兒子985大四,今年畢業,可是不去找工作,大廠HR找他,也沒去聯繫。大三暑假,一手機維修老闆通過網路找兒子開發程序解決提高蘋果手機維修效率,一個學期打了7萬工資,平均每月一萬,許諾畢業後去他那兒工作,工資每月2萬。兒子喜歡編程,在國賽上獲過獎,大廠HR找他,可他忙得都沒聯繫人家。作為家長,我覺得孩子應該進BAT,不應該去修手機,可就是勸不了,現在正是校招,可他根本沒關注,怎麼才能說服他?


建議你先和你兒子溝通一下,他的想法和計劃是怎麼樣的,不要將自己的想法強加到他身上,因為都是成年人有自己的想法和選擇。

建議在溝通中用平等的思想,充分了解你兒子的發展計劃或者夢想,然後分析一下夢想實現的過程。


兩年前還在讀書,今年兒子都大四了?


手機維修 打工沒什麼前途 除非他自己拉一個團隊 創業還可以 維修只能拿拿死工資 老闆纔是最賺的


尊重孩子的選擇,我聽你描述也覺得挺有價值的,可是為瞭解決一個弊端做的改善,難道不有價值嗎?

既然也能賺錢,何必非得大廠呢?


既然年輕人自己有主見,有目標 行動,而且也有收穫,自己又喜歡,建議讓他去歷練一下,讓實踐和事實證明一切吧。


去校招,過了這村就沒這店了。書白讀了嗎?


尊重孩子的選擇,也許他更瞭解自己,瞭解市場!行業沒有貴賤之分!


勸說是最難的,不過按題主兒子的條件,不需要緊張

今年去不了大廠,未來也有機會去

大廠一般是流程化培養,前期在外面多幹點有創造力的工作,也不是什麼壞事

未來進大廠也不是沒有機會

剛畢業的學生有自己的想法,如果看不到他個人想法的可行性時

一般很難有感受,尤其對於有想法的人來說

所以,讓他自己體會和感受並不影響什麼


有一些甲方公司的程序崗位是很輕鬆的,他完全可以在進大廠工作的同時繼續給手機維修的老闆做程序。


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