如果傷者不是主要責任，屬於雙倍賠付，社保局，單位，肇事者及保險公司，都要賠付。具體涉及太多細節，可以私信我們團隊。

上下班途中發生交通事故即是工傷也是人身損害賠償。

  • 工傷處理

依法獲得工傷待遇是《勞動法》賦予給勞動者的權利。

但在享受賠償之前必須現成基本的法定的程序。工傷認定以及勞動能力鑒定。

  • 工傷認定

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  • 工傷鑒定

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完成了以上程序將獲得賠償

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用人單位拒絕賠償可直接仲裁

用人單位拒絕支付工傷賠償怎麼勞動仲裁勞動法律諮詢的視頻 · 1 萬播放

溫馨提示:

  1. 每個地區的工傷保險條例實施辦法
  2. 如果你實在不知道算你可以撥打12348或者12333
  • 人身損害賠償

交通事故的賠償有:醫療費，伙食費，營養費，護理費，誤工費，傷殘補助金，精神損失費等等。

強制保險先賠償超過部分根據責任分攤。

每個地區數據都不一樣，你可以撥打12348直接詢問。讓那邊幫你進行覈算。

可以主張醫療費、誤工護理費、傷殘賠償金等等，具體賠償多少，需要結合材料及你這個情況確定，最好當面找律師諮詢一下。

看情況，看對方是寶馬還是撿垃圾三輪車

看對方車三者險上的是多少？

工傷社保局有一個文件，不同級別傷殘金和補助金啥的都不一樣。程序挺麻煩的一步步走下來吧幾萬塊錢

具體情況百度或者找人事部們

題主這樣說是得不到確切數字的，首先上班途中如果被認為工傷，按照工商等級可以賠付，如果該員工購買了商業保險，也可以賠償

每個地方的政策都不同，平均工資也不同，個人工資也不同，不能提供具體的金額；

賠償款分為三塊；

可以看下以下鏈接

明亞保險李喜得：員工上班途中交通事故，工傷如何賠償？?

zhuanlan.zhihu.com圖標

首先要明確員工能有哪些事後救濟途徑：

1.社保，

2.商業意外險/商業僱主責任險

3.肇事方的賠償

以上三種不同救濟途徑的定殘標準是不一樣的，並且三者基本互不衝突（如果涉及醫療費用則採用補償原則）。

如果題主只是問工傷8級，工傷能賠多少錢的話，可以提供北京地區的標準供你參考，不排除其他地方有特別規定：

工傷醫療費

無賠償限額

費用必須符合「保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準」。"

住院伙食補助費

30元/人/天

根據實際住院天數報銷"

跨統籌地區就醫交通、食宿費

住宿費：上限150元/人/天

伙食：50元/人/天

普通交通費：憑發票實報實銷（火車硬座、硬臥、軟臥，長途汽車，輪船三等艙）"

一次性傷殘補助金

由保險基金支付：

一級傷殘為27個月的本人工資；

二級傷殘為25個月的本人工資；

三級傷殘為23個月的本人工資；

四級傷殘為21個月的本人工資；

五級傷殘為18個月的本人工資；

六級傷殘為16個月的本人工資；

七級傷殘為13個月的本人工資；

八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資；

十級傷殘為7個月的本人工資。

本人工資低於上年度當地平均工資的60%時，本人工資按平均工資的*60%計算；當本人工資超過上年度當地平均工資的300%時，本人工資按平均工資的*300%計算。

"

傷殘津貼（1-4級）

由保險基金按月支付至工傷員工退休

一級傷殘為本人工資的90%，

二級傷殘為本人工資的85%，

三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%。

本人工資低於上年度當地平均工資的60%時，本人工資按平均工資的*60%計算；當本人工資超過上年度當地平均工資的300%時，本人工資按平均工資的*300%計算。

傷殘津貼（5-6級 ）

難以安排工作的，企業按月發給傷殘津貼：

五級傷殘為本人工資的70%

六級傷殘為本人工資的60%。

本人工資低於上年度當地平均工資的60%時，本人工資按平均工資的*60%計算；當本人工資超過上年度當地平均工資的300%時，本人工資按平均工資的*300%計算。

生活護理費

由保險基金按月支付生活護理費：

生活完全不能自理： 上年度當地平均工資 * 50%

生活大部分不能自理： 上年度當地平均工資 * 40% ，

生活部分不能自理： 上年度當地平均工資 * 30% 。

一次性工傷醫療補助金

員工提出終止或解除勞動關係後才能拿到，由保險基金支付：

五級傷殘：上年度當地平均工資 * 18

六級傷殘：上年度當地平均工資 * 15

七級傷殘：上年度當地平均工資 * 12

八級傷殘：上年度當地平均工資 * 9

九級傷殘：上年度當地平均工資 * 6

十級傷殘：上年度當地平均工資 * 3

一次性就業補助金

員工提出終止或解除勞動關係後才能拿到，由用人單位支付：

五級傷殘：上年度當地平均工資 * 18

六級傷殘：上年度當地平均工資 * 15

七級傷殘：上年度當地平均工資 * 12

八級傷殘：上年度當地平均工資 * 9

九級傷殘：上年度當地平均工資 * 6

十級傷殘：上年度當地平均工資 * 3 "

商業意外險定殘一般適用保險行業的通用標準，直接找保險公司報案理賠，相信有工作人員給你指引。

最後肇事方的追償定殘有司法部門的定殘標準，走司發途徑尋求救濟，也不展開了。

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