信託從業十年


到看薪酬的話,業務部門大多數情況下優於中後台,不管是信託還是證券。而業務部門都有一個需要考慮的就是團隊。團隊之間的差異有時候比公司平台還大。如果是平均薪酬的話,初步猜測應該是信託更高。參考金融行業上市公司人均薪酬,安信信託經常第一,今年是170多萬人均薪酬。上市的證券公司人均薪酬幾乎都不到100萬吧。但人均薪酬並不等於你的薪酬,參考這個指標意義不大。還是一句話,主要看團隊。團隊的業績和領導的分成制度,才是決定你薪酬的關鍵。


信託


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