獵頭系統，哪家的好用？
谷露系統，做hr之前一直在用的人才管理系統，現在還是很懷戀這個系統啊，可以直接識別網站人才有強大的kpi考核功能等等，非常強大的系統。
我們剛剛跟獵小二合作，用起來還不錯，界面整潔大方，使用流暢，服務也很好。
獵頭系統相比品聘系統優勢還是非常明顯的，主要從獵頭選擇的 4個關鍵因素對比
1、保障獵頭系統數據安全性（包含使用過程中數據安全、後期人才數據導出問題），其他系統只支持用阿里雲伺服器，我們不僅局限於阿里雲其他各種伺服器也可以部署安裝，數據可以隨時自行導出，其他系統不支持自行導出，保障用戶數據安全。
2、功能使用方便，更新迭代速度快，除了日常顧問使用功能，品聘還有 獨有的Mapping功能、App、電話外呼系統等都是唯一一家獵頭系統能支持的功能。
3、性價比，品聘可租用可買斷永久使用兩種方式，一次收費，永久使用，性價比非常高，節約獵企系統運營成本。
4、售後維護，品聘7X24小時專屬客戶經理在線維護，品聘現有80多人，開發和技術維護人員占公司60%以上，從2016年開始，堅持每周6 都安排有專職技術值班配合獵頭周末處理獵頭系統問題，這也是所有獵頭系統唯一一家能做到的
品聘連續5年獵頭系統用戶量第一，目前服務全國獵頭系統8000家獵頭公司，我個人維護的典型客戶有人瑞人才、Talentkey 、浙江Fesco、速聘諮詢、索樂諮詢、博樂獵頭、河北羅勒獵頭、上海陽夏企業管理諮詢有限公司、埃普沃獵頭、興星人才、舉賢網（東方高人）、懷才當遇人力集團、金色未來集團 、仕聯諮詢、韜威諮詢、英特方略獵頭、博睿瀚達獵頭、上海維可托獵頭 等。
如有想進一步了解的，歡迎+微信電話詳細了解：15000150639 QQ：2418770379
冒個泡，自己是招聘系統開發行業的從業者，和國內幾個主要做獵頭管理軟體的團隊都打過不少交道，也配合了幾家有實力的獵企系統的開發項目。
目前總體來說，獵頭管理軟體大一些的團隊有谷露、品聘、展招和璞心幾家，做的客戶基本都是100人以下規模的獵頭客戶，因為畢竟大的獵企少而且他們有很多自己的SOP流程想法，這些不是標準產品可以滿足的，往往會尋求自己開發。其中，璞心是我的好朋友團隊，有需要可以聯繫我引薦，會有折扣價優惠。
研究團隊:麥穗人工智慧(可試用獵頭簡歷管理|簡歷解析|人才庫建設等)?www.mesoor.com說回獵企一般規模不大，付費意願不強，但用戶意見反饋還是不少的。所以目前幾家發展的都不算太大，也有一定的市場規模瓶頸。在選用系統上，我給幾個建議吧~
1- 如果預算不是很充足，還是建議買一些標準獵企管理系統賬號（幾百到一千的賬號年費），有需要可以談一些私有雲部署和定製的一些條款（預算20w以下），管理系統團隊都是願意的；
2- 如果有一定預算，建議買斷市場成熟的獵企管理系統代碼，做一些維護和二次開發（預算如果在30-50w）；
3 - 如果預算充足，那基本考慮在前期產品需求調研充分的情況下，3-5人開發小組 進行6-8個月的開發周期（設計時一定考慮表的靈活性）
如果團隊規模不大，現階段疫情下還是想儘可能用上高性價比的獵企管理系統的話，我自己推薦我們團隊的召乎系統，因為我覺得管理功能不在多，系統的核心在於好用。
好用的關鍵我覺得分三塊：
1）能很快找到人--&> 高效率的人才搜索引擎
2）能幫忙BD更多客戶 --&> 每天新鮮推送可能的客戶bd線索
3）管理功能不求大而全，滿足我們項目管理要求即可，因為大家要分KPI --&> 基於動態數據的強大項目管理，方便顧問也方便老闆
有興趣，可以了解一下：
luyi：如何找到一款好用的獵頭管理軟體?zhuanlan.zhihu.com
Talink太聯獵頭系統，基於對獵頭業務的深刻理解，在做好職位流程管理（傳統獵頭軟體功能）的基礎上，採用全新的架構，全面支持360顧問的成長和團隊協作，激活現有資源，為獵企的規模化發展提供堅實後盾。
http://weixin.qq.com/r/qkhfR2-EWzIkrSsk9x24 (二維碼自動識別)
看到樓上有提到獵小二系統的客戶，感謝選擇獵小二~
獵小二系統，主要功能包含簡歷的模糊查重、簡歷抓取、簡歷的解析，生成推薦報告，精細化的流程管理等。助力提高獵頭的工作效率。
可以先試用，歡迎到官網申請試用~
對，我們現在就是選用的全獵獵頭軟體，10個人以內賬戶是免費的，簡歷解析、一鍵導出推薦報告都挺強的
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