銀行櫃員應該選擇總行借調還是在網點當對公客戶經理？
本人在南方小城市生活24年，與香港隔河相望。在某國有四大行做了兩年櫃員，前些日子因不滿現在的崗位，申請了總行的一年期借調，沒想到入選了，並且從側面了解到該項目很可能會持續兩到三年（面試的hr同為該項目借調員工，已滿兩年）。好巧不巧，前兩天網點有位對公客戶經理辭職，領導讓我接她的位置，給我灌輸「我的運氣真好、你有這個機會不容易、當客戶經理前途一片光明」。然後提醒我，如果你選擇借調就不能選擇當客戶經理。現在我有點猶豫，是否參加總行借調？首先我擔心從總行借調回來後還是坐櫃檯，而現在我有機會直接離開櫃檯。其次擔心若選擇總行借調違背了領導的意思，回來後會不會被針對。最後擔心，如果領導不放我去，我還有其他辦法嗎？請哥哥姐姐們幫幫我，謝謝！
總行借調，未來的事情借調回來再說唄。比如我，總行借調回來離職了。
你好。我在銀行有20年的人才培養和人才管理經驗，曾從一線客服職位做起，做過業務管理，後轉做人力資源管理，目前是一名專業的職業規劃諮詢師，曾輔導過不少銀行人員的職業成長或轉換，提供一些思路和建議供參考：
1、對於「應該選擇總行借調還是在網點當對公客戶經理」這個問題，第一步需要清晰的是：自己在未來3-5年，你期待的工作生活狀態是怎樣的，自己大致是怎樣的職業目標。
2、為達到未來3-5年自己期待的這個狀態，要滿足怎樣的條件，或者說，從這份工作中，你最期待為自己未來的發展帶來什麼，比如：技能提升、薪酬、更多元的發展機會，等等。
3、評估一下，「總行借調」和「在網點當對公經理」，這兩個選項的工作內容可帶來的工作收益分別是什麼，哪個更能幫助你去實現未來3-5年期待的狀態。
比如，通常來講，在總行做項目，可能在全局思維的培養、項目管理經驗、總分行業務的融合與思考等方面會有幫助；「在網點當對公客戶經理」可能幫助你更多地積累一線的業務經驗、積累多行業人脈等等。
4、對於每個銀行的借調規定，具體的情況也不大一樣，比如：借調之後的安排（從總行借調回來後是否還是坐櫃檯的問題），這一點建議可以多了解一些內部信息。同時，也需要去認知到，即使是確定好的借調安排，中途同樣也有可能會存在因為業務發展的變化、人員的變動等因素，而造成借調安排計劃有調整的情況。
5、關於擔心若選擇總行借調違背了領導的意思，回來後會不會被針對的問題或者領導不放的問題，也同樣會有不同的情況：比如，可能只是自己猜測；又比如，領導可能會變動、更換；同時，對於自己的選擇，也是可以採取與領導溝通好、協調好人際關係等辦法的。
做任何決定，都是基於當前和過往的情況，去做未來的預估、選擇和適當的冒險。任何選擇都不會完美，職業的發展過程中同樣也會有很多變化，需要我們去應變。
建議回歸到從自己未來的目標出發，去做選擇，多看一份工作給自己未來發展帶來的成長性，這樣，更能清晰評估這些選項與自己的關係。
因信息有限，以上建議僅供參考。如能針對具體情況做進一步溝通和建議，相信幫助會更大。我是梅梅老師，一名懂職場，更懂金融職場的職業規劃諮詢師。如有問題，歡迎聯繫關注@花與蜜生涯空間（同公眾號），謝謝
總行借調
總行借調
總行借調，是什麼項目呢，可以處理哪一塊業務呢，留在總行的概率有多少。
借調啊！回來還在不在他手下都不一定呢
借調之後，回來的前途如何，真的也是霧裡看花的，現在看不準的。如果領導對你有意見，真的完全可能回到櫃檯。
對公經理比櫃員自由多了，可以試試看，反正你想要回到櫃檯，還是很容易的，有機會試試，總比不試試好。
總行借調。能想辦法留在總行就更好了。
借調只是去總行短期工作而已，不代表能留在總行，極大概率還是要回原單位的。至於回來幹啥，要看領導的安排。當然，道路千萬條，既可能回來發揮更大作用，也可能回來後繼續做櫃員，還可能做客戶經理，誰知道呢。
總行借調，視野開闊，機會無限。
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