先说结论：

我不赞成只靠表格获得老板赏识，我认为表格只是一种你处理事情的工具，虽然能提高工作效率，但要想一想工具的背后你获得其他的技能的边际有多大。

对于个人，你真正想提升的是什么能力很重要......

存在这样一种现象：

表格做的太多，在老板心中你只是一个建模工具。老板有什么数据需求，就让你给这个部门、那个部门弄个模板，你觉得他看得到你背后的其他能力吗？这个跟报数的有什么区别呢？

个人想法：

工欲善其事必先利其器。Excel只是一个「器」而已！

Excel 技术只是写代码技术的另一种表现形式而已。现如今，如果向往上走（管理层），我个人认为写代码好能带来一定的好处，但管理层背后的技能才是真正所要提升的能力。

我希望领导能有这样一个认知：工具很重要，但是不要把使用工具的人也作为一种「工具」。

这个先说在前面，被赏识的绝对不是做表格的能力，而是解决问题的能力。

其实很多excel高手都有过被老板赏识的经历，不过也有事情越干越多的经历，但是被赏识的前提条件是你帮别人解决了问题，节约了时间，节省了劳动力或金钱。

有的 ，还挺多，经常在群里听到：老板看我这么懂表格，现在我承担了公司的表格设计

大家也经常来找我，好友满足感呀，有时间还加班设计，TM真棒

但是……

银子TM一份没多，有时候还讲我不务正业

我不是大神，但是因为EXCEL被老板赏识了。

12年毕业，专业物流管理，普通一本。

第一份工作在新希望六和做采购，初入职场的羞涩小白，做的一塌糊涂，仅仅半年之后，就放弃了。

13年年初，从青岛平度回到济南，第二份工作进入了一家礼品公司，面试通过了仓库管理员，结果入职之后发现跟当初以为的工作完全不一样，像农民工一样的仓管，一干就是三年，生活黯然无光。

好在那段时间空闲时间比较多，15年偶然了解到excel，一开始在qq群，跟著小白们学习讨论，每天做一道练习题，大概两三个月觉得可以出师了，结果在一个更高水平的群里被虐了。开始了解到excelhome论坛这样一个神奇的存在，慢慢熟悉之后，开始在论坛屠题，每天解答50个左右的帖子，也不断在论坛爬贴，学习前人总结的知识点。大概一年之后，终于拿到了论坛侠圣的称号。5000个帖子的积累，实力陡升。

终于有一天，公司积累了三年的数据，需要有人财务处理，小姐姐们可忙坏了，毕竟7-8W条的数据，需要各种求和、统计等操作，他们对Excel不熟悉，感觉一个星期也做不完。这时候，职场一个贵人出现了，企划部的一个能力很强的小哥哥，知道我比较喜欢玩Excel，就把这个资料给我，让我帮忙做一下，其实就是一个数透就可以解决的问题，三分钟搞定。

老板当然立即就知道了这件事，所以把我从仓库直接调回了公司，开始接手处理数据，这时候大概是16年。

16-18年，从无到有，一个人就凭借著Excel，把公司的信息部门搭建起来了，完善了一整套业务经营指标监控体系。

但是，毕竟公司小，工作重点依然是销售部门，所以总是感觉英雄无用武之地。

18年年中练车的时候无聊看boss，投了一份今日头条的简历，误打误撞进了位元组跳动，终于找到了自己喜欢的工作。

最后推荐几本Excelhome出版的Excel进阶必备书；

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谢邀，在下就是。

水平算是excel入门的小学生，另外会一点VBA

在给老板和同事们做表的过程中发现的道理

你要尝试做的是一个工具或者整理一套方法给别人用，而不是所有人都找你干活。

就像我们是要造一把谁用砍树都快的斧子而不是造一把只有自己可以用的砍树快的斧子

这样就不用所有人都找我砍树了。

给同事写好模板表格，公式全部封装好只让他填数据和下拉就好了

说说我的经历吧。

本人专业是嵌入式编程，也就是C/C++控制单片机等嵌入式控制器来实现某些功能。

后来因为要回家换了个工作，这个公司里面没有嵌入式编程的工作（我上岗之前是不知道的），那么既来之则安之，领导说你不是会编程吗，你负责公司系统管理软体的维护和拓展（http://VB.net 编写的），由于我C/C++语言的基础，很快上手，领导也比较满意。

