如何看待馬雲4月11日談完996，4月12日又發微博解釋？
996有罪啊！違法啊！有什麼好洗白的？還冠冕堂皇的！
這就好比，你強姦我，還讓我必須爽，不能演，並且告訴我你是為了社會公益和世界大愛才強姦我選擇我，並且讓我主動脫衣服？要不要我他媽的自己開好賓館等你來強姦啊！不愧是王林大師的座上賓啊！
請不要洗白996，因為966是嚴重的違法行為！不談法律？你違法的人讓我不談法律？我說你違法，你卻跟我說你是要進行公益和偉大的事業？
說實在話，我覺得可悲的是，連馬雲這樣的人都在為996洗白，中國是不是真的已經淪陷了沒人管了，你馬雲敢讓你美國歐洲的員工這麼做麼，你敢去美國說這麼牛的話麼？
我們不是排斥996或者加班，拋開程序員來說，你知道普通人為什麼這麼反感動不動就996麼？我們不是說企業要對我們多好，我們只是希望公司違法的時候別那麼冠冕堂皇啊！
一宗罪:996每月加班100小時以上，超出法律規定3倍！
勞動法明確說明，加班每月不得超過36小時，如果按照996的說法，你知道是每月加班多少小時麼？不多說，按照一個月只有4周情況下，加班時間有多恐怖麼？
相當於刨除午飯1小時，每天11小時上班超出法定工作時間3小時，一個月我就按最少得4周，這就是60個小時，同理4週週末選擇一天加班11小時，這就是一個月104個小時，這還是僅僅按照每個月只有4周的情況算的。
104個小時，幾乎是法定加班時間的3倍！
所以，請不要洗白996！
二宗罪:延長工作時間需要支付1.5倍額外工資！
我從來不介意加班，哪怕是超出了法律規定的3倍，但是按照法律我們得拿錢吧？不管你公司給我定的底薪多少，加班拿錢很正常吧！
100小時工作時間按照每天8小時計算是12.5天，乘以1.5是18.75天，每個月上班天數一般是21.5天，18.75/21.5×100%=87.2%也就是說，實行996的公司，按照法律規定，你需要額外支付我每個87.2%的底薪工資。
可是，你相信企業能做到麼？
況且，按照部分法庭的判決（勞動法相關解釋我沒看懂，就不說了），在回家以後，回微信看釘釘發郵件，解決投訴，維護客戶，都算工作時間，你覺得，企業能做的到麼？這還不演算法定節假日的3倍工資。
做不到！你做不到遵紀守法，違法的時候還讓我配合？
三宗罪:美其名曰事業實際上是剝削！
我可以996，我甚至可以007，我不拿工資也行，但是前提是，我們只有職位高低，工作內容區別，其他的享受一致。要不然就別拿你自己的慾望來佔有我的時間！
如果公司100個人，只要在職，無論股權如何，平分紅利，我相信這一定是可以讓很多人覺得公平的996方案。
但是現在的問題是，你一年賺幾個億，我一年賺20萬，你跟我談情懷，你不覺得這有點兒類似於我一年喫200斤大米，跟非洲一個每天只分2粒面的孩子談奉獻一樣麼？
沒有人跟你有一樣的條件，所以不是每個人都有跟你一樣的義務，你007的回報足夠多，所以你能堅持，我覺得我996的回報不夠，所以我放棄！
所以就有最後一個:
996的死罪:
如果我不同意996，多半是被開除！
無論公司怎麼考覈，似乎沒法做到996的人，就是被淘汰的。這是這個條款的霸道之處，就是我強姦你，如果你不讓我強姦，我就殺了你。
所有公司肯定都不希望員工加班，無論如何，他們讓你加班只不過是剝削而已，初中高中政治書的原理就可以解釋了，我們為了賺錢，也甘之如飴。
但是我希望有一家公司可以告訴我:「努力加班的，會有回報的，但是在8個小時工作裏，對得起自己薪水的，也是我們的好同志！」
我有幸經歷過這樣一家公司，雖然很遺憾離職了，但是我在連續200天裏，為了一個門店，哪怕在春節，也沒休息一天，每天上班13個小時，我願意。後來在我因為家庭原因，想要多陪家裡人的時候，公司也是堅持理解我的做法，業績鬆了些也沒有一直考覈我的指標，畢竟對應獎金下降我也認可，再後來哪怕要更換城市，也是儘力挽留，這是一家好公司，哪怕他違法了，強姦你了，也會問你疼不疼。
所以，我們在乎的不是996，而是對應的能不能為我們帶來等值的回報和未來，我們沒有偷懶，我們沒有不工作，我們只是想受到合法的待遇。現在的問題是，我既得不到合法的待遇，又不能BB，還要看你們馬雲這樣的人來給我套一個高價值？
對不起，你有罪！我不聽犯人洗腦！
996一週工作72小時，955一週工作40小時，工時將近兩倍。也就是說，不要去看他們工資有多高，要比時薪。
其次，多出的工時是我自願的還是被迫的。即使你多付錢，也不能讓人24小時不斷工作，也就是說勞動者是否能控制自己的加班時間纔是本質。可以控制的工作，是看勞動者是否努力，不可控制的工作，是看資本家是否壓迫。
總之，人總是站在符合自己身份的隊伍裏。內部的矛盾只會在不斷的碰撞中穩定，並不會得到完美的解決。
馬老師果然是聰明，意識到輿論不對時，突然之間於昨日對自己的言行進行了修飾，再不談996是福報的事情了，於是就有了下列的微博：
