有沒有人覺得在現在的工作中始終沒有晉陞的機會，換一個地方或許會有機會？
沒有晉陞那說明自己還不夠努力！
那要看是誰的問題，如果是你的問題那難，如果是領導的問題有希望。
只在乎錢多不多，不在乎職位的高低。某些總經理才拿幾千的工資呢。
換工作是和推拉的過程，推的過程是公司內部各種情況的綜合，拉的過程是市場或者別的公司對你勞動價值的提高，是地緣關係，是家庭關係。你找張紙把推拉都羅列分析一下，最後問問你自己，到底要什麼？我是想創業的，所有工作圍繞這條主線
謝邀，樹挪死，人挪活。有些球員找到了適合自己的球隊，三十多歲都能煥發第二春。公司也一樣，如果有適合自己發展的地方，何必在一棵樹上弔死？有句話說，人挪活，樹挪死。覺得自己有能力就跳槽唄！
既然都覺得沒有晉陞機會了，當然要換一個地方。雖然未來是充滿不確定的，但是不走出去，機會就很難降臨。
會有，一個人在一個崗位呆久了，高不成低不就，會想換個新環境向更高的方向考慮
不要覺得，要自己分析！如果你要年輕，就要找份對未來有幫助的工作，不要老換，否則將來你會後悔
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