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這不正常么？

崗位名字不是叫內容運營么？

你不想做偽原創視頻，可以自己做原創視頻，只要數據好，老闆怎麼不願意？

但問題是你的原創視頻有這個數據么？能跟得上更新頻率么？

先學會腳踏實地，才能一飛衝天。

參考抄襲大王騰訊。

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正常。

說一個秘密：

曾經在某家互聯網公司，每天合作方都會把半年前點擊量top50的非時效內容發給我們，讓我們修改標題和修改語言表述，然後成為一條新內容。發出去。

每周在合作方那裡得到的廣告收益20萬。

真事兒。

我咋沒看到匿名的按鈕呢？

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說個自己的經歷。還在學校安排的校外實習的時候，做的也是新媒體公眾號的運營。那時候的校外指導老師，也是我們的老闆，對我們說的第一句話是，自己寫原創文章比較困難，而所有的文章都是從模仿開始的。於是，要求我們從網上搜那些熱點文章，然後進行模仿修改就可以發布了。

可是自己很困惑，我有自己的思考和想法，為什麼就不能自己開始創作呢？寫原創文章真就那麼難么？因為是實習，顧慮沒那麼多，大不了也就是被打回重新修改。所以我實習的時候寫的也都是自己的原創，甚至是第一次自己寫的原創文章，被放在了頭條。

中國有個劣習，就是什麼都是從模仿開始。但如果你有自己的想法，覺得這個想法好，並且有能力去實踐，那為什麼不自己創作呢?雖然公司是做偽原創視頻，可這並不妨礙你做原創視頻，如果你真能做出來，領導肯定更欣賞你。

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感謝邀請。

很正常，中國有太多自媒體，新媒體公司，但是80%做不了原創內容，或者說原創對他們來說成本太高，門檻太高。我一個朋友就是做這個視頻搬運的，一個人每天混剪100個視頻，大概收益是200左右，然後工資給120左右，賺差價。他可以批量找十幾個人幫他賺錢，當然風險也是有的，比如說平台整頓，封號等等。

對於剛畢業或者自媒體小白來說，進入這種公司。接受兩三個月的洗禮，也不是一件壞事，當然搬運也不是毫無收穫，你可以在工作過程中，多了解現在火爆視頻的選材，標題格式，內容結構等等。有這個實踐基礎，然後下一次就可以去原創公司面試了。

祝你好運。

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做偽原創是為了追求效率，還節省人員成本，要不然還得有編劇，有攝影，有剪輯師；

組建一個健全的視頻運營團隊還是比較費錢的。小公司是不會考慮這麼大的投入，但是又要進行短視頻的運營，那就只能偽原創了。

不管是原創還是偽原創，目的就是獲得流量，現在有很多自媒體，每天就是剪輯別人的視頻，也不影響人家成為大V，不影響成為大流量主。

有句話說的好，不忘初心，方能始終。你做你內容輸出的目的不就是獲得屬於自己的流量嘛，你管它流量是怎麼來的呢，所有的成功者的路途中，都有很多不光彩的事情，因為正經人成不了功！哈哈哈哈。

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