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領導力不是說出來的，是做出來的，如果你是面試，那就用數據說話！如果是其他場合沒有必要特意去說，蒼白空洞的語言沒有任何用處。

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看對誰說吧，中國人都是見人說人話，見鬼說鬼話。如果你對基層下級群眾講，我有領導力，他不罵你才怪！你就是來管我的。哪有人喜歡被別人管。這時候有個詞叫以德服人。以才服人也可以。先做出來給人看，做不出來，光說出來沒有一個人服氣。中國人最難管的，在家裡學校都最叛逆，在公司能乖乖信你的領導力？如果讓上級相信你的領導力，那就要拿業績指標說話嘛！平級不用在意給他看什麼領導力！多一事不如少一事。

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領導力，不是用來說的，那是成功學；

領導力，是行動證明，是結果證明；

真有領導力的人，自然知道怎麼向上司請示、彙報，因為各有各的做法。

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這個好像不用說吧，平常做事就可以提現出來

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《領導能力》

主見不主觀

總攬不包攬

放手不放任

紮實不扎進

以上詩歌鑒賞一下，供參考？

注意：領導必須要有主見，否則就人云亦云，優柔寡斷，耽誤事情，但是，主見必須要防止主觀。做到大事要總攬，否則就是失職，但是，不要包攬，分工合作。工作要放手發動群眾，萬眾一心搞好事業！

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交流的時候，把能力體現在對事情的分析和合理調度，平時做出來，比如團結同志，組織指揮，時機成熟適時委婉提出

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強者不需要靠嘴巴說服下屬，用能力去征服他們。沒能力你說了也沒人會信

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