一次偶然的机会看到一个同事在用Excel统计东西，发现他就是不停的粘贴拷贝...。我说我帮你一下吧，因为我以前也接触过VBA编程，多少会一点，结果很快就给同事做好了，同事一看太神奇了，结果在公司一宣传，很多部门的人都来找我做Excel 的东西，我又不太会拒绝别人，没办法，逼著自己又认真的学习了VBA编程知识。

直到现在我也没有感觉到被老板赏识，但确实结交了公司很多人，找别人帮忙也轻松多了。

但我知道，我能帮别人解决问题，不是我只会VBA编程，更重要的是我的编程思维，这个是在嵌入式编程中训练出来的，这个才是最重要的。

所以也希望各位，如果想通过Excle/VBA 编程来得到老板的赏识，请更多的学习一些编程思维的知识，这个非常重要。

不是靠技术吃饭的行业，表格是术，为人处事才是道。如果你是靠这个吃饭，明显单单一个表格还远远不够。

切不可因为自己的一点小术而沾沾自喜，解决问题才是关键，因为绝大部分老板根本不关心你怎么搞出来的，或者说他们只想要结论。

其次，学好表格的根本目的是加快工作效率，以及早点下班（嘿嘿嘿嘿！），但是如果你用来作为表现的工具，你承担的简单重复性劳动只会越来越多，没有时间思考办事方式和流程，而且自己还会觉得自己为领导分担了多少多少，简称自我高潮，然而你永远也升不上去。

我也在学习vba中，表格对我确实有很大的帮助，我认为学习表格最大的好处在以下几点

一、领导要什么数据的时候你总是能够及时掏出来，次数多了他会觉得你这人办事利索，从而交代你一些更重要的工作，拓展你的业务能力。

二，简化重复劳动，发现数据规律，挤出思考时间，凭借自己的数据汇总能力写出优秀工作汇报或者改善方案，参与决策。

三、如果你不想升职，那就简单了，每天上班点几下，端起手机就开始摸鱼，根据公司风气合理选择下班时间，千万不要把自己的技术表现出来，舒服的一批（手动狗头）。

我

不只老板，还有所有同事们。

我创造性的应用，给大家带来极度舒适。

在企业管理中，工作可以分为保障性和激励性两种。保障性不可或缺，但多了没用；基地性工作可以没有，但多多益善。

其实技能也是一样的，做表可以算保障性的技能，不能没有，但是太多也没用。

会做表啊？

来，把这个做了。

做好了？

来，做这个！

你又做好了？

来来来！

都给你都给你！

老板不会因为一个人做表好就赏识一个人

会做表都是锦上添花

做的贼六的，都自己给自己当老板了

因为不是大神，果断匿一波。

我是央企二级单位的某个职能部门的，以前是做专业技术的，做管理刚3年。

刚转岗第一次用excel就被领导骂，说筛选都不会。

我记忆由新，后来就学excel了，因为是工科生，所以就学一些实用的，学了一年吧，一般或者复杂的问题都能解决。

到了第二年，央企总部需要办个集团级的赛事，然后就需要做一些表格，其中包含回避规则的评分表，包含回避规则的投票表等等（都是表格公式，还不会VBA），都是我做的模板，专家50多个，项目也是大几十个，最终一切顺利。

这次表现得到了很多人的肯定，当然还有集团单位领导的认可，以后有问题也会找我。

在最后想说的。在央企当中，信息化建设还不是很好。懂技术的不懂需求，懂需求的不懂技术，所以学这个还是有机会的，期待大家都有好的发展。

我就是，别不服。

如果通过excel可以增加你们单位的收入，就可能被赏识。。。。但这只是个门槛很低的操作软体。。。。

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