從時間上來看，該信息剛好趕在人民日報發聲之前，時間恰到好處：
上述問題說明瞭什麼：
一、996顯然是違法國家法律底限與不顧勞動者權益的行為，這些大佬們顯然是知法犯法；
二、贏得幸福是不是僅有依靠996才能得到
馬老師顯然在誤導大家的視聽，將996與贏得幸福緊緊的捆綁在了一起，聽起來好像很有道理，但明顯是一種意識操縱行為（即強行的將不同概念的意識進行嫁接，且不斷的產生壓痕，形成潛意識，從而達到對行為人控制的行為）：
對於前蘇聯的解體原因，謝爾蓋·格奧爾格耶維奇·卡拉-穆爾扎進行了深入的研究，並提出了意識操縱論：
從這個十分簡短的定義可以清楚看出，作為權力手段的意識操縱只能在公民社會，隨著以代表制民主為基礎的政治秩序的建立而產生。這是「西方類型民主」。這種民主中的平等由「一人一票」這個原則作保證。
然而眾所周知，「法律面前的平等並不意味著事實面前的平等」。 財產的不平等在社會上造成「潛在力量的差別」，這就是嚴重的心理不平衡，只能靠政治權力來維持。偉大的道德家和政治經濟學奠基人亞當·斯密是這樣確定國家在公民社會中的主要作用的： 【「只有建立了公民政府，方可獲得巨大而又廣泛的財富。它在一定程度上雖是為了保護私有財產而建立的，但實際上卻是保護富人、反對窮人的工具，保護擁有財產的人，反對任何財產都沒有的人」。】社會意識操縱的所有研究者都強調指出這個事實，同時把作用於民眾的手段分為民主制度下的，專斷的，極權制度下的等等。意識操縱則有另外涵義：我們不強迫你去做，我們要潛入你的心靈，進入你的潛意識，達到你自己願意去做。這就是兩個世界——宗教或思想專制(所謂的傳統社會)與意識操縱(所謂的民主社會)——的主要差別和原則上的互不相容之所在。
2.1、幸福=短暫的金錢收入？
長期熬夜會對身體帶來哪些危害，相信很多知友已經有所認識了，若無深刻理解，可以參見
熬夜的具體危害有哪些？它的原理是什麼？?www.zhihu.com
那麼年輕人在拼了幾年996之後，身體不能再加以支撐怎麼辦？那麼完全可以按照東哥的三類人直接裁掉，那麼這個被裁掉身體不好的人，未來的幸福之路又在哪裡？
2.2、犧牲人倫換來的幸福，還是幸福嗎？
長期的996,會導致家庭不和，人倫犧牲，試問缺少了家庭與人倫的人，還會幸福嗎？當馬老師將996與未來的幸福緊緊綁定在一起的時候，其基礎不就是典型的拜金主義嗎？那此時我們再來看看馬老師對金錢的態度，不知大家現在又有何感觀
三、996=幸福是企業聯手綁架勞動者，進行意識操縱的結果
我們知道，整個勞動力市場，是由勞動者與企業所共同構成的，然單個勞動者較為分散且能力有限，但對於企業方（尤其是大型企業）來說，則要強勢的太多，故此很容易根據共同的利益達成聯盟，聯合排除不遵守其制定的規則者，從而達到懲戒的目的，最終達到強制大家自願接受的事實。
所以筆者認為馬老師是聰明人，既然是聰明人，就請別再描自己了，直接讓時間去淡忘這事就好了.....
馬雲仍然在使用混淆概念的套路，把奮鬥和企業強加的996等同，暗示996就是通向幸福之路。
現在是和平年代，人的生命健康是幸福感的必要條件。長期超負荷工作落下一身毛病，在病痛中哪有什麼幸福可言，難不成看病喫藥還能帶來幸福感？
很多工作產生的慢性病，痊癒基本指望不上。年輕人顧不上身體落下病根，就要提前面對老年人的健康危機，難不成現在的人已經崇高到，為一家不屬於自己的企業透支了身體，還沉浸在幸福之中？
再者，工作又不是人生的全部，家庭的幸福和對下一代的教育是絕大多數人不會忽略、也不能忽略的事情，然而一個996的人哪有充足的時間和精力去關心家庭，去承擔應有的家庭角色？強制996侵佔勞動者陪伴家庭的時間，是損害整個社會的利益。家庭若不幸福，又談何個人幸福？
強迫員工賣命，不能跟奮鬥畫等號，更別說這種賣命的最大受益者還是少數資本家。阿里自己可能給了相對高的經濟回報，但這種為996現象背書的言論，其示範效應是惡劣的，間接給更多企業主強迫員工加班工作披上了「奮鬥」的外衣。
識不足則多慮，威不足則多怒，信不足則多言。
——弘一法師
馬雲本不該討論這個問題的
首先他的之前人設比較好，這種話題容易惹的一身騷
他的財富就是自己996公司創造的，不得不支持自己公司啊，支持的話惹怒網友，不支持的話自己啪啪啪打臉，還可能導致阿里改革
其次作為資本家代表，這個問題是百年以來的敏感問題
尤其是在中國，政府默許這種情況發生，百姓也默默忍受，勞動法也睜隻眼閉隻眼
作為一個代表，要是沾上這種問題，站隊問題也如期而至，根本沒法站隊！
最後，他再次發聲太快了，很明顯是知道自己的話打臉了，要是我就不說話了，反正今年9月就退休了
因為馬雲，現在搞得996更加嚴重了
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